إعلان مديرية الشئون الصحية بسوهاج عن وظيفة مدير إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي

الغرض من الوظيفة

توفير منظومة معلومات رقمية متطورة تعتمد على قواعد بيانات ونظم وتطبيقات حديثة، وإتاحتها لصناع القرار والعاملين والمتعاملين مع المديرية، بما يدعم التحول الرقمي ويرفع كفاءة الأداء المؤسسي.

المهام الوظيفية

• المشاركة في إعداد الخطة السنوية للإدارة والبرامج والاحتياجات التشغيلية ومتابعة تنفيذها.

• اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والبرامج التدريبية اللازمة للإدارة.

• تحديث سجل الأداء وإعداد تقارير تقييم أداء العاملين.

• إعداد ورفع التقارير الدورية الخاصة بسير العمل.

• وضع الإطار العام لخطة نظم المعلومات والتحول الرقمي بالتنسيق مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

• الإشراف على إعداد خطط وبرامج ومشروعات ومبادرات التحول الرقمي بالمشاركة مع الإدارات المختلفة.

• وضع مؤشرات قياس التحول الرقمي لضمان تحقيق المستهدفات واستدامة عمليات الرقمنة.

• توفير البنية التحتية المعلوماتية اللازمة لدعم أعمال وأنشطة المديرية.

• تطوير أو توفير النظم والتطبيقات وقواعد البيانات الخاصة بجميع مجالات العمل.

• متابعة إدارة وتحديث وتأمين النظم والتطبيقات وقواعد البيانات.

• الإشراف على ميكنة الأنشطة والخدمات وتقديم الدعم الفني اللازم.

• الإشراف على إعداد التقارير والدراسات الإحصائية وإتاحتها بصيغ رقمية.

• توفير المعلومات اللازمة لمتخذي القرار والعاملين بالمديرية.

• الإشراف على تصميم وإدارة وتحديث الموقع الإلكتروني للمديرية.

• إعداد خطة الاحتياجات التدريبية في مجال نظم المعلومات والتحول الرقمي ومتابعة تنفيذها وتقييم نتائجها.

• متابعة تطبيق آليات الحوكمة الرقمية وتأمين المعلومات للحفاظ على أصول المنظومة الرقمية.

• القيام بأي مهام أخرى تدخل ضمن اختصاصات الوظيفة.

المهارات والجدارات المطلوبة

• إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة.

• المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

• الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.

• القدرة على القيادة والتوجيه.

• القدرة على إعداد خطط العمل ومتابعة تنفيذها.

• القدرة على قيادة فريق عمل.

• القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.

• القدرة على اكتشاف الابتكار والإبداع لدى المرؤوسين.

• مهارات إدارة الوقت والاتصال والعرض.

سنوات الخبرة

• للعاملين داخل الجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (الأول ب).

• للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة: خبرة لا تقل عن 16 عامًا تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.