وصف الوظيفة

الأدوار والمسؤوليات

تنظيم الأنشطة الرياضية: تطوير وتنسيق مجموعة متنوعة من البرامج الرياضية والترفيهية للمجموعات العمرية ومستويات المهارة المختلفة، بما في ذلك الرياضات الجماعية، دروس اللياقة، وورش العمل التعليمية. إدارة الأحداث: التخطيط والتنظيم والإشراف على الأحداث الرياضية الكبيرة والصغيرة، مثل البطولات، المسابقات، والأنشطة الترفيهية. التفاعل مع الضيوف: التفاعل مع الضيوف والمشاركين لضمان تجربة ممتعة وإيجابية. تحفيز وتشجيع المشاركين طوال الأنشطة. الترويج للأنشطة: الإعلان والترويج للأنشطة الرياضية من خلال قنوات اتصال مختلفة، مثل لوحات الإعلانات، وسائل التواصل الاجتماعي، والنشرات الإخبارية. تقديم التدريب: توفير جلسات تدريبية وإرشاد للمشاركين، بما في ذلك تعليم تقنيات جديدة وتحسين الأداء. إدارة المعدات: التأكد من أن جميع معدات الرياضة اللازمة محفوظة وجاهزة للاستخدام. رصد الأداء: مراقبة وتقييم أداء المشاركين وتقديم ملاحظات بناءة لتعزيز المهارات والتجربة العامة. التنسيق مع الفرق الأخرى: العمل بشكل وثيق مع فرق أخرى، مثل طاقم الصحة، مقدمي الخدمات، والإداريين، لضمان تنسيق سلس للأنشطة.

الملف المرغوب للمرشح

المؤهلات

التعليم: شهادة في التربية البدنية، إدارة الرياضة، أو مجال ذي صلة.

الخبرة: يُفضَّل وجود خبرة سابقة في تنظيم الأنشطة الرياضية أو العمل في بيئات مشابهة.

المهارات: مهارات تواصل قوية، القدرة على تحفيز الآخرين، والقدرات التنظيمية الجيدة.

المعرفة التقنية: معرفة متعمقة بالرياضة وإجراءات السلامة المرتبطة بها.

القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع الظروف المتغيرة وحل المشاكل بسرعة وفعالية.

السمات الشخصية: المبادرة: القدرة على ابتكار أفكار جديدة وتقديم أنشطة جذابة وممتعة. المرونة: القدرة على التكيف مع احتياجات وتوقعات المشاركين. موقف إيجابي: الحفاظ على موقف إيجابي ومتحفِّز تجاه المشاركين.