1 تطبيق سياسة السالمة للشركة
.2 التبليغ عن قصور وخلل في نظام السالمة والصحة المهنية.
.3 التأكد من جاهزية نظام اإلطفاء واإلنذارلمجابهة حالت الطوارئ.
.4 التأكد من إلتزام العاملين بمهمات الوقاية وتعليمات السالمة والصحة المهنية.
.5 متابعة األنشطة اليومية للمصانع.
.6 التفتيش الدوري والمستمرعلي أماكن العمل واإلبالغ عن أي أوضاع غير أمنة.
.7 التأكد من سالمة اآلآلت والمعدات والماكينات المستخدمة.
.8 القيام بإعداد التقاريراليومية ومتابعة األعمال بالقطاعات.
.9 وضع العالمات الرشادية لعدم وقوع اصابات أو حوادث.
.10 التأكد من التزام العمال بارتداء مهمات الوقاية الشخصية بمناطق العمل.
.11 متابعة تنفيذ العاملين تعليمات السالمة والصحة المهنية والوقاية الشخصية، ورفع درجة الوعي بمخاطر العمل
وبأهمية إتباع إجراءات السالمة والصحة المهنية.
.12 متابعة تطبيق القواعد والتعليمات الفنية لضمان سالمة العامالت من الصابات.
.13 المرورالدوري علي مناطق اإلنتاج المختلفة ومعالجة المخاطر المتوقعة وكيفية تالفيها والسيطرة عليها.
.14 المرور الدوري على مناطق اإلنتاج والتأكد من التزام العاملين بتطبيق تعليمات السالمة .
.15 التأكد من تطبيق العامالت سياسة السالمة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل.
.16 توعية العاملين بخطط الخالء والطوارئ.
.17 توعية العامالت بعدم التخزين أمام أبواب الطوارئ لسهولة استخدامها عند الطوارئ.
.18 تدريب وتوعية العامالت علي حالت الطوارئ واستخدام وسائل الطفاء.
.19 رصد حالت عدم المطابقة )األوضاع الغير أمنة – السلوكيات الغير أمنة( داخل مناطق اإلنتاج والتخزين.
.20 متابعة تحقيق مؤشرات أداء السالمة والصحة المهنية وإصدار تقارير نتائج التقييم داخل مناطق اإلنتاج والتخزين.
.21 تسجيل حالت الصابات بمناطق اإلنتاج وتقديم تقارير بها بمنع تكرارها.
.22متابعة الحالة الصحية للعاملين ومنع انتشار األمراض المعدية في حالت الصابة بها