إعلان مديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ عن وظيفة مدير إدارة تعليمية

الغرض من الوظيفة

يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا للسياسات واللوائح التي تضعها الوزارة، كما يتحمل مسؤولية متابعة برامج تحسين التعليم في مدارس الإدارة، ويعمل تحت التوجيه العام لمدير المديرية وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها.

المهام الوظيفية

الإدارة والإشراف

• الإشراف العام على جميع العاملين بالإدارة التعليمية.

• الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.

القيادة والتخطيط

• تطوير رؤية مشتركة تمثل الإطار العام للأهداف الاستراتيجية للإدارة بما يتوافق مع رؤية الوزارة وسياسة الدولة.

• قيادة مديري المدارس التابعة للإدارة وتوجيههم لتحقيق أهداف التعليم المتميز.

المنهج والتدريس

• توجيه العملية التربوية في جميع المراحل التعليمية التابعة للإدارة.

• تنفيذ زيارات دورية للمدارس للتحقق من انتظام العملية التعليمية وحالة المدارس ونظامها ونظافتها.

التنظيم وإدارة الأفراد

• اعتماد تعيين مديري رياض الأطفال ومديري المدارس وفقًا للقواعد المنظمة.

• التوصية بأنواع وعدد الوظائف المطلوبة لتوفير الكوادر المناسبة بمدارس الإدارة.

الشؤون الإدارية والمالية

• إدارة شؤون الإدارة التعليمية بما يتوافق مع اللوائح والقوانين والسياسات المعتمدة.

• تمثيل مرفق التربية والتعليم بمجلس الحي أو المدينة.

شؤون الطلاب

• وضع سياسات تأمين طلاب رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.

• وضع نظام متكامل لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والطلاب الموهوبين.

العلاقات بين المدرسة والمجتمع

• تفسير سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع.

• وضع وتنفيذ برنامج مستمر للتواصل الفعال بين المدارس والمجتمع، وتعزيز العلاقات مع الجهات الحكومية ومؤسسات الأعمال والمنظمات المهنية.

النمو المهني

• المحافظة على النمو المهني من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، وزيارة الإدارات التعليمية الأخرى للاستفادة من خبراتها.

• متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.

• القيام بأي مهام أخرى مماثلة تدخل في نطاق مسؤوليات الوظيفة.

الخبرات والجدارات المطلوبة

• الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.

• استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.

• الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير إدارة تعليمية.

• استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022.

سنوات الخبرة

• تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها بأقدمية سنتين على الأقل.

• تكون مدة شغل الوظيفة سنتين قابلة للتجديد.