Overview We Are PepsiCo PepsiCo is a leading name in North Africa s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, PepsiCo provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region. Guiding Vision and Regional Impact PepsiCo s vision aligns with our global goal to be the Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). This strategic transformation is committed to sustainable growth by putting people and the planet at the heart of our operations. In North Africa, this includes initiatives in responsible sourcing, waste reduction, and water conservation. Our regional programs empower local talent, boost employment, and provide support for local agriculture, particularly through partnerships with farmers and suppliers. Empowering Our People and Communities Our dynamic teams drive the PepsiCo culture in North Africa, embracing diversity and collaboration to solve local challenges and create innovative products. We are dedicated to fostering an inclusive workplace, one where every individual feels valued and empowered to be themselves. This commitment extends beyond our employees to positively impact the communities we serve, striving for shared growth and a healthier, more sustainable future for all. Diversity and Inclusion Commitment PepsiCo stands firmly behind our global commitment to diversity, equality, and human rights. We are proud to be an equal opportunity employer, ensuring a fair and welcoming workplace for all, regardless of age, gender, religion, disability, or any other characteristic. Our dedication to inclusion strengthens our workforce and helps drive our business forward, enriching both PepsiCo and the communities in North Africa. Responsibilities Negotiate, acquire new accounts, and renew current customers Promote a customer-centered culture that strives to exceed customer needs & expectations. Frequent visits to customers to strengthen the relationship and network and review customer performance Frequent visits to Pepsico DCs to ensure quality services to customers and review credit limits Maintain superior customer wiring as per PepsiCo best practices Ensure performance and compliance to CDA s, taking corrective action where appropriate. Follow-up on Weekly analysis for own area Ensure full utilization for our marketing rights through implementing Marketing activations/branding/promotions for area/segment Drafting all KA contracts , supply Agreements and Annexes Get approvals of P&Ls Coordinate with all related functions and getting their approvals on contracts (legal, tax, and control) Responsible for KA Function database (contracts, wiring sheet, reports, ) Conducting KA Business review presentations Creating vendor codes for all customers, gathering all required documents , getting all required approvals and send to Master data for creation. Beside unblocking regularly blocked vendors to ensure payment process Issuing Request for Payments ( RFPs) for all accounts , getting approval cycle KAM, then tax , Execution and control Sending RFPs to receiving then following up with IBM team till issuing the cheque or transfer Issuing Free product Resolutions ; get required approvals from management ,planning and update resolution on system while coordinating with field team for execution Wiring sheet ; Update wiring sheet Weekly for all accounts & Regions in alignment with Key account Managers Budget sheet : Update budget Monthly for all accounts & Regions in alignment with planning team Issuing Termination letters for closed or dropped accounts with legal alignment and send it as Registered letter against receipt Update Key Accounts contract template & Annexes, Supply Agreement in coordination with legal, tax & control to facilitate the process Issuing Cylinders resolutions for all regions by getting all required approvals from supply chain, MEM and activate them on system Support in summer activations by issuing summer free product resolutions , review its budget , dividing the SKUs percentage , secure planning approval , open ticket and ensure its activation on system Follow up with summer Pos and ensure their payment process till issuing the checks. Handling pricing updates communications Issuing MYCs for related contracts with complete approvals & signatures Measures Volume Revenue Budget Expense, Capex Number of Customers Number of outlets Execution teams in field National Role within Egypt Challenges: Managing competition in the market especially when it comes to CDA s Benefits per each account (pricing/promotions) Meeting customers needs and satisfaction (fair profit margin) Managing field complexity. Qualifications Strong technical knowledge which includes top customers management knowledge, at the same time high industrial experience (CSD field experience) and the sales technical knowhow. Skills and abilities: Negotiation Skills Conflict management Organizing Skills Analytical skills Presentation Skills
