إعلان وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية عن وظيفة مدير مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة المنوفية
الوزارة: وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية
جهة العمل: مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة المنوفية
الوظيفة: مدير مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة المنوفية
المستوى الوظيفي: وظيفة قيادية (درجة عالية)
الوصف العام للوظيفة
تتصدر هذه الوظيفة الهيكل التنظيمي لمديرية الإسكان والمرافق بمحافظة المنوفية، وتتولى مسؤولية وضع الخطط والسياسات الخاصة بالتنمية العمرانية في المحافظة، وذلك بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للدولة.
الشروط الواجب توافرها
1. المهارات الأساسية
التعاون والتنسيق مع وحدات الإدارة المحلية لجمع ومراجعة وحصر البيانات المتعلقة بمشروعات الإسكان وتطبيق قوانين وتشريعات البناء.
التوجيه والإشراف على إعداد قاعدة بيانات للإسكان وتزويد وزارة الإسكان بها.
اقتراح خطة الإسكان بالمحافظة، والإشراف على التخطيط لمشروعاتها ووضع برامجها التنفيذية.
الإشراف على إعداد الدراسات (الاجتماعية والاقتصادية والفنية) لتحديد الاحتياجات السكانية من الوحدات.
متابعة تنفيذ مشروعات الإسكان بعد اعتمادها والتأكد من مطابقتها للمواصفات.
رئاسة أو الاشتراك في عضوية اللجان الفنية المتخصصة مثل لجان المناقصات والمزايدات والبت في التعاقدات.
الإشراف على إعداد المستخلصات (الجاري والختامي) ومحاضر الاستلام (الابتدائي والنهائي) ومتابعة تنفيذ الأعمال.
التعاون مع وحدات الإدارة المحلية في وضع خططها والمتابعة والإشراف على تنفيذ المشروعات المطلوبة.
تمثيل وزارة الإسكان في المجالس المحلية بالمحافظة.
2. المهارات الفنية
القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بمجال العمل.
معرفة كافية بإحدى اللغات الأجنبية.
إلمام كاف بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
قدرة عالية على القيادة والتوجيه.
القدرة على وضع الخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.
مهارات إدارة الأزمات، اتخاذ القرار، وحل المشكلات.
القدرة على تحفيز العاملين على الابتكار والإبداع.
مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض والتفاوض.
شروط التقديم
سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة قيادية من الدرجة الأدنى مباشرة، أو قضاء مدة إجمالية لا تقل عن 18 عامًا تتوافق مع طبيعة عمل الوظيفة.
المؤهل الدراسي: مؤهل هندسي يتوافق مع طبيعة عمل الوظيفة.
عدد الوظائف المطلوبة: (1) وظيفة واحدة.
كيفية التقديم والمستندات المطلوبة
تقدم الطلبات شخصيًا على النموذج المُعد لذلك، مع إرفاق المستندات المطلوبة، إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالدور الرئيسي، غرفة رقم "133". وذلك خلال فترة أسبوعين من تاريخ نشر الإعلان.
المستندات المطلوبة:
بيان حالة وظيفية حديث يتضمن التاريخ الوظيفي، القدرات العلمية والعملية، والمهارات القيادية، مع ما يثبت ذلك من مستندات.
بيان بالإنجازات والإسهامات التي حققها المتقدم في جهة عمله السابقة.
بيان بوقائع تطوير الجهة أو أحد أنشطتها الرئيسية، وفقًا للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط رقم 95 لسنة 2017.
عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4x6.
صورة من بطاقة الرقم القومي.