في المكتب دوام كامل
--
Vodafone Qatar

تفاصيل الوظيفة

انضم إلينا

في فودافون، لسنا فقط نُشكّل مستقبل التواصل لعملائنا—نُشكّل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا أردت تطوير مسيرتك المهنية مع تحقيق التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.

غرض الدور

المختص الكبير في الحوكمة والحوكمة والبيئة والمسائلة، والتقارير والتعهّد ESG مسؤول عن قيادة حوكمة ESG في شركة فودافون مصر، وتقارير الاستدامة، ورصد وتقييم (M&E)، وإدارة الإفصاحات.

يقود الدور تنسيق تقارير ESG من البداية إلى النهاية مع تأسيس أطر رصد وتقييم قوية لتقييم الأداء، وقياس التأثير، وتتبع KPIs، ودعم اتخاذ القرار المستند إلى البيانات عبر مبادرات الاستدامة ووظائف الأعمال.

يلعب الدور كحلقة وصل رئيسية بين فودافون مصر وفودافون جروب فيما يخص الإفصاحات والتزامات الحوكمة ومتطلبات التقارير، مع ضمان دقة التقارير والاستعداد لضمان التحقق، وتوافق الأطراف المعنية، والامتثال للأطر والمعايير العالمية لـ ESG.

بالإضافة إلى ذلك، يُدير الدور الحملات المتعلقة بالتقارير وأنشطة تواصل الأطراف المعنية لتعزيز الوعي والشفافية والرؤية حول تأثير ESG وفِ progress الاستدامة في فودافون مصر.

المسؤوليات الأساسية وملكيات اتخاذ القرار

  • قيادة وتنسيق تقرير الاستدامة السنوي والإفصاحات ESG لشركة فودافون مصر.
  • إدارة عمليات التقارير ESG والجداول الزمنية وتوافق الأطراف عبر الوظائف.
  • تنسيق متطلبات وتقديمات التقارير بين فودافون مصر وفودافون جروب.
  • ضمان التوافق مع أطر ومعايير ESG بما في ذلك GRI وISSB وCSRD وSASB والمتطلبات المتطورة لـ ESG.
  • دعم عمليات الضمان ESG، والتدقيق، والشهادات، ومتطلبات الامتثال.
  • تصميم وتنفيذ أطر الرصد والتقييم (M&E) لتقييم أداء ESG وتأثير العمل ونتائج الاستدامة.
  • تطوير وتتبع مؤشرات ESG، ومقاييس التأثير، ولوحات تقارير الأداء، ومؤشرات حوكمة الأداء.
  • قيادة عمليات رصد الأداء وتقييم التأثير لضمان التقدم القابل للقياس مقابل التزامات وأهداف ESG.
  • تحليل بيانات ESG ورؤى التقارير لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتحسين المستمر.
  • إرساء آليات حوكمة البيانات والتحقق لتعزيز دقة الاتاحة والتماسك والموثوقية في التقارير.
  • تنسيق جمع البيانات عبر الأقسام والتحقق منها وعمليات تقارير الأداء.
  • إدارة أصحاب المصلحة في التقارير عبر وظائف داخلية تشمل المالية والموارد البشرية والتكنولوجيا والشؤون القانونية وسلسلة التوريد والشؤون الخارجية والتجارية.
  • العمل كنقطة محورية بين فودافون مصر وفودافون جروب لتنسيق تقارير ESG والحو governance.
  • إدارة حملات تقارير ESG والاستدامة لتعزيز الوعي والمشاركة داخلياً وخارجياً حول تأثير وفودافون مصر وكشفها.
  • الشراكة مع فرق الاتصالات والعلامة التجارية لترجمة نتائج التقارير إلى سرد استراتيجي وحملات توعية.
  • دعم عروض التنفيذيين، وفعاليات ESG، وتقديم الترشيحات للجوائز وأنشطة مشاركة الأطراف المعنية.

الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة

المؤهلات الفنية / المهنية اللازمة

التعليم

  • درجة البكالوريوس أو أعلى في الأعمال التجارية، الاستدامة، ESG، الاتصالات، التمويل، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.

الخبرة العملية

  • 3–7 سنوات من الخبرة في تقارير ESG، الحوكمة، الرصد والتقييم (M&E)، إدارة أداء الاستدامة، قياس التأثير، الضمان، أو المجالات ذات الصلة.

المهارات الشخصية

  • التخطيط الاستراتيجي القوي، والتحليلي، وإدارة المشاريع.
  • إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية شفوياً وكتابياً.
  • دافع قوي لتحقيق النتائج من خلال المبادرة الذاتية والمثابرة.
  • القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع ومتعددة الوظائف.
  • خبرة قوية في الرصد والتقييم (M&E)، قياس التأثير، تتبع KPI، وأطر إدارة الأداء.
  • قدرات تحليلية وتقارير حوكمة البيانات قوية.
  • القدرة على تحويل بيانات ESG إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات استراتيجية.
  • مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق عبر الوظائف قوية.
  • معرفة بأطر تقارير ESG ومعايير الإفصاح.
  • الخبرة في الحوكمة، تنسيق التقارير، الضمان، أو عمليات الامتثال.
  • مهارات اتصال وعرض قوية.
  • ذهنية استراتيجية مع فطنة تجارية قوية.
  • القدرة على إدارة عدة أصحاب مصلحة ودورات تقارير معقدة.

من نحن

نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة من أجل الخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم فعلاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نُمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عمن يكونون أو أين يعيشون، ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على فعل الشيء نفسه.

الانتماء في فودافون ليس مفهوماً فحسب؛ إنه حيّ ومتنفّس ومُثقف من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي متنوع، يضم عقول ومهارات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون برفع التنوع، وضمان المساواة في التمثيل، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والاندماج.

وظائف مشابهة

حول Vodafone Qatar
مصر, القاهرة