مراقبة قنوات الإعلام الرقمي والاجتماعي، جمع البيانات وهيكلتها وتحليلها من مصادر متعددة لدعم العلامات التجارية والوظائف في إدارة السمعة والرؤى الاجتماعية وتسويق المحتوى.
يوم في الحياة...
التأكد من معالجة جميع البيانات ذات الصلة، ووضع العلامات/التوسيم وتوثيقها بشكل صحيح في أداة تحليل الرقمية والإعلام المقابلة
تحليل شامل القنوات المتعددة لتقديم استنتاجات قائمة على البيانات في التقارير/لوحات البيانات/العروض التقديمية للإجابة عن أسئلة العمل، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تقرير قيمة العلامة الاجتماعية، قياس القنوات الرقمية والاجتماعية المملوكة، تحليل أداء حملات التسويق، التحليل والرؤى حول النظام البيئي للعلامة والاستماع للأزمات.
الدعم في الطلبات التجارية العارضة بما في ذلك سحب البيانات، هيكلة البيانات وتحليلها.
الاستماع إلى الأزمات لتحديد مخاطر سمعة محتملة والتنبيه الفوري إلى الوظائف/العلامات المعنية للمساعدة في منع التصعيد، وتقديم الدعم في إدارة القضايا
تحديث الروتينات القياسية بناءً على المهمة
العمل مع فرق عابرة للوظائف في التنفيذ اليومي لمشروعات واستراتيجيات التحليل
يضمن أفضل أداء للفريق، حل المشكلات في الوقت المناسب والتحكم في الأنشطة الحرجة من خلال فحوصات يومية، ومناقشات التغذية المرتدة ومؤشرات الأداء في اجتماعات الفريق
يطوّر ويروّض سير العمل والعمليات لتوسيع الخدمات لقسم IMS وتحقيق أقصى قدر من إنتاجية الفريق.
القيادة التشغيلية لتنفيذ التحول في الفريق، قيادة إعادة تصميم تقديم الخدمة وتعزيز الكفاءة.
إدارة الوردية وتخطيط الموارد
التوظيف/التجنيد. إدارة المواهب.
التنسيق وتنفيذ الإجراءات اللازمة لدعم التحولات المتوقعة والتدفقات الداخلة. إنشاء مقترحات لزيادة النطاق وضمان تضمين أفضل الممارسات الاجتماعية/الرقمية.
المرشح المطلوب
درجة جامعية (مثلاً في التسويق، دراسات الأعمال، الاتصالات، الصحافة، دراسات الإعلام، علم النفس)
至少 5 سنوات خبرة في قيادة الأفراد (على الأقل فريق مكون من 15 عضوًا) وبحوث وسائل التواصل الاجتماعي ومهارات تحليلية قوية.
فهم قوي لكيفية عمل منصات وسائل التواصل الاجتماعي (تويتر، فيسبوك، لينكدإن، إنستغرام، يوتيوب، تيك توك، إلخ)
فهم وظائف أساسية لأدوات الاستماع الاجتماعي (Social Studio، Socialbakers، Sprinklr، TalkWalker، Google Analytics أو ما شابه)
القدرة على العمل مع كميات كبيرة من البيانات القادمة من مصادر مختلفة؛ فهم أساسي لأنواع البيانات وهيكلها
معرفة Excel (القدرة على تنظيم الجداول، بناء مخططات بسيطة، فرز، ترشيح، تنسيق شرطي، إلخ)
مهارات تصور البيانات والعرض الأساسية
ثقة في استخدام MS Word وPowerPoint
خبرة في العمل مع مهام تحليلية (سواء في العمل أو أكاديمي) تعد ميزة
معرفة باللغة الإنجليزية (مستوى متقدم) + لغة إضافية حسب متطلبات المشروع
Monitoring of digital and social media channels, collecting, structuring, and analyzing data from multiple sources to support Brands and Functions with reputation management, social insights and content marketing.
A day in the life of...
Ensure all relevant data is processed, labelled/tagged, and structured accurately in corresponding digital and media analytics tool
Omnichannel analysis to deliver data-driven conclusions in reports/ dashboards/ presentations to address business questions, including but not limited to social brand equity report, owned digital and social channels measurement, analysis of marketing campaign performance, analysis and insight on brand ecosystem and crisis listening.
Support with ad-hoc business requests including but not limited to data pulls, data structuring and analysis.
Crisis listening to identify potential reputational risks and timely alerting respective Functions/Brands to help prevent issue escalation, provide support in issue management
Updating Standard Routines based on assignment
Work with cross-functional teams on the day-to-day execution of analytics projects and initiatives
Ensures the best performance of the team, timely problem solving and controlling critical activities by daily checks, feedback and performance KPIs discussion on team meetings
Develops and evolving workflows and processes to scale services for the IMS department and maximize productivity of the team.
Operational leadership to implement transformation in the team, lead service delivery redesign and promote efficiency.
Shift Management and Resource planning
Staffing/Recruitment. Talent management.
Aligns and implements needed actions supporting planned transitions and inflows. Creates proposals for scope increase and ensuring social/digital best practices are included.
Desired Candidate Profile
University Degree (e.g. marketing, business studies, communications, journalism, media studies, psychology)
Minimum 5 years experience in people leadership (at least a team of 15 members) and social media research and strong analytical skills.
Solid understanding of how Social Media platforms work (Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok etc.)
Understanding of key functionality of social media listening tools (Social Studio, Socialbakers, Sprinklr, TalkWalker, Google Ananlytics or similar)
Ability to work with large volumes of data coming from different sources; basic understanding of data types and structure
Excel knowledge (able to organize tables, build simple charts, sorting, filtering, conditional formatting etc.)
Basic data visualization and presentation skills
Confident user of MS Word, PowerPoint
Experience working with analytical tasks (work-related or academical) a plus
Knowledge of English (advanced level) + additional language as per the project requirements