بيانات الوظيفة
- أسم الوظيفة: مدير عام شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة
- المستوى الوظيفي: مدير عام
- جهة العمل: جامعة الفيوم
- نوع الوظيفة: إدارة عليا
- اسم الوزارة: وزارة التعليم العالي
- موقع الوظيفة: قمة وظائف الإدارة العامة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة التابعة لنائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة
- الغرض: تحقيق الاستفادة المتبادلة بين الجامعة والمجتمع من خلال نشر الوعي وتفعيل دور الجامعة في تنمية البيئة وتأهيل الطلاب والدراسين على الانخراط في سوق العمل
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية
- يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية، ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات، ويقدم مقترحات تطوير العمل.
- يقوم بالتحديث الدوري لسجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوى الأعلى.
- يشرف على إعداد الدراسات التحليلية اللازمة للبرامج والمشروعات التي تعمل على النهوض الثقافي في مجال تنمية البيئة وخدمة المجتمع.
- يشترك مع الأجهزة المحلية في ضوء الخطط الموضوعة في مجالي التثقيف البيئي وخدمة المجتمع.
المهارات الفنية
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
- القدرة على القيادة والتوجيه.
- القدرة على التخطيط ووضع السياسات والإجراءات بما يكفل تحقيق الأهداف.
- القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرارات في الوقت المناسب.
شروط المتقدمين
- سنوات الخبرة:
- المدة البينية: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول "أ".
- المدة الكلية: قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
- التدريب اللازم لشغل الوظيفة: اجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقاً لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
- التأهيل العلمي: مؤهل عالٍ يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.
- عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة: 1
المستندات المطلوبة
- بيان حالة وظيفية معتمد
- مقترح تطوير وافٍ للوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته بما يحقق رضا المواطنين.
- بيان القدرات العلمية: درجات علمية، إجادة لغة أجنبية، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، الاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والمذكرات الفنية
- التاريخ الوظيفي: ويشمل تقارير تقويم أداء المتقدم (عن آخر ثلاثة تقارير بمرتبة ممتاز)، الإنجازات التي حققها أثناء حياته الوظيفية، وسابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها.
- المقترح التطويري الذي تقدم به للوحدة المعلنة طبقا لقرار وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017.
- السمات الشخصية وتشمل: المهارات القيادية، اتخاذ القرارات والإبداع، حل المشكلات، إدارة الأزمات، مهارات الاتصال والإقناع والعرض.
- العلاوات التشجيعية
- الجزاءات إن وجدت
- أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها أنشطة عامة خارج العمل
- صورة بطاقة الرقم القومي
- عدد 7 صورة شخصية
بيانات الاتصال والتقدم بالجهات
تقدم الطلبات باسم السيد/ أمين عام جامعة الفيوم على النماذج المعدة لذلك بالإدارة العامة للموارد البشرية للجنة الأمانة الفنية للوظائف القيادية والإشرافية مرفقاً بها بيان حالة وظيفية للمتقدم موضحاً به القدرات العلمية: درجات علمية، إجادة لغة أجنبية، القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، الاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والمذكرات الفنية؛ التاريخ الوظيفي: ويشمل تقارير تقويم أداء المتقدم (عن آخر ثلاثة تقارير بمرتبة ممتاز)، الإنجازات التي حققها أثناء حياته الوظيفية، وسابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها؛ المقترح التطويري الذي تقدم به للوحدة المعلنة طبقا لقرار وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017؛ السمات الشخصية وتشمل: المهارات القيادية، اتخاذ القرارات والإبداع، حل المشكلات، إدارة الأزمات، مهارات الاتصال والإقناع والعرض؛ العلاوات التشجيعية؛ الجزاءات إن وجدت؛ أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها أنشطة عامة خارج العمل؛ صورة بطاقة الرقم القومي؛ عدد 7 صورة شخصية.
تقدم الطلبات بصفة شخصية وذلك بعد الساعة الثانية ظهراً مع عدد الملفات المطلوبة (ملف أصلي + 7 نسخ من الملف الأصلي).