تطوير سياسات وأنظمة ولوائح المنظمات الجمعية لتلائم سياسات وأنظمة الحوكمة.
تقييم الجمعية وفق معايير وزارة الموارد البشرية والرفع بنتائج التقييم لمدير الوحدة .
التدقيق والمراجعة والمراقبة وتقييم أداء الجمعية فيما يخص الحوكمة الرشيدة.
نشر ثقافة الحوكمة والاجابة على الأسئلة الشائعة لتوعية الجمعية واطلاعها على أفضل الممارسات والتطورات في مجال الحوكمة.
إعداد التقارير والعروض التقديمية الخاصة بالحوكمة والمواضيع المتعلقة بها.
تقديم المشورة والرد على استفسارات الجهات المنظمة والاشرافية.
Skills
- إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت.
- التفرغ التام للعمل
- القدرة على تحمل ضغط العمل
- أن يكون المتقدم اجتماعيا وحسن المظهر
- اجتياز المقابلة الشخصية
- أن تكون جميع البيانات المدخلة صحيحة وتحت مسؤوليته، وأن يحضر أصول الوثائق في موعد المقابلة الشخصية
- الأفضلية لمن لديه خبرة في مجال العمل الخيري أومن لديه دورات في مجال التسويق وتنمية الموارد المالية
- الأفضلية لمن يسكن داخل نطاق خدمات الجمعية