في المكتب
AccorHotel -
مصر , Egypt
--
Company

تفاصيل الوظيفة

المسؤوليات

القيادة الإبداعية وابتكار القوائم

  • تصميم وتنفيذ قوائم معجنات موسمية جذابة بصريًا عبر المطاعم واللاونجات وخدمات الغرف والحفلات والفعاليات.
  • عكس هوية كل علامة تجارية في العافية والبساطة الحِرفية لبانيان تري، وابتكارات جريئة ومعبرة لديلانو.
  • تقديم تقنيات وعروض تقديمية مبتكرة ترفع توقعات الضيوف وتخلق لحظات لا تُنسى.

التشغيل والتميز في الجودة

  • الإشراف على عمليات مطبخ الحلويات اليومية لضمان الكفاءة والتناسق والمعايير العالية للنظافة والسلامة.
  • الامتثال لـ HACCP وجميع اللوائح المحلية لسلامة الغذاء.
  • تحسين الإنتاج للتحكم في الهدر مع الحفاظ على جودة عالية.

تطوير الفريق والثقافة

  • تعيين وتوجيه وتطوير فريق حلويات عالي الأداء، وتعزيز ثقافة التعلم والابتكار والتعاون.
  • عقد جلسات تدريب منتظمة لتعزيز المهارات الفنية وتوجه الخدمة.
  • بناء ثقافة فريق قوية بما يتماشى مع قيم Heartist وفلسفات العلامتين التجاريتين لبانيان تري وديلانو.
  • توفير فرص مستمرة للتوجيه والتطوير بما يتماشى مع أهداف القسم.

الإدارة المالية والجرد

  • إدارة الميزانيات والتحكم في تكاليف الغذاء والعمل وتوافقها مع الأهداف المالية للفندق.
  • الإشراف على الشراء والانتقاء وإدارة المخزون مع التركيز على الجودة والاستدامة.
  • دعم التوقعات والتقارير الشهرية مع الشيف التنفيذي وفريق المالية.

التفاعل مع الضيوف والتعاون مع العلامة التجارية

  • التفاعل النشط مع الضيوف خلال فعاليات الطعام الرئيسية والمناسبات الخاصة.
  • التعاون مع قسم الطعام والشراب والتسويق في مبادرات العلاقات العامة والمفاهيم الموسمية ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي.
  • تمثيل رؤية المعجنات لكلا العلامتين داخلياً وخارجياً، والمساهمة في سمعة الطهي في السوق.

تميز الخدمة والجودة:

  • إثراء ثقافة التميز في الطهي وخدمة بديهية.
  • قيادة وترويج ثقافة خدمة استثنائية وضيافة عبر فريق الطهي، مع التأكد من أن كل تجربة ضيف تتجاوز التوقعات.

تنفيذ معايير الخدمة والتدريب:

  • وضع وتطبيق معايير خدمة واضحة، وخلق برامج تدريب مخصصة لضمان أن يقدّم جميع أعضاء الفريق خدمة عالية الجودة باستمرار.

دمج ملاحظات الضيوف:

  • التماس النشط للملاحظات، والاستماع إليها، والرد عليها، واستخدام الرؤى لتحسين العروض الطهوية باستمرار، وتحسين جودة الخدمة، والتكيف مع احتياجات الضيوف.

التدريب والتطوير:

  • قيادة التوظيف والتدريب والتطوير المهني لجميع موظفي المطبخ، والتأكد من امتلاكهم المهارات اللازمة للحفاظ على التميز التشغيلي.
  • تشجيع التعلم المستمر من خلال برامج تدريبية تركز على جودة الطعام وتقنيات الطهي ومعايير السلامة.
  • تشجيع الإبداع والتعاون وبيئة عمل إيجابية داخل المطبخ.
  • تعزيز نمو الموظفين المهني وتحديد احتياجات التدريب وتوفير فرص التعلم.

