POSITION SUMMARY
Main Purpose of the Job :
Daily / Weekly / Monthly reporting of sales
Supporting Target and Incentive workings
Trade Promotion / Consumer Promotion tracking and coordination
Customer Creation and Extension / Material Extension on SAP
Follow up of all administrational tasks
A DAY IN THE LIFE
Support the preparation of monthly Sales Targets by Salesmen by channel and the calculation of Sales force incentive payout;
Monthly Business Planning Cycle preps;
Generate timely and meticulous reporting for TTS OLK based on official commercial policy and updated Customer plans , RIG, Business Progress Performance, Rebates OLK, TTS Mapping, Sales by Brand / SKU / Channel / Customer, Credit Limit revisions and reviewing risk categories;
Consolidate Monthly Activity Plans, Analysis & submission of DD Dashboards, CCS. Preps of all GBMs dashboards;
Preps of all GBMs dashboards;
Responsible for assisting in the ICP process preparation by creating the right tools in coordination with GBM & CM. Continuous update required until the ICP is finalized and ready to be distributed by channel by customer while floating with DF;
Responsible to stir the analysis for all reports upon submission and for orchestrating/ leading the advisory role for all stake holders "GBM/CM/CCSD" to effectively guide the proper decision making;
Responsible for ensuring that all customer BDAs are adhering to commercial policy and are signed and saved/archived properly. End of Year Rebates calculation. Ensure that no rebates are paid for customers without an official agreement;
Prepare al the templates and PPT slides for GBM and channel managers related to corporate presentations. Update country Fact sheets relative information.
GD & CRM: SUPER USER:
Ensure timely training to new roles holders
Planner & Performer Role for TTS and Del. PFME on CRM
Responsible to Track and ensure activities are planned and executed and closed on CRM as per the best practice
WHO Code Compliance:
Ensure strict adherence and compliance on all activities undertaken, including those taking place on trade and during objective setting and performance evaluation, to the WHO International Code of Marketing of Breast-Milk substitutes and Nestle Instructions and local country codes. Comply with Nestl s strictest requirements that Nestl marketing and sales personnel will not seek contact with, or give advice to pregnant women, or mothers of infants and young children regarding Infant Formula in their business capacity.
Dimensions / Performance Indicators:
Timely availability of Reliable Reports - Sales / TTS / PFME;
TTS / PFME - Planner roles to be executed as per the best practice;
Flawless ICP coordination and calendar the volumes efficiently;
SAP - Timely and coordinated Customer Creation and Material Extension;
Assess the demand fluctuation and the impact on the working capital and stock cover / Inventory;
Weekly demand Planning; Highlight DP deviation;
MSR, MGR, MFR, process adherence; NSAT Rating.
What will make you successful
Background Experiences:
University Degree, FMCG experience Preferred, Proficiency in Excel. Knowledge of ACCESS (Desirable).
Key Skills & Knowledge:
Attitude: Excellent attitude, Quick-thinking, Service oriented, meticulous, Persistent, Proactive / anticipates, Investigative/ Probing nature. Fast.
Knowledge: Nestl Middle East Sales and Supply Chain Structure, MS Office, Accounting and advanced Computer Skills.
Experience: Cross-functional jobs Sales - Supply Chain - Finance, Data handling, Report Preparation, Interaction at multiple levels.
Desired Candidate Profile
University Degree, FMCG experience Preferred, Proficiency in Excel. Knowledge of ACCESS (Desirable).
Attitude: Excellent attitude, Quick-thinking, Service oriented, meticulous, Persistent, Proactive / anticipates, Investigative/ Probing nature. Fast.
Knowledge: Nestl Middle East Sales and Supply Chain Structure, MS Office, Accounting and advanced Computer Skills.
Experience: Cross-functional jobs Sales - Supply Chain - Finance, Data handling, Report Preparation, Interaction at multiple levels.
