تعلن مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية عن حاجتها لشغل وظيفة مدير مدرسة (تربية خاصة) بالمستوى الوظيفي "مدير مدرسة" بالمجموعة النوعية لوظائف التعليم، وذلك بموازنة الوظائف الإشرافية للعام المالي الحالي.
اسم الوظيفة:
مدير مدرسة (تربية خاصة)
جهة العمل:
مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية
اسم الوزارة:
وزارة التربية والتعليم
الوصف العام للوظيفة:
تقع هذه الوظيفة في المدارس بالمراحل التعليمية من المستويات المختلفة. يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويقيم على أساسها. يخضع شاغل الوظيفة للإشراف المباشر لرئيسه.
المهارات الأساسية:
أن يكون من ذوي الخبرة العملية وحاصلًا على دراسات في التربية الخاصة وأن يكون قد عمل بمدارس التربية الخاصة مدة لا تقل عن ثلاث سنوات.
المهارات الفنية:
القدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات والأهداف.
سنوات الخبرة:
أن يكون المتقدم من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) بأقدمية سنتين على الأقل طبقًا للقرار الوزاري رقم 291 لسنة 2017 والإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية. تشغل الوظيفة بالاختيار ولمدة سنتين قابلة للتجديد.
المؤهل:
مؤهل عالي تربوي مناسب أو مؤهل عالي مناسب بالإضافة إلى شهادة إجازة تأهيل تربوي.
العدد المطلوب للوظيفة:
3
بيانات الاتصال والتقديم:
استمارة التقدم للوظيفة من إدارة التنسيقات المختصة بديوان عام مديرية التربية والتعليم بالإسماعيلية.
المستندات المطلوبة:
صورة شخصية حديثة.
صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي معتمد من الملفات وشهادة الدراسات التربية الخاصة.
صورة طبق الأصل من شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية والتي تقررها الأكاديمية المهنية للمعلم وسارية حتى تاريخ الإعلان.
صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
صحيفة أحوال إلكترونية حديثة معتمدة من جهة عمل المتقدم مدون بها الجزاءات إن وجدت.
إفادة من الشئون القانونية بموقفه من الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية وكذلك الجزاءات إن وجدت.
صورة طبق الأصل من تقارير الكفاية لآخر عامين سابقين بمرتبة فوق متوسط على الأقل (فعليًا وليس حكمًا بالدرجات وتكون معتمدة بختم لجنة الموارد البشرية).
إرفاق ملف يحتوي على إنجازات ومقترحات العمل بالوظيفة المطلوبة، وإرفاق صور شهادات وخطابات التقدير، والبرامج التدريبية التي اجتازها، وشهادة اللغة الأجنبية، وشهادة إجادة علوم الحاسب الآلي، واشتراكه بالمؤتمرات والندوات وورش العمل (إن وجدت)، ومقترحات التطوير للعمل للوظيفة المتقدم إليها.
يجب أن يكون المتقدم على رأس العمل فعليًا.
لا تقبل أي استمارة بها كشط أو تعديل بالاستمارة التقدم.
يجب أن يكون الملف منسقًا ومرتبًا وسهل الاطلاع عليه. سيتم إعلان كل ما يخص تلك الوظائف المعلن عنها ومواعيد المقابلة الشخصية أو أي تعليمات أخرى على صفحة العلاقات العامة بالمديرية. في حالة الغياب بدون عذر مقبول يعتبر الطلب كأن لم يكن.
تقدم الطلبات باليد لإدارة تنسيق الخدمات التربوية بديوان المديرية ولا يلتفت للطلبات التي ترد بالبريد أو أي وسيلة اتصال أخرى.
علماً بأن جميع البيانات على مسئولية مقدم الطلب والموقعين، ولا يقبل أي ملف قبل أو بعد الموعد المحدد للإعلان.
شهادة تحليل السموم للمجتازين (من التأمين الصحي).