انضم إلينا
في فودافون، لسنا فقط نُشكّل مستقبل التواصل لعملائنا—نُشكّل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا أردت تطوير مسيرتك المهنية مع تحقيق التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.
غرض الدور
المختص الكبير في الحوكمة والحوكمة والبيئة والمسائلة، والتقارير والتعهّد ESG مسؤول عن قيادة حوكمة ESG في شركة فودافون مصر، وتقارير الاستدامة، ورصد وتقييم (M&E)، وإدارة الإفصاحات.
يقود الدور تنسيق تقارير ESG من البداية إلى النهاية مع تأسيس أطر رصد وتقييم قوية لتقييم الأداء، وقياس التأثير، وتتبع KPIs، ودعم اتخاذ القرار المستند إلى البيانات عبر مبادرات الاستدامة ووظائف الأعمال.
يلعب الدور كحلقة وصل رئيسية بين فودافون مصر وفودافون جروب فيما يخص الإفصاحات والتزامات الحوكمة ومتطلبات التقارير، مع ضمان دقة التقارير والاستعداد لضمان التحقق، وتوافق الأطراف المعنية، والامتثال للأطر والمعايير العالمية لـ ESG.
بالإضافة إلى ذلك، يُدير الدور الحملات المتعلقة بالتقارير وأنشطة تواصل الأطراف المعنية لتعزيز الوعي والشفافية والرؤية حول تأثير ESG وفِ progress الاستدامة في فودافون مصر.
المسؤوليات الأساسية وملكيات اتخاذ القرار
- قيادة وتنسيق تقرير الاستدامة السنوي والإفصاحات ESG لشركة فودافون مصر.
- إدارة عمليات التقارير ESG والجداول الزمنية وتوافق الأطراف عبر الوظائف.
- تنسيق متطلبات وتقديمات التقارير بين فودافون مصر وفودافون جروب.
- ضمان التوافق مع أطر ومعايير ESG بما في ذلك GRI وISSB وCSRD وSASB والمتطلبات المتطورة لـ ESG.
- دعم عمليات الضمان ESG، والتدقيق، والشهادات، ومتطلبات الامتثال.
- تصميم وتنفيذ أطر الرصد والتقييم (M&E) لتقييم أداء ESG وتأثير العمل ونتائج الاستدامة.
- تطوير وتتبع مؤشرات ESG، ومقاييس التأثير، ولوحات تقارير الأداء، ومؤشرات حوكمة الأداء.
- قيادة عمليات رصد الأداء وتقييم التأثير لضمان التقدم القابل للقياس مقابل التزامات وأهداف ESG.
- تحليل بيانات ESG ورؤى التقارير لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتحسين المستمر.
- إرساء آليات حوكمة البيانات والتحقق لتعزيز دقة الاتاحة والتماسك والموثوقية في التقارير.
- تنسيق جمع البيانات عبر الأقسام والتحقق منها وعمليات تقارير الأداء.
- إدارة أصحاب المصلحة في التقارير عبر وظائف داخلية تشمل المالية والموارد البشرية والتكنولوجيا والشؤون القانونية وسلسلة التوريد والشؤون الخارجية والتجارية.
- العمل كنقطة محورية بين فودافون مصر وفودافون جروب لتنسيق تقارير ESG والحو governance.
- إدارة حملات تقارير ESG والاستدامة لتعزيز الوعي والمشاركة داخلياً وخارجياً حول تأثير وفودافون مصر وكشفها.
- الشراكة مع فرق الاتصالات والعلامة التجارية لترجمة نتائج التقارير إلى سرد استراتيجي وحملات توعية.
- دعم عروض التنفيذيين، وفعاليات ESG، وتقديم الترشيحات للجوائز وأنشطة مشاركة الأطراف المعنية.
الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة
المؤهلات الفنية / المهنية اللازمة
التعليم
- درجة البكالوريوس أو أعلى في الأعمال التجارية، الاستدامة، ESG، الاتصالات، التمويل، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.
الخبرة العملية
- 3–7 سنوات من الخبرة في تقارير ESG، الحوكمة، الرصد والتقييم (M&E)، إدارة أداء الاستدامة، قياس التأثير، الضمان، أو المجالات ذات الصلة.
المهارات الشخصية
- التخطيط الاستراتيجي القوي، والتحليلي، وإدارة المشاريع.
- إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية شفوياً وكتابياً.
- دافع قوي لتحقيق النتائج من خلال المبادرة الذاتية والمثابرة.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع ومتعددة الوظائف.
- خبرة قوية في الرصد والتقييم (M&E)، قياس التأثير، تتبع KPI، وأطر إدارة الأداء.
