إعلان وظيفي: مدير عام العلاقات الثقافية

بيانات الوظيفة

• الجهة طالبة الإعلان: جامعة المنصورة
• المجموعة الوظيفية: الوظائف التخصصية
• المجموعة النوعية: للوظائف القيادية
• الجهة التابعة لها: وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

وصف الوظيفة

قمة وظائف الإدارة العامة للعلاقات الثقافية التابعة لنائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث والعلاقات الثقافية. تنظيم حرجة الاتصالات الثقافية بين الجامعات والهيئات العلمية، تبادل المعلومات والخبرات، تنظيم الاتصالات الثقافية بين الجامعة والجامعات، ومراجعة البحوث العلمية المحلية والأجنبية.

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية

• الإشراف على وضع الخطط السنوية للإدارة العامة، تقييم البرامج والاحتياجات التشغيلية، متابعة التنفيذ لضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والتوجيهات، وتقديم مقترحات تطوير العمل.
• اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل والاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة.
• إجراء التحليلات اللازمة لقياس الأداء وإعداد تقارير تقييم الأداء للمرؤوسين ورفعها للمستوى الأعلى.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل وتوجيهها للرئيس الأعلى.
• وضع الإطار العام للخطط التي تكفل حسن سير العمل بالعلاقات الثقافية، وإصدار القرارات التي تكفل تحقيق الأهداف المرسومة وعرضها على نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث والعلاقات الثقافية.
• تنظيم وإدارة حرجة الاتصالات الثقافية بين الجامعات والهيئات العلمية، ومراجعة البحث العلمي المحلي والأجنبي.
• التأكد من استفادة جهات الجامعة ومعاهدها في مختلف المجالات والمتعاملين مع الجامعة عن طريق تبادل المعلومات والأنظمة وتبادل الخبرات وتوفير فرص الدراسة بالخارج للمعيدين والباحثين.
• متابعة توفير أفضل الشروط لأفراد الجامعة الذين يسهمون في مجالات التدريس أو البحوث بالجامعات العربية أو الأجنبية وتنظيم التواصل بينهم وبين الجامعة.
• تنظيم وإدارة النشاط الثقافي للجامعة، ومساندة أنشطة الكليات والمعاهد سواء في المجال المحلي أو الأجنبي لعقد الندوات والمؤتمرات والمراسم الثقافية.

المهارات الفنية

• إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.
• المعرفة الكافية باللغة الإنجليزية.
• المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم العمل.
• القدرة على القيادة والتوجيه والمتابعة.
• القدرة على التخطيط والمتابعة.
• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• القدرة العالية على التحليل والابتكار والإبداع.
• القدرة على الاتصال والعرض والتحليل.

سنوات الخبرة

قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

شروط المتقدمين

شرط المؤهل

مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة

• بيان حالة وظيفية معتمد موضحاً به التاريخ الوظيفي، التأهيل العلمي، المؤهلات الإضافية، تقارير الكفاية لأخر ثلاث سنوات، الجزاءات، الخبرة النوعية والزمنية، الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها، الدورات التدريبية ونوعها ومكانها، وخطابات الشكر والتقدير، وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.
• عدد 8 صور شخصية حديثة (4x6).
• صورة بطاقة الرقم القومي.
• التقرير الطبي.

بيانات الإعلان

• العدد المطلوب: 1
• تاريخ النشر: 21/4/2022

بيانات الاتصال

على راغبي التقدم لشغل هذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة القيادات بالجامعة وتسليمه باليد بمقر الأمانة الفنية للجنة القيادات بجامعة المنصورة - شارع الجمهورية - مبنى إدارة الجامعة.

يمكن الاطلاع على الشروط التفصيلية على موقع الجامعة الإلكتروني: www.mans.edu.eg

وموقع الحكومة الإلكترونية: www.egypt.gov.eg