المسؤوليات
القيادة الإبداعية وابتكار القوائم
- تصميم وتنفيذ قوائم معجنات موسمية جذابة بصريًا عبر المطاعم واللاونجات وخدمات الغرف والحفلات والفعاليات.
- عكس هوية كل علامة تجارية في العافية والبساطة الحِرفية لبانيان تري، وابتكارات جريئة ومعبرة لديلانو.
- تقديم تقنيات وعروض تقديمية مبتكرة ترفع توقعات الضيوف وتخلق لحظات لا تُنسى.
التشغيل والتميز في الجودة
- الإشراف على عمليات مطبخ الحلويات اليومية لضمان الكفاءة والتناسق والمعايير العالية للنظافة والسلامة.
- الامتثال لـ HACCP وجميع اللوائح المحلية لسلامة الغذاء.
- تحسين الإنتاج للتحكم في الهدر مع الحفاظ على جودة عالية.
تطوير الفريق والثقافة
- تعيين وتوجيه وتطوير فريق حلويات عالي الأداء، وتعزيز ثقافة التعلم والابتكار والتعاون.
- عقد جلسات تدريب منتظمة لتعزيز المهارات الفنية وتوجه الخدمة.
- بناء ثقافة فريق قوية بما يتماشى مع قيم Heartist وفلسفات العلامتين التجاريتين لبانيان تري وديلانو.
- توفير فرص مستمرة للتوجيه والتطوير بما يتماشى مع أهداف القسم.
الإدارة المالية والجرد
- إدارة الميزانيات والتحكم في تكاليف الغذاء والعمل وتوافقها مع الأهداف المالية للفندق.
- الإشراف على الشراء والانتقاء وإدارة المخزون مع التركيز على الجودة والاستدامة.
- دعم التوقعات والتقارير الشهرية مع الشيف التنفيذي وفريق المالية.
التفاعل مع الضيوف والتعاون مع العلامة التجارية
- التفاعل النشط مع الضيوف خلال فعاليات الطعام الرئيسية والمناسبات الخاصة.
- التعاون مع قسم الطعام والشراب والتسويق في مبادرات العلاقات العامة والمفاهيم الموسمية ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي.
- تمثيل رؤية المعجنات لكلا العلامتين داخلياً وخارجياً، والمساهمة في سمعة الطهي في السوق.
تميز الخدمة والجودة:
- إثراء ثقافة التميز في الطهي وخدمة بديهية.
- قيادة وترويج ثقافة خدمة استثنائية وضيافة عبر فريق الطهي، مع التأكد من أن كل تجربة ضيف تتجاوز التوقعات.
تنفيذ معايير الخدمة والتدريب:
- وضع وتطبيق معايير خدمة واضحة، وخلق برامج تدريب مخصصة لضمان أن يقدّم جميع أعضاء الفريق خدمة عالية الجودة باستمرار.
دمج ملاحظات الضيوف:
- التماس النشط للملاحظات، والاستماع إليها، والرد عليها، واستخدام الرؤى لتحسين العروض الطهوية باستمرار، وتحسين جودة الخدمة، والتكيف مع احتياجات الضيوف.
التدريب والتطوير:
- قيادة التوظيف والتدريب والتطوير المهني لجميع موظفي المطبخ، والتأكد من امتلاكهم المهارات اللازمة للحفاظ على التميز التشغيلي.
- تشجيع التعلم المستمر من خلال برامج تدريبية تركز على جودة الطعام وتقنيات الطهي ومعايير السلامة.
- تشجيع الإبداع والتعاون وبيئة عمل إيجابية داخل المطبخ.
- تعزيز نمو الموظفين المهني وتحديد احتياجات التدريب وتوفير فرص التعلم.
الاستدامة:
- قيادة ممارسات مستدامة داخل قسم الطهو من خلال مصادر محلية وزراعات عضوية وتقليل هدر الطعام.
- التعاون مع فريق الاستدامة لضمان توافق جميع العمليات الغذائية مع التزام بانيان تري بالمسؤولية البيئية.
- التعاون مع الموردين لتنفيذ ممارسات صديقة للبيئة ومبادرات خضراء في جميع عمليات الطعام والشراب.
