إعلان وظيفة قيادية عليا

تعلن جامعة أسيوط التابعة لـ وزارة التعليم العالي والبحث العلمي عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للتطوير المؤسسي

هذه فرصة لقيادة جهود الجامعة نحو التميز المؤسسي من خلال ضمان الدقة والجودة وتبسيط العمليات والإجراءات.

بيانات الوظيفة

الجهة طالبة الإعلان: جامعة أسيوط

الجهة التابع لها: وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

المجموعة الوظيفية: الوظائف التخصصية

المجموعة النوعية: للوظائف القيادية

وصف الوظيفة: قمة وظائف الإدارة العامة للتطوير المؤسسي التابعة للإدارة المركزية للموارد البشرية. الغرض منها هو تحقيق الدقة والجودة في القيام بجميع مهام الجامعة بكفاءة وفاعلية وضمان تبسيط العمليات والإجراءات بما يضمن رفع كفاءة الأداء والتميز المؤسسي والفردي.

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية (المهام والمسؤوليات)

• توجيه باتباع المعايير الخاصة بإعداد الهياكل التنظيمية لتوفير بيئة عمل محفزة تساهم في رفع كفاءة الأداء.

• تقديم المقترحات اللازمة لتطوير الهيكل التنظيمي للجامعة وإبداء الرأي في مشروعات إعادة الهيكلة أو مقترحات التعديل (استحداث، تعديل مسمى، نقل تابعية، دمج، إلغاء، فصل تقسيم تنظيمي).

• الإشراف على إعداد جدول الوظائف الأفقي (وفقاً لتوزيع التقسيمات التنظيمية) وجدول الوظائف الرأسي (وفقاً لتصنيف المجموعات الوظيفية والنوعية)، بالتعاون مع الإدارات المعنية.

المهارات الفنية

• إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.

• المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

• المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

• القدرة على القيادة والتوجيه.

• القدرة على التخطيط والمتابعة.

• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.

• القدرة العالية على التحليل والابتكار والإبداع.

• القدرة العالية على الاتصال.

• القدرة على العرض والتحليل.

شروط المتقدمين

شروط المؤهل والتدريب

• شروط المؤهل: مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

• التدريب اللازم: اجتياز التدريب اللازم في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح طبقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016م ولائحته التنفيذية وقرار الجهاز رقم 22 لسنة 2019.

سنوات الخبرة

• المدة البينية (داخل الجهاز الإداري للدولة): قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ).

• المدة الكلية (خارج الجهاز الإداري للدولة): قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

المستندات المطلوبة

تقدم الطلبات وعدد (8) نسخ ورقية من المستندات التالية:

• بيان حالة وظيفية وصورة بطاقة الرقم القومي سارية وتقارير تقويم الأداء عن آخر ثلاث سنوات سابقة على الإعلان.

• المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.

• عدد (8) صور شخصية حديثة.

• بيان عن أبرز الإنجازات التي حققها المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها.

• مقترح وافٍ للتطوير: مقترح وافٍ لتطوير الوظيفة المتقدم عليها أو أحد أنشطتها الرئيسية وفقاً للنموذج رقم 95 لسنة 2017.

• شهادة قانونية معتمدة ومختومة من الإدارة المركزية للشئون القانونية خلال مدة الإعلان موضح بها الإحالة إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية أو الوقف عن العمل من عدمه.

• نتيجة تحليل المخدرات وفقاً لأحكام القانون رقم (73) لسنة 2021 ولائحته التنفيذية من إحدى الجهات المعتمدة.

مواعيد وبيانات الإعلان

حالة الوظيفة: وظيفة خالية

بداية الإعلان: 2025/10/19

نهاية الإعلان: 2025/11/18

بيانات الاتصال وتقديم الطلبات

على راغبي التقدم لشغل تلك الوظيفة التقدم بطلب باسم السيد الأستاذ الدكتور / رئيس الجامعة بعد الحصول على نموذج طلب شغل الوظيفة وطلب بيان حالة وظيفية المعد لذلك من الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية - جامعة أسيوط.

ملاحظة هامة:

• تقدم باليد كافة المستندات في ملف ورقي مدون عليه بيانات المتقدم.

• ترفق نسخة من كافة المستندات والإنجازات ومقترحات التطوير على أسطوانة CD.

• الموعد الأقصى للتقديم هو شهر من تاريخ نشر الإعلان (2025/11/18).

• سيتم إخطار المتقدمين المستوفين للشروط بموعد ومكان المقابلة الشخصية لاجتياز الاختبارات المقررة.

• لن يلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة أو الواردة قبل أو بعد مدة الإعلان أو بالبريد.

تنبيه: جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسؤولية الجهة.