قيادة مبادرات OD الرئيسية عبر تصميم المنظمة وتخطيط القوى العاملة.
إدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية، والتعاقب الوظيفي ومسارات التطور المهني، والمكافآت الشاملة، والقيادة.
التطوير والتعلم والتدريب، السياسات والإجراءات، والمقارنات المرجعية.
المتطلبات
خبرة قوية في السوق السعودي، ومعرفة متينة بممارسات المنظمة في المملكة العربية السعودية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
lead key OD initiatives across Organization Design & Workforce Planning.
Performance & KPI Management, Succession & Career Paths, Total Rewards, Leadership.
Development,Learning & Training, Policies & Procedures, and Benchmarking.
Requirements
Strong experience in the Saudi market, with solid knowledge of KSA organizational practices and HR best practices.
Tanqeeb.com هو محرك البحث عن الوظائف الأول فى الوطن العربى الذى يجمع لك الوظائف المناسبة من مختلف مواقع التوظيف الآخرى فى مكان واحد !