ساعات العمل من 11:00 صباحاً الي 7:00 مساءًالمسمى الوظيفي: مسؤول موارد بشرية (HR Officer)نوع الوظيفة: دوام كامل (Full-time)الموقع: المقر الرئيسي للشركة المنصوره .
المتطلبات العامة:
- شهادة جامعية او دبلوم .
- خبرة عمليه في مجال الموارد البشرية يفضل في قطاع التجزئة أو الملابس.
- خبرة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، التدريب، تقييم الأداء، وإدارة علاقات الموظفين.
- معرفة جيدة بقوانين العمل المحلية والتشريعات المتعلقة بالتوظيف.
- مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.
- القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية وأنظمة إدارة الموظفين.
- إجادة التعامل مع برامج الاوفيس ( Excel – Word )
- مهارات قيادية وقدرة على العمل مع فرق متعددة.
- مهارات تواصل وتفاوض جيدة.
- قدرة على حل المشكلات والعمل تحت ضغط.
الوصف الوظيفي (Job Description):
المهام والمسؤوليات:
- التوظيف: إدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف، والمقابلات، واختيار المرشحين المناسبين.
- إدارة التعيينات: إعداد وتحديث لوائح العمل وشرحها للموظفيين الجدد.
- إدارة الرواتب والمزايا: متابعة حضور وانصراف الموظفين، حساب الرواتب والمزايا المختلفة مثل الحوافز والمكافآت.
- التدريب والتطوير: إعداد خطط التدريب اللازمة للموظفين الجدد والحاليين، وتنظيم ورش العمل والدورات التدريبية.
- تقييم الأداء: متابعة أداء الموظفين بشكل دوري، إعداد تقارير الأداء وإجراء مراجعات دورية مع المديرين والموظفين لتحسين الكفاءة.
- حل المشكلات والنزاعات: العمل كوسيط لحل أي نزاعات بين الموظفين أو بين الموظفين والإدارة، وتقديم الاستشارات حول القضايا المتعلقة بالعمل.
- إدارة الموارد البشرية اليومية: إعداد تقارير وإحصائيات دورية عن الموظفين، الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان تحديثها بشكل دائم.
- إدارة علاقات الموظفين: تعزيز بيئة عمل إيجابية وتحسين ثقافة الشركة لضمان رضا الموظفين وتقليل معدل الدوران الوظيفي.