وصف الوظيفة
وصف الوظيفةنظرة عامة
المهندس - المشتريات مسؤول عن توفير الدعم التنفيذي المستند إلى العمليات والتوثيق عبر عملية المشتريات المباشرة من البداية إلى النهاية ضمن مكتب المشتريات المركزي (CPO)، متماشياً مع فريق المشتريات في كندا/الولايات المتحدة وداعماً له.
تضمن هذه الدورية التأكد من أن جميع الخطوات من العطاء → طلب تقديم عروض → التقييم → التوصية → أمر الشراء/خطاب التفويض التنظيمي يتم تنفيذها بدقة وفي الوقت المحدد وبالتوافق الكامل مع الحوكمة المعتمدة وتوقعات خدمة التسليم ومعايير العملية.
سيعمل المهندس - المشتريات تحت التوجيه اليومي من مدير أول – المشتريات (العملية الأساسية)، بينما تكون المسؤولية العامة لدى مدير مساعد، المشتريات المباشرة. التركيز على التنفيذ والتنسيق ودعم التوثيق، ولا يُتوقع منه اتخاذ قرارات تجارية نهائية، أو approve الاستثناءات، أو امتلاك نتائج موردين استراتيجية؛ يجب التصعيد في مثل هذه الأمور عبر مدير أول – المشتريات أو المدير المساعد، حسب الحالة.
دورك
- إدارة عملية دمج الموردين. إجراء فحوص الجودة لضمان توفير الطالب جميع التفاصيل ذات الصلة
- إجراء فحوص الدين والجدوى الأساسية للموردين وتقييماتهم
- إعداد وثائق SAB.
- إعداد وإصدار العطاءات ودفعات العطاء وفق قوالب CPO وتدفقات العمل وتوقعات مستوى الخدمة.
- إجراء التقييمات التجارية، ومقارنات الأسعار، وفحوص المخاطر الأساسية باستخدام الأدوات المحددة، جنباً إلى جنب مع فريق التقييم الفني المعني.
- إعداد ملخصات التوصيات ومواقف التفاوض الأولية لمراجعة مدير أول – المشتريات
- دعم إنشاء حزم أمر الشراء/خطاب التفويض التنظيمي، مع ضمان وجود توثيق كامل ودقيق وجاهز للمراجعة قبل التقديم.
- الحفاظ على ملفات مشتريات منظمة ومتوافقة مع آثار تدقيق كاملة واحتفاظ مناسب بالمستندات.
توثيق المشتريات وجودة البيانات
- ضمان إدخال البيانات بدقة وتحديثها في أنظمة ERP/SRM (SAP Ariba).
- المحافظة على متتبعات، سجلات ولوحات معلومات لحالة المشتريات، أزمنة الدورة، اكتمال الوثائق وتقديم تقارير الخدمة.
- اتباع ممارسات التحكم في الإصدار وإدارة المستندات.
الامتثال والحكومة والانضباط في العملية
- تطبيق عمليات BMS، وقواعد DOA/LOA، معايير حوكمة الشراء ومتطلبات الرقابة الداخلية بشكل متسق.
- الإبلاغ عن الانحرافات والتناقضات والمخاطر أو الطلبات غير القياسية إلى مدير أول – المشتريات بسرعة، وعدم المتابعة بطلبات استثنائية دون توجيه أو موافقة مناسبة.
- المشاركة في التدقيق من خلال ترتيب الأدلة الداعمة، والحفاظ على جاهزية التدقيق، ودعم التصحيحات حتى الإغلاق.
التنسيق مع الموردين وأصحاب المصالح (الدعم التشغيلي)
- التنسيق مع الموردين لاستفسارات روتينية وتقديم الطلبات والوثائق وفق العمليات والإرشادات المعتمدة.
- التواصل بوضوح مع فريق المشتريات في كندا/الولايات المتحدة وأصحاب المصلحة الداخليين (العطاء، التجارة، المالية، العمليات) حول متطلبات العملية وطلبات المستندات وتحديثات الحالة والجداول الزمنية المتفق عليها.
- تصعيد الطلبات غير القياسية، والتأخيرات، ومشاكل أصحاب المصلحة، وأي أمور استراتيجية أو تجارية أو حساسة إلى مدير أول – المشتريات.
