عمل مكتبي ضمن قسم الموارد البشرية في مقر إدارة الشركة , مع مسؤولية عن العديد من المهام التي تخص شؤون الموظفين , مثل :
- إجراء عمليات بحث مستمرة عن موظفين كفؤ للشركة
- متابعة طلبات التوظيف المقدمة للشركة
- تنظيم مواعيد مقابلات العمل
- متابعة الموظفين الذين لا يزالون ضمن مرحلة التدريب و التجربة
- استلام مسوغات التعيين من الموظفين و ترتيبها ضمن الملفات المخصصة
- متابعة بعض الأمور الخاصة بشؤون العامليم ك اثبات الحضور و الانصراف و الاجازات