فرص عمل "أخصائية موارد بشرية ودعم إداري"

المهام:

إدارة شؤون الموظفين (الحضور والانصراف، الإجازات، الرواتب).
متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) وخطط التدريب.
تنفيذ الأعمال الإدارية اليومية وإدخال البيانات على أنظمة الشركة.
تجهيز التقارير الإدارية الدورية ورفعها للإدارة.
المتطلبات:

مؤهل عالي.
خبرة لا تقل عن سنتين في الموارد البشرية أو الأعمال الإدارية.
مهارات جيدة في استخدام الحاسب وMicrosoft Office.
تنظيم عالي وقدرة على العمل بدقة.

 
تاريخ النشر: ٦ أغسطس ٢٠٢٥
الناشر: Forasna
تاريخ النشر: ٦ أغسطس ٢٠٢٥
الناشر: Forasna