Who we are
VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation.
As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third-party capability.
We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal.
About this role
We are seeking a facilities and workplace services professional to coordinate and manage the day-to-day delivery of soft facilities services across the VOIS building. The role focuses on ensuring high-quality service delivery through effective vendor management, customer-focused support, budget monitoring, event coordination, and workplace operations. The successful candidate will play a key role in creating a safe, efficient, and positive workplace experience while aligning facilities services with business needs and organisational objectives.
What you’ll do
- Coordinate and oversee the delivery of soft facilities services across the VOIS building, ensuring a seamless workplace experience.
- Manage and monitor third-party service providers, including:
- Catering services
- Housekeeping and cleaning services
- Business support services
- Ensure service quality standards are maintained and continuously improved.
- Plan and coordinate workplace events, fairs, exhibitions, and hospitality requirements.
- Support budgeting and planning activities related to facilities services and building operational expenses.
- Monitor building-related consumption and expenditure to ensure alignment with approved budgets.
- Coordinate internal logistics and operational requirements for in-house events and activities.
- Manage customer service requests and support meeting room, hospitality, and workplace service requirements.
- Oversee meeting room reservation management and ensure facilities are available and operational.
- Report maintenance observations and facilities-related issues to the property management team.
- Ensure business centres, office equipment, photocopying facilities, stationery, and consumables are available and functioning effectively.
- Liaise with the IT department to report and resolve technical issues affecting workplace services.
- Support additional facilities projects and workplace initiatives as assigned by Facilities Management.
Who you are
- Experience in facilities management with 3–6 years of relevant professional experience.
- Strong communication and stakeholder management skills.
- Good command of written and spoken English.
- Strong analytical capability with the ability to interpret data, numbers, and graphical reports.
- Able to work effectively in a fast-paced environment and manage competing priorities.
- Self-motivated with a proactive and solution-focused approach.
- Strong planning, organisation, and forecasting abilities.
- Good knowledge of Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.
- Understanding of health & safety rules and regulations.
- Experience managing vendors and service delivery performance.
- Customer-focused mindset with excellent service management capabilities.
Not a perfect fit?
Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best.
What's in it for you
- Opportunity to manage a diverse portfolio of workplace and facilities services.
- Exposure to vendor management, budgeting, and operational planning.
- Involvement in workplace events, employee experience initiatives, and cross-functional collaboration.
- Opportunity to influence service quality and continuous improvement across the workplace environment.
- Experience working within a global organisation and supporting a dynamic business community.
What skills you will learn
- Advanced facilities and workplace operations management.
- Service performance measurement and vendor governance.
- Budget management and operational forecasting.
- Workplace experience and customer service excellence.
- Event planning, logistics coordination, and stakeholder management.
- Health, safety, and workplace compliance practices.
- Data-driven decision-making and facilities reporting.
VOIS equal opportunity employer commitment
Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.
Join us
At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this.
We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together.
With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference.
Alert
Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.
من نحن
VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب بي ال سي، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية من خلال المواهب والتكنولوجيا والتحول.
كأكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات اللاسلكية العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، يتم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون وعالم السوق المحلي وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتقنية أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا والتأكد من بقائنا ذوي صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل القدرات الداخلية والقدرات من الأطراف الثالثة.
نحن نعمل مع العملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.
عن هذه الدور
نحن نبحث عن محترف مرفق وخدمات مكان العمل لتنسيق وإدارة تقديم خدمات المرافق اللينة يومياً في مبنى VOIS. يركز الدور على ضمان تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إدارة بائعي فعّالة، دعم يركز على العميل، مراقبة الميزانية، تنسيق الفعاليات، وعمليات مكان العمل. سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في خلق تجربة مكان عمل آمنة وكفؤة وإيجابية مع توافق خدمات المرافق مع احتياجات الأعمال والأهداف التنظيمية.
ما ستقوم به
- تنسيق ومراقبة تقديم خدمات المرافق اللينة عبر مبنى VOIS، لضمان تجربة مكان عمل سلسة.
- إدارة ومراقبة مقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة، بما في ذلك:
- خدمات التموين
- خدمات التنظيف housekeeping والتنظيف
- خدمات الدعم التجاري
- ضمان الحفاظ على معايير جودة الخدمة وتحسينها باستمرار.