الامتثال والمعايير:
- الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة والتطهير، والامتثال للوائح المحلية.
- توفير بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين، بما في ذلك بروتوكولات سلامة الغذاء ومعايير النظافة.
- ضمان تدريب جميع الموظفين بشكل صحيح على إجراءات الطوارئ وبروتوكولات الصحة والسلامة.
ملف المرشح المطلوب
- خبرة قيادية مثبتة لا تقل عن 5–7 سنوات في عمليات الحلويات الفاخرة، ويفضل في بيئات منتجعات أو أسلوب حياة خمس نجوم.
- نجاح مُثبت في قيادة فرق حلويات عالية الأداء عبر عدة منافذ ومفاهيم.
- خبرة عميقة في ابتكار القوائم، وتقديم تجربة الضيف، وإدارة التكاليف، والتنفيذ قبل الافتتاح.
- سابق exposure لفلسفات الطهي المولية للصحة (متوافقة مع Banyan Tree) وتناول طعام عصري وتجريبي (متوافق مع Delano) ميزة قوية.
التعليم:
- درجة في فنون الطهي، إدارة الضيافة، أو تخصص ذو صلة من مؤسسة معتمدة.
- شهادات في تقنيات المعجنات المتقدمة، وعمل شوكولاتير، أو الحلوى الفاخرة مفضل.
- مؤهلات إضافية في إدارة الأعمال، إدارة الطعام والشراب، أو التغذية والاستدامة ميزة إضافية.
المهارات والسمات:
- بصيرة إبداعية: شغف بفن المعجنات مع القدرة على تصميم قوائم مدفوعة بالاتجاهات تجمع بين النكهة والشكل والسرد القصصي.
- قيادة استراتيجية: بارع في بناء فرق ممكينة ومرنة والقيادة عبر الاستقرار والتغيير.
- تفكير مركزي حول الضيوف: انتباه حاد للتفاصيل مع التزام لا يتزعزع بتقديم تجارب ضيوف استثنائية.
- فطنة تجارية: فهم قوي لتكلفة الغذاء وهوامش الربح والميزانية وإدارة المزودين.
- الطلاقة الثقافية: القدرة على تفسير واحترام التقاليد الطهوية المحلية مع تقديم مفاهيم معجنات مستوحاة عالمياً.
- المرونة التشغيلية: فاعلية في إدارة مطابخ متعددة وخدمة عالية الحجم مع اتساق في التميز.
- التعاون: مهارات اتصال وتعامُل عالية للعمل عبر وظائف متعددة مع فرق الطهي والتسويق والطعام والشراب.
- عقلية الاستدامة: الإلمام بالمصادبة البيئية وتخفيف الهدر وفلسفات الطعام المولية للصحة.
- القدرة على التكيف والابتكار: comfortable في التنقل بين بيئات العلامتين، موازنة الحرية الإبداعية مع الهيكل التشغيلي.
- المهارة التقنية: كفاءة في برامج إدارة المطبخ وأدوات هندسة القوائم وتطبيقات الإنتاجية القياسية.
- السلوك المهني: مستوى عالي من العرض الشخصي والسلوك، العمل كسفير لكلا العلامتين.
اللغة:
- إتقان قراءة وكتابة وتحدث باللغة الإنجليزية.
- قدرة على التحدث بلغات أخرى وفهم أساسي للغات محلية سيكون ميزة.
Responsibilities
Creative Leadership & Menu Innovation
- Design and execute visually compelling, seasonal pastry menus across restaurants, lounges, in-room dining, banquets, and events.
- Reflect each brand s identity wellness and artisanal simplicity for Banyan Tree, bold and expressive creations for Delano.
- Introduce innovative techniques and presentation styles that elevate guest expectations and create memorable moments.
Operational & Quality Excellence
- Oversee day-to-day pastry kitchen operations to ensure efficiency, consistency, and high standards of hygiene and safety.
- Maintain compliance with HACCP and all local food safety regulations.
- Optimize production to control waste while preserving premium quality.
Team Development & Culture
- Recruit, mentor, and develop a high-performing pastry team, fostering a culture of learning, innovation, and collaboration.
- Conduct regular training sessions to enhance technical skills and service orientation.
- Build a strong team culture in alignment with the Heartist values and brand philosophies of Banyan Tree and Delano.
