إعلان وظيفة شاغرة

تعلن مديرية الزراعة بسوهاج عن حاجتها لشغل وظيفة

مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة

تعلن مديرية الزراعة بسوهاج عن حاجتها لشغل وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة، وهي قمة وظائف الإدارة وتتبع مدير المديرية. يهدف شاغل الوظيفة إلى وضع السياسات والآليات لضمان فاعلية الأداء المؤسسي، والحد من الفساد، وحماية أموال الدولة، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.

المهام والمسؤوليات الأساسية

• يشرف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمديرية.

• يتابع مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات ومدونة السلوك الوظيفي.

• يتابع مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للتأكد من مدى فاعليتها.

• يشرف على مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف.

• يتابع مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية وحماية أموال وممتلكات المديرية.

• يتابع مراجعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ على المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية.

• يؤدي جميع ما يسند إليه من مهام أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.

المهارات والشروط المطلوبة

المهارات الفنية

• القدرة العالية على القيادة والتوجيه.

• امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض.

• القدرة على إدارة الوقت وإعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.

• القدرة على إدارة التغيير ورسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.

• القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.

المؤهلات والخبرة والتدريب

• المؤهل العلمي: مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

• سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية قدرها عام واحد على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأول ب)، أو قضاء مدة كلية 16 عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة العمل.

• التدريب: اجتياز التدريب الذي يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، واجتياز البرامج التدريبية المؤهلة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد.

شروط إضافية (قرار 54 لسنة 2020)

• الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين.

• ألا يكون قد وقع عليه جزاء خصم من الأجر لمدة تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين.

• ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.

• خبرة فنية تخصصية بأحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمس سنوات على الأقل.

• استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.

المستندات المطلوبة

يرفق بالطلب 7 ملفات، أحدهم معتمد ومختوم بختم حي والباقي صور منه. يجب أن يكون كل ملف منسق ومرتب وسهل الاطلاع عليه:

• صورة شخصية 4x6 وصورة من بطاقة الرقم القومي (ألوان).

• بيان بالحالة الوظيفية على النموذج الخاص (طرف الأمانة الفنية) معتمد من جهة العمل متضمناً تقويم الأداء والجزاءات لآخر 3 سنوات.

• شهادة قانونية بالموقف من التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الوقف عن العمل.

• مقترح المتقدم التطويري للوحدة أو أحد أنشطتها (ورقياً وعلى أسطوانة مدمجة CD) وفقاً لنموذج القرار رقم 95 لسنة 2017.

• المستندات الدالة على الدورات التدريبية والإنجازات السابقة والمهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.

• المستندات الدالة على قدرات المتقدم العلمية (مؤهلات أعلى، إجادة لغات أجنبية، الحاسب الآلي، الاشتراك في المؤتمرات، إعداد البحوث).

ملاحظة:

يجب على المتقدم أن يكون له بريد إلكتروني يُدون في الطلب، وفي حال قبول طلبه يجب إرسال كافة بياناته من خلال بريده الإلكتروني إلى البريد الإلكتروني للأمانة الفنية: [اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني].

جميع الشروط الواردة في هذا الإعلان على مسئولية الجهة.

بيانات الإعلان والتقديم

• حالة الوظيفة: خالية.

• بداية الإعلان: 28 سبتمبر 2025.

• نهاية الإعلان: 27 أكتوبر 2025.

طريقة التقديم:

تُقدم الطلبات والمستندات باسم السيد الوزير/ محافظ سوهاج، على النموذج رقم (1) طرف الأمانة الفنية للجنة وظائف الإدارة الإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بسوهاج.

تسلم الطلبات باليد خلال المدة الموضحة أعلاه، اعتباراً من الساعة الواحدة ظهراً حتى الساعة الثالثة عصراً.