إعلان وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية عن وظيفة مدير مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة الدقهلية
الوزارة: وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية
جهة العمل: مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة الدقهلية
الوظيفة: مدير مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة الدقهلية
المستوى الوظيفي: وظيفة قيادية (درجة عالية)
الوصف العام للوظيفة
تتصدر هذه الوظيفة الهيكل التنظيمي لمديرية الإسكان والمرافق بمحافظة الدقهلية، وتتولى مسؤولية وضع الخطط والسياسات الخاصة بالتنمية العمرانية في المحافظة، وذلك بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للدولة.
الشروط الواجب توافرها
1. المهارات الأساسية
القدرة على التنسيق مع وحدات الإدارة المحلية لجمع ومراجعة بيانات مشروعات الإسكان وتطبيق قوانين البناء والتنمية العمرانية.
توجيه والإشراف على إعداد قاعدة بيانات خاصة بالإسكان بالمحافظة وتزويد وزارة الإسكان بها.
اقتراح خطة الإسكان بالمحافظة والإشراف على إعداد وتخطيط مشروعاتها، ووضع برامجها التنفيذية.
الإشراف على إعداد الدراسات (اجتماعية، اقتصادية، فنية) لتحديد احتياجات المحافظة من الوحدات السكنية.
متابعة تنفيذ مشروعات الإسكان المعتمدة والتأكد من مطابقة التنفيذ للمواصفات وفقًا للبرامج الزمنية.
رئاسة أو المشاركة في عضوية اللجان الفنية المتخصصة مثل لجان المناقصات والمزايدات والبت في التعاقدات.
الإشراف على إعداد المستخلصات ومحاضر الاستلام للأعمال المتعاقد عليها ومتابعة تنفيذها.
تمثيل وزارة الإسكان في المجالس المحلية بالمحافظة.
2. المهارات الفنية
القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بمجال العمل.
معرفة كافية بإحدى اللغات الأجنبية.
إلمام كاف بالقوانين واللوائح والإجراءات المتعلقة بنظام العمل.
مهارات قيادية وتوجيهية عالية.
القدرة على وضع الخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.
مهارة إدارة الأزمات، اتخاذ القرار، وحل المشكلات.
القدرة على تحفيز العاملين على الابتكار والإبداع.
مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض والتفاوض.
شروط التقديم
سنوات الخبرة: قضاء عام واحد على الأقل في وظيفة قيادية من الدرجة الأدنى مباشرة، أو قضاء مدة إجمالية لا تقل عن 18 عامًا تتوافق مع طبيعة العمل.
المؤهل الدراسي: مؤهل هندسي يتوافق مع طبيعة عمل الوظيفة.
عدد الوظائف المطلوبة: (1) وظيفة واحدة.
كيفية التقديم والمستندات المطلوبة
تقدم الطلبات شخصيًا على النموذج المُعد لذلك، مع إرفاق المستندات المطلوبة، إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالدور الرئيسي، غرفة رقم "133". وذلك خلال فترة أسبوعين من تاريخ نشر الإعلان.
المستندات المطلوبة:
بيان حالة وظيفية حديث يتضمن التاريخ الوظيفي، القدرات العلمية والعملية، والمهارات القيادية، مع بيانات أخرى مدعمة بالمستندات الدالة.
بيان بالإنجازات والإسهامات التي حققها المتقدم في الوحدة التي يعمل بها.
بيان بوقائع تطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية، وفقًا للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017.
عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4x6.
صورة من بطاقة الرقم القومي.