- Provide ongoing coaching and development opportunities aligned with departmental goals.
Financial & Inventory Management
- Manage budgets, control food and labor costs, and align with hotel financial objectives.
- Oversee sourcing, purchasing, and stock management with a focus on quality and sustainability.
- Support monthly forecasting and reporting with the Executive Chef and Finance team.
Guest Engagement & Brand Collaboration
- Actively engage with guests during key dining events and special occasions.
- Collaborate with F&B and Marketing on PR initiatives, seasonal concepts, and social media content.
- Represent the pastry vision of both brands internally and externally, contributing to their culinary reputation in the market.
Service Excellence & Quality:
- Champion a culture of culinary excellence and intuitive service.
- Lead and promote a culture of exceptional service and hospitality across the culinary team, ensuring that every guest experience exceeds expectations.
Implement Service Standards & Training:
- Establish and enforce clear service standards, and create tailored training programs to ensure all team members consistently deliver high-quality service.
Guest Feedback Integration:
- Actively solicit, listen to, and respond to guest feedback, using insights to continuously refine culinary offerings, enhance service quality, and adapt to guest needs.
Training & Development:
- Lead recruitment, training, and professional development for all kitchen staff, ensuring they possess the necessary skills to maintain operational excellence.
- Promote continuous learning and development by introducing training programs focused on food quality, cooking techniques, and safety standards.
- Encourage creativity, collaboration, and a positive work environment within the kitchen.
- Promote career growth and professional development for team members, identifying training needs and providing opportunities for learning.
Sustainability:
- Champion sustainable practices within the culinary department by sourcing locally grown, organic ingredients, and reducing food waste.
- Collaborate with the sustainability team to ensure all food-related operations align with Banyan Tree s commitment to environmental responsibility.
- Collaborate with suppliers to implement eco-friendly practices and green initiatives in all F&B operations.
Compliance & Standards:
- Ensure adherence to all health, safety, and sanitation standards, as well as compliance with local regulations.
- Maintain a safe working environment for all employees, including food safety protocols and hygiene standards.
- Ensure all staff are properly trained in emergency procedures and health & safety protocols.
Desired Candidate Profile
- Minimum 5 7 years of proven leadership in luxury pastry operations, ideally within five-star lifestyle or resort environments.
- Demonstrated success in leading high-performing pastry teams across multiple outlets and concepts.
- Deep experience in menu innovation, guest experience delivery, cost management, and pre-opening execution.
- Prior exposure to both wellness-led culinary philosophies (aligned with Banyan Tree) and fashion-forward, experiential dining (aligned with Delano) is a strong advantage.
Education:
- Degree in Culinary Arts, Hospitality Management, or a related discipline from an accredited institution.
- Certifications in advanced pastry techniques, chocolatier work, or luxury patisserie preferred.
- Additional qualifications in business administration, F&B management, or nutrition & sustainability are a plus.
Skills & Attributes:
- Creative Visionary: Passion for pastry artistry with the ability to design trend-driven menus that blend flavor, form, and storytelling.
- Strategic Leadership: Skilled at building empowered, agile teams and leading through both stability and change.
- Guest-Centric Thinking: Sharp attention to detail with an unwavering commitment to exceptional guest experiences.
- Business Acumen: Strong grasp of food costing, margin optimization, budgeting, and vendor management.
- Cultural Fluency: Ability to interpret and respect local culinary traditions while delivering globally inspired pastry concepts.
- Operational Dexterity: Effective at managing multiple kitchens and high-volume service with consistent excellence.
- Collaboration: Strong communication and interpersonal skills to work cross-functionally with Culinary, Marketing, and F&B teams.
- Sustainability Mindset: Familiar with eco-conscious sourcing, waste reduction, and wellness-forward food philosophies.
- Adaptability & Innovation: Comfortable navigating dual-brand environments, balancing creative freedom with operational structure.
- Technically Skilled: Proficiency in kitchen management software, menu engineering tools, and standard productivity applications.
- Professional Demeanor: High standard of personal presentation and conduct, serving as an ambassador of both brands.
Language:
- Excellent reading, writing and oral proficiency in English language.
- Ability to speak other languages and basic understanding of local languages will be an advantage.