نظرة عامة نحن بيبسيكو بيبسيكو اسم رائد في صناعة الأغذية والمشروبات في شمال إفريقيا، حيث يستمتع المستهلكون بمنتجاتنا يوميًا عبر المنطقة. نقدم محفظة قوية من العلامات التجارية المحبوبة مثل PEPSI، SEVEN-UP، DORITOS، CHEETOS وCHIPSY، مصممة لتلبية أذواق وتفضيلات المستهلكين. مع التركيز على التوريد المحلي، والإنتاج، والتوزيع، توفر بيبسيكو دعمًا أساسيًا للاقتصادات المحلية وتتعاون بشكل وثيق مع المجتمع في جميع أنحاء المنطقة. الرؤية التوجيهية والأثر الإقليمي تتماشى رؤية بيبسيكو مع هدفنا العالمي بأن نكون الروّاد في المشروبات والأطعمة المريحة من خلال الفوز مع بيبسيكو بوزيتيف (pep+)؛ هذا التحول الاستراتيجي ملتزم بالنمو المستدام من خلال وضع الناس والكوكب في قلب عملياتنا. في شمال إفريقيا، يشمل ذلك مبادرات في التوريد المسؤول، وتقليل النفايات، والحفاظ على الماء. برامجنا الإقليمية تُمكّن المواهب المحلية، وتزيد فرص العمل، وتقدم دعمًا للزراعة المحلية، خاصة من خلال الشراكات مع المزارعين والموردين. تمكين موظفينا ومجتمعاتنا تقود فرقنا الديناميكية ثقافة بيبسيكو في شمال إفريقيا، معتمدة على التنوع والتعاون لحل التحديات المحلية وابتكار منتجات جديدة. نحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل شامل، حيث يشعر كل فرد بالتقدير ومُمكَّن ليكون نفسه. يتجاوز هذا الالتزام موظفينا ليؤثر بشكل إيجابي في المجتمعات التي نخدمها، ساعين للنمو المشترك ومستقبل أكثر صحة واستدامة للجميع. التزام التنوع والشمول تقف بيبسيكو بثبات خلف التزامنا العالمي بالتنوع والمساواة وحقوق الإنسان. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتكافأ الفرص، نضمن بيئة عمل عادلة ومرحبة للجميع، بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الدين أو الإعاقة أو أي سمة أخرى. يقوّي تفانينا بالشمول قُوتنا العاملة ويساعد في دفع أعمالنا إلى الأمام، مُثريًا بيبسيكو والمجتمعات في شمال إفريقيا. المسؤوليات التفاوض، واكتساب حسابات جديدة، وتجديد العملاء الحاليين. تعزيز ثقافة تركّز على العميل تسعى إلى تجاوز احتياجات العملاء وتوقعاتهم. زيارات متكررة للعملاء لتعزيز العلاقة والشبكة ومراجعة أداء العميل. زيارات متكررة لمراكز بيبسيكو لضمان جودة الخدمات للعملاء ومراجعة حدود الائتمان. الحفاظ على توصيلات العملاء بأفضل الممارسات البيبسيكو. ضمان الأداء والامتثال لـ CDA، واتخاذ إجراء تصحيحي عند اللزوم. متابعة التحليل الأسبوعي للمجال الخاص بنا. ضمان الاستفادة الكاملة من حقوقنا التسويقية من خلال تنفيذ تفعيلات/علامة تجارية/عروض للمنطقة/القطاع. صياغة جميع عقود KA، اتفاقيات الإمداد والملحقات. الحصول على approvals لـ P&Ls. التنسيق مع جميع الوظائف المعنية والحصول على موافقتها على العقود (القانونية، والضرائب، والرقابة). مسؤول عن قاعدة بيانات وظيفة KA (العقود، ورقة التوصيل، التقارير،...). إجراء عروض مراجعة أعمال KA. إنشاء رموز الموردين لجميع العملاء، جمع جميع المستندات المطلوبة، الحصول على جميع الموافقات المطلوبة وإرسالها إلى البيانات الأساسية لإنشائها. بجانب فتح الأعطال باستمرار للموردين المحجوبين لضمان عملية الدفع. إصدار طلبات الدفع (RFPs) لجميع الحسابات، إتمام دورة الموافقات من KAM، ثم الضرائب، والتنفيذ والرقابة. إرسال RFPs إلى المستلم ثم المتابعة مع فريق IBM حتى إصدار الشيك أو التحويل. إصدار قرارات منتجات مجانية؛ الحصول على الموافقات اللازمة من الإدارة والتخطيط وتحديث القرار في النظام مع التنسيق مع فريق الميدان للتنفيذ. ربط ورقة التوصيل؛ تحديث ورقة التوصيل أسبوعيًا لجميع الحسابات والمناطق بما يتماشى مع مديري الحسابات الرئيسية. ورقة الميزانية: تحديث الميزانية شهريًا لجميع الحسابات والمناطق بما يتماشى مع فريق التخطيط. إصدار خطابات إنهاء للحسابات المغلقة أو الموقوفة مع التنسيق القانوني وإرسالها كخطاب مسجل على إيصال. تحديث قالب عقد KA والملحقات، واتفاقية الإمدادات بالتنسيق مع القانون، والضرائب، والرقابة لتسهيل العملية. إصدار قرارات الأسطوانات لجميع المناطق بالحصول على جميع الموافقات المطلوبة من سلسلة التوريد، MEM وتفعيلها في النظام. دعم في أنشطة الصيف من خلال إصدار قرارات منتج صيفي مجاني، مراجعة ميزانيتها، تقسيم نسبة الـ SKUs، ضمان موافقة التخطيط، فتح تذكرة والتأكد من تفعيلها في النظام. متابعة الصيف POS وضمان عملية الدفع حتى إصدار الشيكات. معالجة تحديثات التسعير. إصدار MYCs للعقود ذات الصلة مع الموافقات والتوقيعات كاملة. القياسات: الحجم، الإيرادات، الميزانية، النفقات، رأس المال العامل، عدد العملاء، عدد المنافذ. فرق التنفيذ في الميدان. الدور الوطني داخل مصر. التحديات: إدارة المنافسة في السوق خاصة فيما يتعلق بـ CDA. الفوائد لكل حساب (التسعير/العروض الترويجية). تلبية احتياجات العملاء ورضاهم (هامش ربح عادل). إدارة تعقيدات الميدان. المؤهلات: معرفة تقنية قوية تشمل معرفة إدارة العملاء الرئيسيين، وفي الوقت نفسه خبرة صناعية عالية (خبرة ميدانية في CSD) ومعرفة تقنية في المبيعات. المهارات والقدرات: مهارات التفاوض، إدارة النزاعات، تنظيم، تحليل، عرض.