وظيفة قيادية شاغرة
اعلان جامعة الفيوم عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة للإدارة القانونية
وصف الوظيفة
قمة وظائف الإدارة العامة للإدارة القانونية التابعة لرئيس الجامعة، وتختص بمتابعة جميع الأعمال القانونية من تحقيقات وفحص شكاوى ومرافعة ومباشرة الدعاوى وإعداد وصياغة العقود، بما يضمن حفظ حقوق الجامعة والعاملين بها لدى الغير.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية
إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة ومتابعة تنفيذها.
اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية.
التحديث الدوري لسجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير التقويم.
تقديم التقارير الدورية عن سير العمل للرئيس الأعلى.
إبداء الرأي القانوني في المسائل المعروضة من الإدارة العليا.
الإشراف على إعداد المذكرات القانونية المعروضة على مجلس الجامعة أو اللجان.
اقتراح وصياغة اللوائح التأديبية وتحديثها وفق القوانين المعمول بها.
الإشراف على صياغة ومراجعة لوائح الجامعة.
صياغة ومراجعة الاتفاقيات والعقود والبروتوكولات ومتابعة تنفيذها.
متابعة القضايا المرفوعة من أو ضد الجامعة.
متابعة أعمال المرافعة وتقرير الطعن على الأحكام.
المرافعة أمام المحاكم وفقًا لدرجة القيد.
التنسيق مع مكاتب العمل وفض منازعات العمل.
متابعة التحقيقات في المخالفات المالية والإدارية.
فحص الشكاوى والتظلمات وإبلاغ أصحاب الشأن بالنتائج.
إعداد تقارير دورية عن حالة العمل بالإدارة.
القيام بأي أعمال أخرى مرتبطة بطبيعة الوظيفة.
المهارات الفنية
إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.
المعرفة بإحدى اللغات الأجنبية.
الإلمام بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل.
القدرة العالية على القيادة والتوجيه.
القدرة على التخطيط ووضع السياسات.
حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرار.
مهارات التفاوض والاتصال الفعال.
إدارة الوقت وضغوط العمل.
الاتزان وضبط النفس والدبلوماسية.
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية لا تقل عن عامين في الوظيفة الأدنى مباشرة داخل الجهاز الإداري للدولة، أو القيد أمام محكمة النقض لمدة 3 سنوات، أو القيد أمام محكمة الاستئناف مع مرور 15 سنة على الاشتغال بالمحاماة.
التدريب اللازم
اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقًا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
شروط المؤهل
ليسانس حقوق أو شريعة وقانون.
المستندات المطلوبة
طلب باسم السيد/ أمين عام الجامعة.
بيان حالة وظيفية موضحًا القدرات العلمية والتاريخ الوظيفي.
تقارير تقويم الأداء (آخر 3 تقارير بتقدير جيد).
المقترح التطويري طبقًا لقرار وزارة التخطيط رقم 95 لسنة 2017.
بيان السمات الشخصية والقيادية.
صور العلاوات التشجيعية والجزاءات (إن وجدت).
صورة بطاقة الرقم القومي.
عدد 7 صور شخصية.
تحليل مخدرات طبقًا للقانون رقم 73 لسنة 2021.
تقديم الطلبات بصفة شخصية بعد الساعة الثانية ظهرًا.
عدد الملفات المطلوبة: ملف أصلي + 7 نسخ.