فرص عمل اخصائي موارد بشرية


  • دعم دورة التوظيف كاملة، بما يشمل نشر إعلانات الوظائف، فرز السير الذاتية، تنسيق المقابلات، تقديم العروض الوظيفية، وإجراءات التعيين وبرامج التعريف بالموظفين الجدد.

  • تنسيق وإدارة شؤون العاملين، بما في ذلك ملفات الموظفين، العقود، التعيين، إنهاء الخدمة، وتجديد العقود.

  • الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين، تشمل الحضور والانصراف، الإضافي، الإجازات، وأي تغييرات وظيفية.

  • الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب، سياسات الموارد البشرية، والشؤون الشخصية.

  • التعامل مع إجراءات التأمينات الاجتماعية (نماذج 1، 2، 6) وإعداد التقارير الدورية.

  • التنسيق مع الجهات الحكومية (مكتب العمل، التأمينات الاجتماعية والطبية) لضمان الالتزام القانوني الكامل.

  • ضمان الالتزام بقانون العمل المصري وسياسات وإجراءات الموارد البشرية الداخلية.

  • المساعدة في إعداد وتحديث الوصف الوظيفي ومستندات الموارد البشرية من خلال تحليل الوظائف.

  • دعم التواصل الداخلي ومبادرات مشاركة وتحفيز الموظفين.

  • إجراء مقابلات الخروج ودعم تحليل معدل دوران الموظفين.

تاريخ النشر: ٢٤ ديسمبر ٢٠٢٥
الناشر: Forasna
تاريخ النشر: ٢٤ ديسمبر ٢٠٢٥
الناشر: Forasna