- تخطيط وتنسيق فعاليات مكان العمل والمعارض والاحتياجات الضيافة.
- دعم أنشطة الميزانية والتخطيط المتعلقة بخدمات المرافق ونفقات تشغيل المبنى.
- مراقبة استهلاك ونفقات المبنى لضمان المحاذاة مع الميزانيات المعتمدة.
- تنسيق اللوجستيات الداخلية والمتطلبات التشغيلية للفعاليات والأنشطة داخل الشركة.
- إدارة طلبات خدمة العملاء ودعم متطلبات قاعة الاجتماعات والضيافة وخدمات مكان العمل.
- الإشراف على إدارة حجز قاعة الاجتماعات والتأكد من توفر المرافق التشغيلية.
- الإبلاغ عن ملاحظات الصيانة والقضايا المتعلقة بالمرافق إلى فريق إدارة الملكية.
- التأكد من توفر جهازات مركز الأعمال والمعدات المكتبية والتصوير المستنسخ والقرطاسية والمواد الاستهلاكية وتعمل بفعالية.
- التنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات للإبلاغ عن المزاعم الفنية وحلها التي تؤثر على خدمات مكان العمل.
- دعم مشاريع المرافق والمبادرات في مكان العمل كما يتم تكليفها من قبل إدارة المرافق.
من أنت
- خبرة في إدارة المرافق مع 3–6 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.
- مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة.
- إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.
- قدرات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات والأرقام والتقارير الرسومية.
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة وتحديد الأولويات المتنافسة.
- دافع ذاتي ونهج استباقي وحلول مركزة.
- مهارات تخطيط وتنظيم وتوقعات قوية.
- معرفة جيدة بMicrosoft Word وExcel وPowerPoint.
- فهم قواعد الصحة والسلامة والتنظيمات.
- خبرة في إدارة الموردين وأداء تقديم الخدمات.
- عقلية متمركزة حول العميل مع قدرات ممتازة في إدارة الخدمات.
ليس المطابقة المثالية؟
هل تقلق من أنك قد لا تستوفي كل متطلب؟ تلتزم فودافون بإنشاء مكان عمل شامل يمكن للجميع الازدهار فيه. إذا كنت متحمساً لهذا الدور ولكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فنحثك على التقدم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل.
ما الذي ستحصل عليه
- فرصة لإدارة محفظة متنوعة من خدمات المكاتب والمرافق.
- الت exposure لإدارة الموردين، الميزانية، والتخطيط التشغيلى.
- المشاركة في فعاليات مكان العمل ومبادرات تجربة الموظفين والتعاون عبر الأقسام.
- فرصة لتأثير جودة الخدمة والتحسين المستمر في بيئة مكان العمل.
- خبرة العمل ضمن منظمة عالمية ودعم مجتمع أعمال ديناميكي.
المهارات التي ستتعلمها
- إدارة متقدمة للمرافق وعمليات مكان العمل.
- قياس أداء الخدمة والحوكمة للموردين.
- إدارة الميزانية والتوقعات التشغيلية.
- خبرة مكان العمل والتميّز في خدمة العملاء.
- التخطيط للفعاليات، تنسيق اللوجستيات، وإدارة أصحاب المصلحة.
- ممارسات الصحة والسلامة والامتثال في مكان العمل.
- اتخاذ القرار المستند إلى البيانات وتقارير المرافق.
التزام موظف متساوي الفرص في VOIS
تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم tolerate أي شكل من أشكال التمييز. يشمل ذلك، لكن لا يقتصر على، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة المحارب القديم، الحمل، الأمومة أو الوضع الأبوي، الإثنية، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، وضع السكان الأصليين، الحالة الطبية، فيروس HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الاجتماعية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية.
انضم إلينا
في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، هو روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكّننا من تحقيق ذلك.
ن challenge وnنبتكر لربط الناس والشركات والمجتمعات عبر العالم. ي.direct نعمل على إسعاد عملائنا وكسب ولائهم، ونختبر، ونتعلم بسرعة وننجز العمل معاً.
معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي، تشارك الإلهام، تعتنق فرص جديدة، تزدهر، وتحدث فرقاً حقيقياً.
تنبيه
قدم على وظائف فودافون فقط من خلال الموقع الرسمي لفرص العمل فودافون لتفادي حالات النصب والاحتيال الوظيفي.