وصف الوظيفة
عنا
في فنادق ومنتجعات إنتركونتيننتال نضع السحر في السفر الدولي. هذا هو دورك. عندما تكون جزءًا من علامة فنادق ومنتجعات إنتركونتيننتال تكون أكثر من مجرد مسمى وظيفي.
في فنادق ومنتجعات إنتركونتيننتال نبحث عن أشخاص ساحرين وواثقين وعالمين بالمعايير الدولية؛ أشخاص يعرفون ما يلزم لتجاوز توقعات النزلاء.
انضم إلينا كـ سكرتير مبيعات. سيكون لديك طموح وموهبة وبالتأكيد بعض المهارات الأساسية. لأن هذا الدور الحيوي يستدعي شخصًا: لديه حس الضيافة - لديه خبرة عمل سابقة في أقسام التشغيل بالفندق - لديه سجل حافل من الإدارية الناجحة - لديه القدرة على التعامل مع شكاوى النزلاء بابتسامة - يمتلك مهارات تواصل شخصية رائعة.
يومك المعتاد
• الحفاظ على أنظمة الأرشفة العامة
• استقبال المكالمات الهاتفية الواردة ونقلها أو توجيهها أو أخذ رسالة
• إعداد الملفات والتقارير والمراسلات والوثائق التجارية الأخرى ذات الصلة
• التعامل مع الاستفسارات العامة
• ترتيب المواعيد والاجتماعات
• أخذ الإملاء للمراسلات عند الطلب
• فتح البريد وفرزه
• الحفاظ على السرية في جميع الأوقات في جميع المسائل
• إظهار المعرفة الأساسية الشاملة بالمنظمة
• فهم مسؤوليات الوحدات والإدارات الأخرى والتعاون معها
• الوصول واستخدام حزم معالجة النصوص وأواكب التطورات حتى أحدث الترقيات
• إظهار وعي بسياسات وإجراءات معايير العلامة التجارية والتأكد من أن جميع الإجراءات تُنفَّذ بأمان وفي إطارها
• الوعي بواجب الرعاية والالتزام بالقوانين والإجراءات والسياسات التنظيمية للصحة والسلامة المهنية
• الإلمام بسلامة الممتلكات والإسعافات الأولية وإجراءات الحريق والطوارئ وتشغيل المعدات بأمان وبسلاسة
• المبادرة باتخاذ إجراءات لتصحيح موقف خطِر وإخطار المشرفين بالمخاطر المحتملة
• تسجيل الحوادث الأمنية والحوادث وفق متطلبات الفندق
• الحفاظ على أقصى درجات السرية في جميع الأوقات حول جميع المسائل
إظهار الوعي والالتزام بتشريعات الصحة والسلامة والمخططات والسياسات والإجراءات.
الإلمام بإجراءات السلامة في الفندق والإسعاف الأولي والحريق والتشغيل الآمن للمعدات.
الإبلاغ عن الحوادث الأمنة وفق متطلبات الفندق.
ماذا نحتاج منك
يجب على شاغل الوظيفة أن يقود للنتائج؛ يتحمل مسؤولية أدائه وتحسينه المستمر، يتكيف مع التغييرات ويحترم التنوع، يمكن الاعتماد عليه وله أثر قوي في الآخرين. شهادة بكالوريوس في الدراسات ذات الصلة، الطلاقة في اللغة الإنجليزية ومهارات إدارية جيدة ومحاسبة حاسوبية أمر إلزامي. خبرة سنتين في نفس المجال تعتبر ميزة.
ما يمكن أن تتوقعه منا
نمنح موظفينا كل ما يحتاجون إليه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ جهدك إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك في عيش حياتك المهنية بأفضل شكل – بما في ذلك زي رسمي كامل، وتخفيضات ملحوظة على الغرف، وبعض من أفضل التدريبات في القطاع.
مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلاف ونشجع الزملاء على أن يكونوا أنفسهم بالكامل في العمل. توفر فنادق إنتركونتيننتال ونِتوركس فرص توظيف متساوية للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو هوية الجندر أو الأصل الوطني أو حالة المحارب المحمي، أو الإعاقة. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. دوماً نرحب بخلفيات وخبرات وآفاق مختلفة.
تُتيح IHG لكل عضو من الفريق المساحة التي يحتاجها للأشغال والانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نعلم أنه للعمل بشكل جيد، نحتاج إلى الشعور بالرفاه - داخليًا وخارجيًا من العمل - ومن خلال إطار myWellbeing، نلتزم بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك.
فانضم إلينا وستصبح جزءًا من عائلتنا العالمية المتنامية باستمرار.
Job description
About Us
At InterContinental Hotels & Resorts our role is to put the glamour into international travel. That is where you come in. When you are part of the InterContinental Hotels & Resorts brand you are more than just a job title.
At InterContinental Hotels & Resorts we look for people who are charming, confident, and internationally-minded; people who know what it takes to exceed guest expectations.
Join us as a Sales Secretary . You will have ambition, talent and obviously, some key skills. Because, for this vital role, were looking for someone who: - has Sense of hospitality - has prior work experience in hotel operational departments - has proven track record successful administration - has the ability to handle guest complaints with a smile - has great interpersonal skills.
Your day to day
• Maintain general filing systems
• Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message
• Prepare files, reports, correspondence and other relevant business documentation
• Handle general enquiries
• Arrange appointments and meetings
• Take dictation of correspondence as required
• Open and sort mail
• Maintain confidentiality at all times on all matters
• Demonstrate essential overall knowledge of the organization
• Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them
• Access and use work processing computer packages and keep up to date with enhancements to latest upgrades
• Demonstrate Awareness of Brand Standards policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within its guidelines
• Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures
• Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly
• Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers
• Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements
• Maintain the strictest confidentiality at all times on all matters
Demonstrate awareness and adhere to the occupational, health and safety legislation, policies and procedures.
Be familiar with the Hotel safety, first aid, fire and emergency procedures and operating equipment safely and responsibly.
Report security incidents and accidents in accordance with the Hotel requirements.
What we need from you
The jobholder must drive for results; take responsibility of his/her performance and constant improvement, adapt to changes and respect diversity, reliable and have strong impact on others. A bachelor degree on relevant studies, fluency in English and good administrative skills, and computer proficiency is a must. Two years’ experience in the same field is a plus.
What you can expect from us
We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.
IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.
So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.