الملخص الوظيفي
الهدف الأساسي من الوظيفة :
التقارير اليومية / الأسبوعية / الشهرية للمبيعات
دعم آلية العمل الخاصة بالأهداف والحوافز
تتبع وتنسيق الترويج التجاري / الترويج للمستهلك
إنشاء العملاء والامتداد / تمديد المواد على SAP
متابعة جميع المهام الإدارية
يوم في الحياة
دعم إعداد أهداف المبيعات الشهرية للبائعين حسب القناة وحساب صرف حافز فريق المبيعات؛
إعدادات دورة التخطيط الشهري للأعمال؛
إنشاء تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب ل TTS OLK استناداً إلى السياسة التجارية الرسمية وخطط العملاء المحدثة، وRIG، وتقدم الأعمال، وRebates OLK، وTTS Mapping، والمبيعات حسب العلامة / SKU / القناة / العميل، وتعديلات حدود الائتمان ومراجعة فئات المخاطر؛
دمج خطط الأنشطة الشهرية، والتحليل وتقديم لوحات معلومات DD وCCS. إعداد جميع لوحات معلومات GBMs؛
إعداد جميع لوحات معلومات GBMs؛
مسؤول عن المساعدة في إعداد عملية ICP من خلال إنشاء الأدوات الصحيحة بالتنسيق مع GBM وCM. تحديث مستمر مطلوب حتى يتم الانتهاء من ICP وتوزيعه على القناة حسب العميل أثناء التلاعب مع DF؛
مسؤول عن تحريك التحليل لجميع التقارير عند التقديم ولقيادة دور الاستشارة لجميع أصحاب المصلحة "GBM/CM/CCSD" لتوجيه اتخاذ القرار الصحيح بفعالية؛
مسؤول عن ضمان امتثال جميع BDAs للعمل التجاري وتوقيعها وحفظها/أرشفتها بشكل صحيح. حساب استردادات نهاية العام. التأكد من عدم دفع أي استردادات للعملاء بدون اتفاق رسمي؛
تحضير جميع القوالب وشرائح PPT لمديري GBM والقنوات المتعلقة بالعروض المؤسسية. تحديث صفحات معلومات البلد بالمعلومات ذات الصلة.
GD وCRM: SUPER USER:
ضمان التدريب في الوقت المناسب للحملة الجديدة من المناصب
دور المخطط والمنفذ لـ TTS وDel. PFME على CRM
المسؤول عن تتبع وضمان أن الأنشطة مخطط لها ومُنفَّذة ومغلقة على CRM وفق أفضل الممارسات
التوافق مع WHO Code:
ضمان الالتزام الصارم بكل الأنشطة التي تتم، بما في ذلك تلك التي تتم في التداول وخلال تحديد الأهداف وتقييم الأداء، وفقًا لمدونة التسويق الدولية لحليب الأم ونسلة وتعليمات Nestle ومدونات البلد المحلي. الالتزام بأشد متطلبات Nestlé أن موظفي التسويق والمبيعات في Nestlé لن يتصلوا أو يقدموا نصيحة للنساء الحوامل أو أمهات الرُضَّع والأطفال الصغار بشأن حليب الأطفال في قدراتهم التجارية.
الأبعاد / مؤشرات الأداء:
توفر تقارير موثوقة في الوقت المناسب - المبيعات / TTS / PFME؛
أدوار المخطط في TTS / PFME للنفذ وفق أفضل الممارسات؛
تنسيق ICP بلا عيوب وجدولة الأحجام بشكل فعال؛
SAP - إنشاء العميل وتوسيع المواد في الوقت المناسب وبالتنسيق؛
تقدير تقلب الطلب وتأثيره على رأس المال العامل وتغطية المخزون / الجرد؛
تخطيط الطلب أسبوعياً؛ إبراز الانحراف DP؛
MSR، MGR، MFR، الالتزام بالعمليات؛ NSAT التصنيف.
ما الذي يجعل الشخص ناجحاً
خبرات سابقة:
درجة جامعية، يفضل خبرة في FMCG، إجادة Excel. معرفة ACCESS مرغوبة.
المهارات والمعرفة الأساسية:
الموقف: موقف ممتاز، سرعة التفكير، خدمة مميزة، دقة، مثابرة، استباقية / توقع، طبيعة بحثية/استطلاعية. سريع.
المعرفة: هيكل مبيعات وسلسلة إمداد Nestl في الشرق الأوسط، MS Office، المحاسبة والمهارات الحاسوبية المتقدمة.
الخبرة: وظائف عابرة التخصصات من المبيعات - سلسلة الإمداد - المالية، التعامل مع البيانات، إعداد التقارير، التفاعل على مستويات متعددة.
المرشح المطلوب
درجة جامعية، يفضل خبرة في FMCG، إجادة Excel. معرفة ACCESS مرغوبة.
الموقف: موقف ممتاز، سرعة التفكير، خدمة مميزة، دقة، مثابرة، استباقية / توقع، طبيعة بحثية/استطلاعية. سريع.
المعرفة: هيكل مبيعات وسلسلة إمداد Nestl في الشرق الأوسط، MS Office، المحاسبة والمهارات الحاسوبية المتقدمة.
الخبرة: وظائف عابرة التخصصات من المبيعات - سلسلة الإمداد - المالية، التعامل مع البيانات، إعداد التقارير، التفاعل على مستويات متعددة.