مدير القرية هو دور حيوي في صناعة السياحة، حيث يتولى مسؤولية إدارة وتشغيل القرية السياحية بشكل فعال. يتطلب هذا المنصب خبرة واسعة في إدارة المشاريع والقدرة على التواصل مع الزوار والموظفين على حد سواء. يجب أن يكون المدير قادرًا على تطوير استراتيجيات لجذب الزوار وتحسين تجربة العملاء، بالإضافة إلى إدارة الميزانية والموارد البشرية.
Responsibilities:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية لجذب الزوار إلى القرية.
- إدارة العمليات اليومية للقرية وضمان تقديم خدمات عالية الجودة.
- تنظيم الفعاليات الثقافية والترفيهية لجذب الزوار وتعزيز التجربة السياحية.
- إدارة الميزانية والموارد المالية بشكل فعال لضمان استدامة القرية.
- توظيف وتدريب الموظفين لضمان تقديم خدمة متميزة.
- التواصل مع الجهات الحكومية والمحلية لضمان الامتثال للمعايير القانونية.
- جمع وتحليل بيانات الزوار لتحسين الخدمات والعروض المقدمة.
- تطوير شراكات مع الشركات المحلية لتعزيز السياحة.
- تقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول الأداء والنتائج.
- التعامل مع شكاوى الزوار وحل المشكلات بشكل سريع وفعال.
Preferred Candidate:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة السياحة أو الضيافة.
- مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة فريق عمل متنوع.
- قدرة على التفكير الاستراتيجي وتحليل البيانات.
- مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
- شغف بالثقافة والتراث المحلي.
- قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأزمات.
- معرفة عميقة بصناعة السياحة والاتجاهات الحالية.
- مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت.
- إبداع في تطوير البرامج والفعاليات السياحية.
- قدرة على بناء علاقات قوية مع الشركاء المحليين.
Skills
- إدارة المشاريع
- التسويق السياحي
- التواصل الفعال
- تحليل البيانات
- حل المشكلات
- القيادة
- إدارة الميزانية
- التخطيط الاستراتيجي
- معرفة بالثقافة المحلية
- إدارة الوقت