Responsible for recruitment processes including sourcing, headhunting, screening, interviewing, evaluating, and onboarding qualified candidates across white-collar and blue-collar roles.
Implementing training and development plans and acting as a main point of contact for employee inquiries.
Handling governmental and private medical insurance issues
Maintain up-to-date HRIS.
Support payroll preparation by providing accurate payroll influence data.
Act as a point of contact for employees regarding HR-related queries.
Requirements
Bachelor’s degree in any relevant field.
Strong experience in recruiting and head hunting.
Advanced Microsoft Excel skills (Must-Have), and high proficiency in MS Office programs & Windows environment.
Using recruitment AI tools is a plus.
Excellent communication, interpersonal skills.
Automotive Industrial sector experience is a plus.
Fluent in English Language
المسؤول عن عمليات التوظيف بما في ذلك الاستقطاب، والتوظيف التنفيذي، والتقييم، والمقابلات، والتوظيف النهائي للمرشحين المؤهلين عبر وظائف بيضاء اللون وزرقاء اللون.
تنفيذ خطط التدريب والتطوير والعمل كنقطة اتصال رئيسية لاستفسارات الموظفين.
التعامل مع قضايا التأمين الطبي الحكومي والخاص
الحفاظ على نظام معلومات الموارد البشرية محدثاً باستمرار.
دعم إعداد الرواتب من خلال توفير بيانات تأثير رواتب دقيقة.
التصرف كجهة اتصال للموظفين فيما يتعلق بالاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.
المتطلبات
درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة.
خبرة قوية في التوظيف والتوظيف التنفيذي.
مهارات متقدمة في Microsoft Excel (مطلوب) وكفاءة عالية في برامج MS Office وبيئة Windows.
استخدام أدوات التوظيف الذكية بالذكاء الاصطناعي ميزة إضافية.
اتصالات ممتازة ومهارات التعامل بين الأشخاص.
خبرة في قطاع الصناعة السيارات ميزة إضافية.
طلاقة في اللغة الإنجليزية
Tanqeeb.com is the pioneering search engine in The Arab World. Tanqeeb Gathers all the suitable jobs on various platforms for you in one place.
aaa
