إعلان محافظة الأقصر عن وظيفة رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب المحافظ

الجهة طالبة الإعلان: محافظة الأقصر

الجهة التابعة لها: محافظة الأقصر

المجموعة الوظيفية: الوظائف التخصصية

المجموعة النوعية: الوظائف القيادية

عدد المطلوب: 2

وصف الوظيفة

• موقع الوظيفة: قمة وظائف الإدارة المركزية لشئون مكتب المحافظ بديوان عام المحافظة.

• الغرض من الوظيفة: الاشتراك في وضع السياسات العامة للديوان العام للمحافظة والإشراف على الوحدات التابعة له.

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية

• مراجعة أعمال العاملين تحت رئاسته بهدف التأكد من توافق نتائج الأعمال مع خطط وبرامج العمل.

• إعداد الموضوعات المطلوب عرضها على السيد المحافظ واستيفائها قبل العرض.

• التحضير لأعمال اللجان التي تعقد بمكتب المحافظ.

• إعداد وتنظيم المؤتمرات والاجتماعات التي يعتمدها المحافظ والإشراف على تنفيذ القرارات والتوصيات الصادرة منها.

• الإشراف على مقابلات السيد المحافظ مع رؤساء الوحدات والزوار.

• إجراء الاتصالات لتمثيل المحافظة بعد العرض على السلطة المختصة.

• أداء أي أعمال أخرى مماثلة ضمن نطاق واجبات الوظيفة.

المهارات الفنية

• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

• المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

• المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

سنوات الخبرة

• قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة داخل الجهاز الإداري بالدولة.

• قضاء مدة كلية من خارج الجهاز الإداري للدولة لا تقل عن 18 عامًا تتفق مع طبيعة العمل.

التدريب المطلوب

• اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح وفق أحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

شروط المؤهل

مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة

• بيان الحالة الوظيفية معتمد موضحاً التأهيل العلمي، المؤهلات العليا، وتقارير كفاية الأداء عن آخر ثلاث سنوات.

• الخبرة النوعية والزمنية، الوظائف القيادية والإشرافية التي شغلها المتقدم، والشهادات والدورات التدريبية في مجال الحاسب الآلي واللغات الأجنبية.

• ما يفيد الاشتراك بالمؤتمرات المحلية والدولية وإعداد البحوث والدراسات، وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية إن وجدت.

• أوجه التميز مثل: المدير المتميز، خطابات شكر وتقدير أو أي بيانات إضافية يراها المتقدم.

• بيان عن أبرز إنجازات وإسهامات المتقدم وأوجه التطوير التي قام بها خلال شغله للوظائف القيادية أو الإشرافية السابقة على الوظيفة المتقدم لها، مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك.

• عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4×6.

• شهادة من الشئون القانونية بموقف المتقدم من الجزاءات أو الإحالة للنيابة الإدارية أو المحكمة التأديبية أو النيابة العامة.

• شهادة تحليل مخدرات من صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي بمحافظة قنا.

• تقديم جميع المستندات السابقة معتمدة ومختومة من جهة العمل بالمديرية، مع 6 نسخ إضافية من الملفات.