الاستدامة:

  • قيادة ممارسات مستدامة داخل قسم الطهو من خلال مصادر محلية وزراعات عضوية وتقليل هدر الطعام.
  • التعاون مع فريق الاستدامة لضمان توافق جميع العمليات الغذائية مع التزام بانيان تري بالمسؤولية البيئية.
  • التعاون مع الموردين لتنفيذ ممارسات صديقة للبيئة ومبادرات خضراء في جميع عمليات الطعام والشراب.

الامتثال والمعايير:

  • الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة والتطهير، والامتثال للوائح المحلية.
  • توفير بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين، بما في ذلك بروتوكولات سلامة الغذاء ومعايير النظافة.
  • ضمان تدريب جميع الموظفين بشكل صحيح على إجراءات الطوارئ وبروتوكولات الصحة والسلامة.

ملف المرشح المطلوب

  • خبرة قيادية مثبتة لا تقل عن 5–7 سنوات في عمليات الحلويات الفاخرة، ويفضل في بيئات منتجعات أو أسلوب حياة خمس نجوم.
  • نجاح مُثبت في قيادة فرق حلويات عالية الأداء عبر عدة منافذ ومفاهيم.
  • خبرة عميقة في ابتكار القوائم، وتقديم تجربة الضيف، وإدارة التكاليف، والتنفيذ قبل الافتتاح.
  • سابق exposure لفلسفات الطهي المولية للصحة (متوافقة مع Banyan Tree) وتناول طعام عصري وتجريبي (متوافق مع Delano) ميزة قوية.

التعليم:

  • درجة في فنون الطهي، إدارة الضيافة، أو تخصص ذو صلة من مؤسسة معتمدة.
  • شهادات في تقنيات المعجنات المتقدمة، وعمل شوكولاتير، أو الحلوى الفاخرة مفضل.
  • مؤهلات إضافية في إدارة الأعمال، إدارة الطعام والشراب، أو التغذية والاستدامة ميزة إضافية.

المهارات والسمات:

  • بصيرة إبداعية: شغف بفن المعجنات مع القدرة على تصميم قوائم مدفوعة بالاتجاهات تجمع بين النكهة والشكل والسرد القصصي.
  • قيادة استراتيجية: بارع في بناء فرق ممكينة ومرنة والقيادة عبر الاستقرار والتغيير.
  • تفكير مركزي حول الضيوف: انتباه حاد للتفاصيل مع التزام لا يتزعزع بتقديم تجارب ضيوف استثنائية.
  • فطنة تجارية: فهم قوي لتكلفة الغذاء وهوامش الربح والميزانية وإدارة المزودين.
  • الطلاقة الثقافية: القدرة على تفسير واحترام التقاليد الطهوية المحلية مع تقديم مفاهيم معجنات مستوحاة عالمياً.
  • المرونة التشغيلية: فاعلية في إدارة مطابخ متعددة وخدمة عالية الحجم مع اتساق في التميز.
  • التعاون: مهارات اتصال وتعامُل عالية للعمل عبر وظائف متعددة مع فرق الطهي والتسويق والطعام والشراب.
  • عقلية الاستدامة: الإلمام بالمصادبة البيئية وتخفيف الهدر وفلسفات الطعام المولية للصحة.
  • القدرة على التكيف والابتكار: comfortable في التنقل بين بيئات العلامتين، موازنة الحرية الإبداعية مع الهيكل التشغيلي.
  • المهارة التقنية: كفاءة في برامج إدارة المطبخ وأدوات هندسة القوائم وتطبيقات الإنتاجية القياسية.
  • السلوك المهني: مستوى عالي من العرض الشخصي والسلوك، العمل كسفير لكلا العلامتين.

اللغة:

  • إتقان قراءة وكتابة وتحدث باللغة الإنجليزية.
  • قدرة على التحدث بلغات أخرى وفهم أساسي للغات محلية سيكون ميزة.

وظائف مشابهة

حول AccorHotel
مصر, Egypt