الإشراف الإداري والتربوي:

• قيادة المجمع التعليمي ووضع الخطط التشغيلية لتحقيق الأهداف التعليمية والتربوية.
• متابعة تنفيذ المناهج الدراسية والتأكد من جودتها وفقًا للمعايير المعتمدة.
• الإشراف على أداء المعلمين والإداريين وتقديم الدعم والتوجيه اللازم لهم.

تطوير العملية التعليمية:

• تطبيق استراتيجيات تعليمية حديثة لتحسين جودة التعليم في المجمع.
• تعزيز استخدام التكنولوجيا والابتكار في التدريس والأنشطة المدرسية.
• تنظيم ورش عمل وبرامج تدريبية لتطوير مهارات المعلمين والإداريين.

إدارة شؤون الطلاب:

• متابعة أداء الطلاب أكاديميًا وسلوكيًا والتأكد من توفير بيئة تعليمية محفزة.
• تطبيق خطط لدعم الطلاب الموهوبين وأخرى لمعالجة صعوبات التعلم.
• تعزيز الأنشطة اللاصفية التي تساهم في تنمية مهارات الطلاب.

التواصل مع أولياء الأمور والمجتمع:

• بناء علاقات إيجابية مع أولياء الأمور وإشراكهم في العملية التعليمية.
• تنظيم اجتماعات دورية لمناقشة مستوى الطلاب ومقترحات التطوير.
• تعزيز صورة المجمع التعليمي في المجتمع وتحقيق شراكات استراتيجية مع المؤسسات التعليمية الأخرى.

الإدارة المالية والموارد البشرية:

• إعداد الميزانية السنوية وإدارة الموارد المالية بفعالية.
• الإشراف على عمليات التوظيف والتأكد من استقطاب الكفاءات المتميزة.
• متابعة الاحتياجات التشغيلية وضمان توفير بيئة تعليمية مناسبة.

ضمان الجودة والتقييم المستمر:

• متابعة تنفيذ خطط تحسين الأداء التعليمي والإداري.
• إجراء تقييمات دورية للمعلمين والطلاب لضمان تحقيق الأهداف التعليمية.
• تطبيق معايير الجودة المعتمدة والتأكد من الالتزام بالقوانين واللوائح التنظيمية.

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في التربية، الإدارة التربوية، أو تخصص ذي صلة.
• خبرة سابقة في الإدارة التعليمية أو الإشراف التربوي.
• مهارات قيادية وإدارية قوية.
• القدرة على التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات الفعالة.
• مهارات تواصل متميزة وبناء علاقات إيجابية مع كافة الأطراف المعنية.
• الإلمام بالقوانين واللوائح الخاصة بالتعليم.