إعلان وظيفة شاغرة

تعلن مديرية الطرق والنقل بسوهاج عن حاجتها لشغل وظيفة إشرافية

مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة

تعلن مديرية الطرق والنقل بسوهاج عن حاجتها لشغل وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة. تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة وتتبع مدير المديرية مباشرةً، وتهدف إلى وضع السياسات والآليات لضمان فاعلية الأداء المؤسسي، والحد من الفساد، وحماية أموال الدولة، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.

المهام والمسؤوليات الأساسية

• الإشراف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمديرية.

• متابعة مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح ومدونة السلوك الوظيفي.

• متابعة مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للتأكد من مدى فاعليتها.

• الإشراف على مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف.

• متابعة مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية وحماية أموال وممتلكات المديرية.

• متابعة مراجعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ على المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية.

• يؤدي جميع ما يسند إليه من مهام أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.

المهارات والشروط المطلوبة

المهارات الفنية

• القدرة العالية على القيادة والتوجيه.

• امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض.

• القدرة على إدارة الوقت وإعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.

• القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.

• القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.

المؤهلات والخبرة والتدريب

• المؤهل العلمي: مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

• سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية قدرها عام واحد على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأول ب)، أو قضاء مدة كلية 16 عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة العمل.

• التدريب: اجتياز التدريب الذي يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، واجتياز البرامج التدريبية المؤهلة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد.

شروط إضافية (قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 54 لسنة 2020)

• الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.

• ألا يكون قد وقع عليه جزاء خصم من الأجر لمدة تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين.

• ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.

• خبرة فنية تخصصية بأحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمس سنوات على الأقل.

• استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.

المستندات المطلوبة

يجب إرفاق 7 ملفات بالطلب، أحدهم معتمد ومختوم بختم حي والباقي صور منه. يجب أن يكون كل ملف منسق ومرتب وسهل الاطلاع عليه:

• صورة شخصية 4x6 وصورة من بطاقة الرقم القومي (ألوان).

• بيان بالحالة الوظيفية معتمد من جهة العمل يتضمن تقويم الأداء والجزاءات لآخر ثلاث سنوات.

• شهادة قانونية بالموقف من التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية.

• مقترح المتقدم التطويري للوحدة أو أحد أنشطتها (ورقياً وعلى أسطوانة مدمجة CD) وفقاً لنموذج القرار رقم 95 لسنة 2017.

• المستندات الدالة على الدورات التدريبية والإنجازات السابقة والمهارات والقدرات.

• المستندات الدالة على القدرات العلمية (مؤهلات أعلى، إجادة لغات أجنبية، الحاسب الآلي، إعداد البحوث).

تنبيه بخصوص البريد الإلكتروني:

يجب أن يكون للمتقدم بريد إلكتروني، وفي حال قبول طلبه يجب إرسال كافة بياناته من خلاله إلى البريد الإلكتروني للأمانة الفنية: [اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني].

جميع الشروط الواردة في هذا الإعلان على مسئولية الجهة.

بيانات الإعلان والتقديم

• حالة الوظيفة: خالية.

• بداية الإعلان: 28 سبتمبر 2025.

• نهاية الإعلان: 27 أكتوبر 2025.

طريقة التقديم:

تُقدم الطلبات والمستندات باسم السيد الوزير/ محافظ سوهاج، على النموذج رقم (1) طرف الأمانة الفنية للجنة وظائف الإدارة الإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بسوهاج.

تسلم الطلبات باليد خلال المدة الموضحة أعلاه، اعتباراً من الساعة الواحدة ظهراً حتى الساعة الثالثة عصراً.