الإشراف على جميع عمليات المصنع لضمان الإنتاج الفعّال للمستلزمات الطبية بجودة عالية، مع الالتزام بالمعايير الصحية والتنظيمية، وتحقيق الأهداف التشغيلية والمالية للمؤسسة.

المهام والمسؤوليات:

1. إدارة الإنتاج والتشغيل:

• الإشراف على العمليات الإنتاجية لضمان الكفاءة والجودة العالية.
• تنفيذ خطط الإنتاج لضمان تلبية الطلبات وفق الجداول الزمنية المحددة.
• العمل على تحسين العمليات التشغيلية لتقليل الفاقد وزيادة الإنتاجية.

2. ضمان الجودة والامتثال التنظيمي:

• التأكد من توافق عمليات الإنتاج مع المعايير الدولية مثل ISO 13485، CE، FDA، وGMP.
• تنفيذ أنظمة مراقبة الجودة والتأكد من سلامة المنتجات.
• التحضير لعمليات التدقيق الداخلي والخارجي لضمان الامتثال التنظيمي.

3. إدارة الموارد البشرية والتطوير:

• قيادة وتدريب وتحفيز فرق العمل لضمان تحقيق أعلى مستويات الأداء.
• تطبيق سياسات السلامة والصحة المهنية في المصنع.
• تقييم أداء الموظفين وتطوير برامج تدريبية لتعزيز مهاراتهم.

4. التخطيط المالي وإدارة التكاليف:

• وضع وإدارة ميزانية المصنع لضمان تحقيق الأهداف المالية.
• تقليل التكاليف التشغيلية من خلال تحسين العمليات وتقليل الهدر.
• مراقبة الأداء المالي وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات تشغيلية فعالة.

5. إدارة سلاسل الإمداد والمخزون:

• التعاون مع الموردين لضمان توفر المواد الخام والمستلزمات الأساسية في الوقت المناسب.
• مراقبة مستويات المخزون لمنع حدوث نقص أو فائض غير ضروري.
• تحسين عمليات التخزين والتوزيع لضمان كفاءة الإمداد.

6. التطوير والابتكار:

• متابعة أحدث التقنيات والابتكارات في صناعة المستلزمات الطبية.
• تطوير استراتيجيات لتحسين المنتجات وزيادة القدرة التنافسية.
• التعاون مع فرق البحث والتطوير لتحسين جودة المنتجات وابتكار حلول جديدة.

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الصناعية، الهندسة الطبية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.
• خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في إدارة المصانع، ويفضل في قطاع المستلزمات الطبية أو الصناعات الدوائية.
• إلمام تام بالمعايير والتنظيمات الدولية مثل ISO 13485، CE، FDA، وGMP.
• مهارات قيادية وإدارية قوية مع القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• إجادة استخدام برامج إدارة الإنتاج وسلاسل التوريد مثل ERP.
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة مع الموردين والعملاء والجهات التنظيمية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة فرق متعددة التخصصات.