إعلان وظيفة شاغرة
تعلن محافظة السويس عن حاجتها لشغل وظيفة قيادية شاغرة
مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة
تُعلن محافظة السويس عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة. هذه الوظيفة هي منصب قيادي يقع على قمة الهيكل الإداري للمراجعة الداخلية والحوكمة التابعة للمحافظ، وتستهدف وضع السياسات والآليات اللازمة لضمان فاعلية الأداء المؤسسي، والحد من الفساد، وحماية أموال الدولة، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.
المهام والمسؤوليات الأساسية
يختص شاغل الوظيفة بما يلي:
إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة ومتابعة تنفيذها لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح.
تقديم التقارير الدورية حول سير العمل للرئيس الأعلى بناءً على التوجيهات.
الإشراف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للديوان العام.
متابعة مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية.
متابعة أعمال الفحص الدوري والمفاجئ على كافة أنشطة الديوان العام للتأكد من حسن سير العمل.
الشروط والمتطلبات
الشروط العامة والمؤهلات
المؤهل العلمي: مؤهل عالٍ يتوافق مع طبيعة العمل.
سنوات الخبرة: قضاء مدة لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأول أ)، أو مدة كلية 17 عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل هذه الوظيفة.
التدريب: اجتياز التدريب اللازم الذي يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والبرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد.
الشروط الخاصة
تقارير الأداء: أن يكون حاصلًا على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرةً.
الجزاءات: ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين مباشرةً.
السجل الجنائي: ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.
الخبرة الفنية: خبرة فنية تخصصية بأحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمس سنوات على الأقل.
المهارات المطلوبة
القدرة العالية على القيادة والتوجيه.
امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض.
القدرة على إدارة الوقت وإعداد التقارير.
القدرة على إدارة التغيير ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.
القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرارات وحل المشكلات.
المستندات المطلوبة
يجب تقديم المستندات التالية عند التقديم:
بيان حالة موضح به (التأهيل العلمي، تقويم الأداء للسنوات السابقة، الخبرة، الوظائف الإشرافية، الدورات التدريبية، الجزاءات وخطابات الشكر).
6 صور شخصية حديثة مقاس 4 × 6.
بيان بأبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته مدعمًا بالمستندات.
اقتراحات لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية.
خطاب من الإدارة القانونية يفيد بعدم توقيع جزاءات وعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية.
صورة طبق الأصل من شهادة الميلاد وصورة بطاقة الرقم القومي.
صحيفة الحالة الجنائية.
جميع الشروط الواردة في هذا الإعلان على مسؤولية الجهة طالبة الإعلان.
بيانات التقديم والاتصال
طريقة التقديم:
تُقدم الطلبات مستوفاة للدمغة والمستندات، وتُسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بديوان عام محافظة السويس.