الدعم لطلبات المشتريات العشوائية
- تحديد الأولويات وتنفيذ مهام المشتريات العاجلة أو غير المجدولة بإرشاد من مدير أول – المشتريات وبما يتوافق مع أولويات الخدمة المتفق عليها.
- التأكد من أن الأنشطة العشوائية تفي بحد أدنى من الامتثال والتوثيق والحوكمة.
- المساعدة في جمع البيانات، دعم التحليل، وإعداد المواد لمراجعة على مستوى الفئة عند الحاجة.
عن نفسك
- خبرة في المشتريات أو التجارة أو سلسلة التوريد أو مجالات ذات صلة.
- الإلمام بعمليات طلب عروض، وتواصل مع الموردين، وتقييمات، ومتطلبات التوثيق، وتدفقات عمل أوامر الشراء.
- خبرة باستخدام أنظمة ERP/SRM (SAP/Ariba أو ما يماثلها).
- مهارات تنظيمية قوية، والانتباه للتفاصيل، وانضباط في العمليات.
- الإقدام على العمل في بيئة مُهيكلة مع مهام متعددة متوازية وتوقعات ثابتة لخدمة التسليم.
- مهارات تواصل وتنسيق جيدة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك الدعم عن بُعد لفِرَق المشتريات الإقليمية.
- استباقي وحلولي، مع رغبة في التعلم وتحسين العمليات وحل مشكلات التشغيل اليومية.
- تنفيذ العملية.
- أساسيات تحليلية وتجارية.
- اتصال أصحاب المصلحة.
- أنظمة ودقة البيانات.
- الوعي بالمخاطر والانضباط الامتثالي.
- إدارة الوقت وتحديد الأولويات.
- التعاون وروح الفريق.
- دقة واكتمال توثيق المشتريات.
- تنفيذ خطوات المشتريات في الوقت المحدد (الالتزام بزمن الدورة مقارنة بالجداول الزمنية المتفق عليها).
- الامتثال لـ BMS وDOA/LOA ومتطلبات التدقيق.
- إتقان بيانات ERP/SRM ودقة المتتبعات.
- جودة وكفاية دعم التقييم التجاري ومستندات التوصية.
- تعليقات إيجابية من مدير أول – المشتريات، دعم أصحاب المصلحة في المشتريات كندا/الولايات المتحدة، والعملاء الداخليين على تقديم الخدمة التشغيلية.
- درجة البكالوريوس / الماجستير في الهندسة المدنية مع خبرة 5 إلى 6 سنوات في المشتريات الإنشائية.
- خبرة في نماذج العقود القياسية (FIDIC، NEC، JCT)
- الطلاقة في الفرنسية أمر ضروري والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
المكافآت والفوائد
اكتشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.
يشمل ذلك:
- تغطية تأمين حياة شاملة
- تأمين صحي لك ولأعamangك المعالين
- رصيد إجازة سنوية وفقًا لقانون العمل المحلي
- حلول عمل مرنة وهجينة
- فرصة للتحويلات الداخلية محليًا وعالميًا
- نظام منح مكافأة الشركة
- برنامج مكافآت اختياري
- برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية
اقتنص كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على التقدير لتأثيرك.
عن شركة أتكينز/رياليز
نحن أتكينز/رياليز، منظمة خدمات هندسية نووية عالمية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.
اعرف المزيد.
نوع العاملموظف
نوع الوظيفةدوام
عند أتكينز/رياليز، نسعى لتعيين أشخاص ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تُميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والاتجاه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تُثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.
Job description
Job DescriptionOverview
The Engineer - Procurement is responsible for providing process-driven execution and documentation support across the end‑to‑end Direct Procurement process within the Central Procurement Office (CPO), aligned to and supporting the Canada / USA procurement team.
This role ensures that all steps from Bid → RFP → Evaluation → Recommendation → PO/LOA are delivered accurately, on time, and in full compliance with established governance, service-delivery expectations, and process standards.
The Engineer - Procurement will work under the day‑to‑day direction of the Sr. Manager – Procurement (Core Process), with overall accountability held by the Associate Director, Direct Procurement. The role is focused on execution, coordination, and documentation support, and is not expected to make final commercial decisions, approve exceptions, or own strategic supplier outcomes; such matters must be escalated through the Sr. Manager – Procurement or Associate Director, as applicable.
