إعلان وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية عن وظيفة مدير مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة المنيا
الوزارة: وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية
جهة العمل: مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة المنيا
الوظيفة: مدير مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة المنيا
المستوى الوظيفي: وظيفة قيادية (درجة عالية)
الوصف العام للوظيفة
تُعد هذه الوظيفة إحدى الوظائف القيادية العليا في مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة المنيا. يتولى شاغلها مسؤولية وضع الخطط والسياسات الخاصة بالتنمية العمرانية في المحافظة، بما يتوافق مع الاستراتيجية العامة للدولة.
المهام والمسؤوليات
1. المهارات الأساسية
التعاون والتنسيق مع وحدات الإدارة المحلية لجمع ومراجعة وحصر البيانات المتعلقة بمشروعات الإسكان.
الإشراف على تطبيق قوانين وتشريعات البناء والإسكان والتنمية العمرانية.
التوجيه والإشراف على إعداد قاعدة بيانات شاملة وإمداد وزارة الإسكان بها.
اقتراح خطة الإسكان للمحافظة والإشراف على إعداد وتخطيط مشروعاتها وبرامجها التنفيذية.
إعداد الدراسات (الاجتماعية، الاقتصادية، والفنية) لتحديد عدد الوحدات السكنية المطلوبة.
متابعة تنفيذ مشروعات الإسكان بعد اعتمادها والتأكد من مطابقتها للمواصفات.
رئاسة أو المشاركة في عضوية اللجان الفنية المتخصصة لإعداد مواصفات طرح الأعمال، ولجان المناقصات والمزايدات.
الإشراف على إعداد المستخلصات (الجاري والختامي) ومحاضر الاستلام (الابتدائي والنهائي).
تمثيل وزارة الإسكان في المجالس المحلية بالمحافظة.
2. المهارات الفنية
القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بالوظيفة.
معرفة كافية بإحدى اللغات الأجنبية.
إلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.
مهارات قيادية وتوجيهية عالية.
القدرة على وضع الخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.
مهارة إدارة الأزمات، اتخاذ القرارات، وحل المشكلات.
القدرة على تحفيز الموظفين على الابتكار والإبداع.
مهارات اتصال وعرض وتفاوض متميزة.
شروط التقديم
سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة قيادية من الدرجة الأدنى مباشرة، أو مدة إجمالية لا تقل عن 18 عامًا تتفق مع طبيعة العمل.
المؤهل الدراسي: مؤهل هندسي يتناسب مع طبيعة الوظيفة.
عدد الوظائف المطلوبة: (1) وظيفة واحدة.
كيفية التقديم والمستندات المطلوبة
تقدم الطلبات شخصيًا على النموذج المُعد لذلك، مع إرفاق المستندات المطلوبة، إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالدور الرئيسي، غرفة رقم "133". وذلك خلال فترة أسبوعين من تاريخ نشر الإعلان.
المستندات المطلوبة:
بيان حالة وظيفية محدث، يوضح التاريخ الوظيفي، والقدرات العلمية والعملية، والمهارات القيادية، مع ما يثبت ذلك من مستندات.
بيان بالإنجازات والإسهامات التي حققها المتقدم في جهة عمله السابقة.
بيان بوقائع تطوير الجهة أو أحد أنشطتها الرئيسية، وفقًا للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط رقم 95 لسنة 2017.
عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4x6.
صورة من بطاقة الرقم القومي.