إعلان الهيئة العامة للموانئ البرية والجافة عن وظيفة قيادية رئيس الإدارة المركزية للشؤون المالية والإدارية والموارد البشرية
تفاصيل الوظيفة
الجهة المعلنة:
الهيئة العامة للموانئ البرية والجافة
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهة التابعة لها:
وزارة النقل
وصف الوظيفة: تتولى هذه الوظيفة قيادة الإدارة المركزية للشؤون المالية والإدارية والموارد البشرية، وتتبع مباشرة رئيس مجلس إدارة الهيئة. الهدف الأساسي هو ضمان الاستقرار التنظيمي والمؤسسي للهيئة، ورفع مستوى الكفاءة الإجمالية.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
المشاركة الفعالة في صياغة الاستراتيجيات والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية والشؤون المالية والإدارية والاقتصادية، بما يتماشى مع استراتيجيات وسياسات الدولة، ومتابعة تنفيذها بدقة.
الإشراف على عملية إعداد مشروع موازنة الهيئة، وتوجيه الإدارات المختلفة في هذا الشأن، وتنسيق المقترحات الواردة منها.
الإشراف على إعداد جداول وبرامج النفقات المالية، وإعداد تقارير تحليل مالي لدعم ترشيد المصروفات والقرارات المالية للهيئة.
توجيه السياسة المالية الطارئة في أوقات الأزمات، والإشراف على الدراسات الرامية إلى تنمية موارد الهيئة.
الإشراف على إعداد المراكز المالية بشكل شهري وربع سنوي.
المراجعة النهائية للقوائم المالية والحساب الختامي للهيئة، وعرضها على السلطة المختصة لاعتمادها، تمهيداً لعرضها على الجهات الداخلية والخارجية المعنية وفقاً للقانون.
اعتماد خطط توفير احتياجات الهيئة من كافة المستلزمات الضرورية للعمل، بعد مراجعة دقيقة للكميات وتحديد المواصفات من قبل الجهات الفنية، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة لتوريدها.
متابعة سير العمل في الوحدات المالية والإدارية بالموانئ، واعتماد التقارير الواردة منها.
توجيه العاملين بالإدارة المركزية، وضمان تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالشؤون المالية والموارد البشرية والإدارية والاقتصادية بما يتوافق مع استراتيجية الهيئة.
الإشراف على تطبيق القوانين واللوائح والقرارات المالية والإدارية والداخلية المنظمة للجوانب الإدارية والفنية والمالية والاقتصادية والمخازن والمشتريات، وذلك في ضوء القوانين السارية والنشرات العامة الصادرة بهذا الشأن.
المهارات الفنية:
قدرة عالية على القيادة والتوجيه الفعال.
القدرة على وضع خطط عمل متكاملة ومتابعة إجراءات التنفيذ.
إتقان مهارات إدارة الأزمات، اتخاذ القرار، وحل المشكلات بفعالية.
القدرة على تحفيز الموظفين وتشجيعهم على الابتكار والإبداع.
مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض التقديمي.
التمتع بمهارات تفاوض ممتازة.
سنوات الخبرة والمؤهلات
سنوات الخبرة: يشترط قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرةً. أو، للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة، يشترط قضاء مدة إجمالية لا تقل عن ثمانية عشر عامًا في مجال العمل.
التدريب: يتطلب اجتياز البرامج التدريبية المحددة من قبل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح، وفقاً لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
شروط المؤهل: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل عالٍ يتناسب مع طبيعة ونوع العمل لهذه الوظيفة.
المستندات المطلوبة للتقديم
يرجى إعداد وتقديم المستندات التالية:
بيان حالة وظيفية معتمد، يوضح فيه:
المؤهل العلمي والمؤهلات الأعلى.
تقارير أو بيان كفاءة الأداء للسنوات السابقة.
الخبرة النوعية والزمنية للوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم.
الدورات التدريبية (المدة، النوع، المكان).
العلاوات التشجيعية.
خطابات الشكر والتقدير.
الجزاءات إن وجدت.
أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.
عدد (6) صور شخصية حديثة مقاس 4x6.
بيان يوضح أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها، مدعم بالمستندات المؤيدة لذلك.
خطاب معتمد من الإدارة القانونية يفيد بعدم توقيع جزاءات وعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية.
صورة طبق الأصل من شهادة الميلاد بالكمبيوتر + صورة من بطاقة الرقم القومي.
صحيفة الحالة الجنائية.
شهادة تثبت عدم تعاطي المخدرات، صادرة من (صندوق مكافحة المخدرات – المعامل المركزية التابعة لوزارة الصحة).
مقترح لتطوير الوظيفة المراد شغلها، طبقاً للنموذج المعد من وزارة التخطيط.
يتم تقديم الطلب مرفقاً به المستندات المذكورة أعلاه، وتسلم باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بالهيئة في الموعد المحدد. يجب أن تكون المستندات المقدمة من أصل واحد وسبع نسخ.
بيانات الإعلان
حالة الوظيفة:
شاغرة
تاريخ بدء الإعلان:
2025/07/01
تاريخ نهاية الإعلان:
2025/07/31
للتواصل وتقديم الطلبات
العنوان: العاصمة الإدارية الجديدة - الحي الحكومي - وزارة النقل - الدور الثالث - الهيئة العامة للموانئ البرية والجافة.
ملاحظة هامة: جميع الشروط الواردة في هذا الإعلان تقع على مسؤولية الجهة المعلنة.