Your role
- Manage the supplier onboarding process. Undertake quality checks to ensure that the requester has provided all the relevant details
- Undertake the suppliers financial and basic due diligence checks and evaluations
- Prepare SAB documentation.
- Prepare and issue RFPs and bid packages in line with CPO templates, workflows, and service-level expectations.
- Conduct commercial evaluations, pricing comparisons, and basic risk checks using defined tools, alongside the relevant technical evaluation team.
- Prepare recommendation summaries and draft negotiation positions for Sr. Manager – Procurement review.
- Support the creation of PO/LOA packages, ensuring complete, accurate, and audit-ready documentation before submission.
- Maintain structured, compliant procurement files with full audit trails and proper document retention.
Procurement Documentation & Data Quality
- Ensure accurate data entry and timely updates in ERP/SRM systems (SAP Ariba).
- Maintain trackers, logs, and dashboards for procurement status, cycle times, documentation completeness, and service-delivery reporting.
- Follow version control and document management best practices.
Compliance, Governance & Process Discipline
- Apply BMS processes, DOA/LOA rules, procurement governance standards, and internal control requirements consistently.
- Flag deviations, inconsistencies, risks, or non-standard requests to the Sr. Manager – Procurement promptly, and do not proceed with exceptions without appropriate direction or approval.
- Participate in audits by organising supporting evidence, maintaining audit readiness, and supporting corrective actions through to closure.
Supplier & Stakeholder Coordination (Operational Support)
- Coordinate with suppliers for routine clarifications, submissions, and documentation requests in line with approved processes and guidance.
- Communicate clearly with the Canada/USA procurement team and internal stakeholders (Bid, Commercial, Finance, Operations) on process requirements, document requests, status updates, and agreed timelines.
- Escalate non-standard requests, delays, stakeholder issues, and any strategic, commercial, or sensitive matters to the Sr. Manager – Procurement.
Support for Ad‑Hoc Procurement Requests
- Prioritise and execute urgent or unscheduled procurement tasks under guidance from the Sr. Manager – Procurement and in line with agreed service priorities.
- Ensure even ad‑hoc activities meet minimum compliance, documentation, and governance requirements.
- Assist in data gathering, analysis support, and preparation of materials for category-level review where needed.
About you
- Experience in procurement, commercial, supply chain, or related fields.
- Familiarity with RFP processes, supplier communication, evaluations, documentation requirements, and PO workflows.
- Experience using ERP/SRM systems (SAP/Ariba or similar).
- Strong organisational skills, attention to detail, and process discipline.
- Ability to work in a structured environment with multiple parallel tasks and consistent service-delivery expectations.
- Good communication and coordination skills across internal and external stakeholders, including remote support to regional procurement teams.
- Proactive and solution-oriented, with a willingness to learn, improve processes, and solve day‑to‑day operational issues.
- Process Execution.
- Analytical & Commercial Fundamentals.
- Stakeholder Communication.
- Systems & Data Accuracy.
- Risk Awareness & Compliance Discipline.
- Time Management & Prioritisation.
- Collaboration & Team Mindset.
- Accuracy and completeness of procurement documentation.
- On-time execution of procurement steps (cycle time adherence against agreed service-delivery timelines).
- Compliance with BMS, DOA/LOA, and audit requirements.
- ERP/SRM data integrity and tracker accuracy.
- Quality and completeness of commercial evaluation support and recommendation documents.
- Positive feedback from Sr. Manager – Procurement, supported Canada/USA procurement stakeholders, and internal customers on operational service delivery.
- Bachelor / Master’s degree in Civil Engineering with 5 to 6 years of relevant experience in construction procurement.
- Experience in standard contract forms (FIDIC, NEC, JCT)
- Fluency in French is a must and English (both written and spoken).
Reward & benefits
Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career.
This includes:
- Comprehensive life insurance coverage
- Medical insurance for you and your dependents
- Annual leave balance in accordance with local labour law
- Flexible and hybrid work solutions
- Opportunity for local and global internal transfers
- Company gratuity scheme
- Discretionary bonus program
- Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition
Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.
About AtkinsRéalis
We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.
Find out more.
Worker TypeEmployee
Job TypeRegular
At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.