إعلان مديرية التربية والتعليم بشمال سيناء عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائي

الغرض من الوظيفة

يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية، ومتابعة المعلمين والأخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب والجودة والتنمية المهنية، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على جاهزية المبنى المدرسي، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية.

المهام الوظيفية

القيادة والإشراف المؤسسي

• تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة وقواعد الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.

• تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.

عمليات التعليم والتعلم

• توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.

• تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.

ضمان الجودة والاعتماد

• المساهمة في قيادة إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في جوانب التعليم والتعلم.

• تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.

التنمية المهنية

• تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساعدة في توفير فرص التنمية المهنية.

• المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.

المشاركة المجتمعية

• تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.

• تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.

الخبرات والجدارات المطلوبة

• استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.

• الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.

• الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.

• استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1764 لسنة 2020، والقرار الوزاري رقم 163 لسنة 2020.

سنوات الخبرة

تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل، لمدة سنتين قابلة للتجديد.