- قدرات تحليلية وتقارير حوكمة البيانات قوية.
- القدرة على تحويل بيانات ESG إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات استراتيجية.
- مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق عبر الوظائف قوية.
- معرفة بأطر تقارير ESG ومعايير الإفصاح.
- الخبرة في الحوكمة، تنسيق التقارير، الضمان، أو عمليات الامتثال.
- مهارات اتصال وعرض قوية.
- ذهنية استراتيجية مع فطنة تجارية قوية.
- القدرة على إدارة عدة أصحاب مصلحة ودورات تقارير معقدة.
من نحن
نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة من أجل الخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم فعلاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نُمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عمن يكونون أو أين يعيشون، ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على فعل الشيء نفسه.
الانتماء في فودافون ليس مفهوماً فحسب؛ إنه حيّ ومتنفّس ومُثقف من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي متنوع، يضم عقول ومهارات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون برفع التنوع، وضمان المساواة في التمثيل، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والاندماج.
Join us
At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact.
Role purpose
The ESG Governance, Reporting & Assurance Sr. Specialist is responsible for driving Vodafone Egypt’s ESG governance, sustainability reporting, monitoring and evaluation (M&E), and disclosure management processes.
The role leads the end-to-end coordination of ESG reporting cycles while establishing robust monitoring and evaluation frameworks to assess performance, measure impact, track KPIs, and support data-driven decision making across sustainability initiatives and business functions.
The role acts as a key liaison between Vodafone Egypt and Vodafone Group on ESG disclosures, governance priorities, and reporting requirements, while ensuring reporting accuracy, assurance readiness, stakeholder alignment, and compliance with global ESG frameworks and standards.
In addition, the role manages reporting-related campaigns and stakeholder engagement activities to strengthen awareness, transparency, and visibility around Vodafone Egypt’s ESG impact and sustainability progress.
Key accountabilities & decision ownership
- Lead and coordinate Vodafone Egypt’s annual sustainability report and ESG disclosures.
- Govern ESG reporting processes, timelines, and stakeholder alignment across functions.
- Coordinate reporting requirements and submissions between Vodafone Egypt and Vodafone Group.
- Ensure alignment with ESG frameworks and standards including GRI, ISSB, CSRD, SASB, and evolving ESG requirements.
- Support ESG assurance processes, audits, certifications, and compliance requirements.
- Design and implement monitoring and evaluation (M&E) frameworks to assess ESG performance, business impact, and sustainability outcomes.
- Develop and track ESG KPIs, impact metrics, reporting dashboards, and governance performance indicators.
- Lead performance monitoring and impact assessment processes to ensure measurable progress against ESG commitments and targets.
- Analyze ESG data and reporting insights to support strategic decision-making and continuous improvement.
- Establish data governance and validation mechanisms to enhance reporting accuracy, consistency, and reliability.
- Coordinate cross-functional data collection, verification, and performance reporting processes.
- Manage reporting stakeholders across internal functions including Finance, HR, Technology, Legal, Supply Chain, External Affairs, and Commercial teams.
- Act as the focal point between Vodafone Egypt and Vodafone Group for ESG reporting and governance coordination.
- Manage ESG and sustainability reporting campaigns to strengthen internal and external awareness and engagement around Vodafone Egypt’s impact and disclosures.
- Partner with communications and brand teams to translate reporting outputs into strategic storytelling and engagement campaigns.
- Support executive presentations, ESG events, award submissions, and stakeholder engagement activities.
Core competencies, knowledge, and experience
Must have technical / professional qualifications
Education
- Bachelor’s degree or higher in Business, Sustainability, ESG, Communications, Finance, Economics, or relevant field.
Work experience
- 3–7 years of experience in ESG reporting, governance, monitoring and evaluation (M&E), sustainability performance management, impact measurement, assurance, or related fields.
Interpersonal skills
- Strong strategic planning, analytical, and project management capabilities.
- Excellent command of English and Arabic verbally and in writing.
- Strong drive to deliver results through self-initiation and persistence.
- Ability to work in a fast-paced, cross-functional environment.
- Strong experience in monitoring and evaluation (M&E), impact measurement, KPI tracking, and performance management frameworks.
- Strong analytical, reporting, and data governance capabilities.
- Ability to translate ESG data into actionable insights and strategic recommendations.
- Strong stakeholder management and cross-functional coordination skills.
- Knowledge of ESG reporting frameworks and disclosure standards.
- Experience in governance, reporting coordination, assurance, or compliance processes.
- Strong communication and presentation skills.
- Strategic mindset with strong business acumen.
- Ability to manage multiple stakeholders and complex reporting cycles.
Who we are
We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same.
Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.