إعلان مديرية التربية والتعليم بمحافظة الأقصر عن وظيفة موجه عام
الغرض من الوظيفة
يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين أو الأخصائيين على مستوى المديرية والإدارات التعليمية، بالإضافة إلى إعداد خطط التوجيه الفني ومتابعة تنفيذها وتقويمها وفق السياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة للإدارة التعليمية.
يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم، ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.
المهام الوظيفية
الإشراف والمتابعة
التخطيط والمتابعة والتقييم
إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي.
متابعة تنفيذ خطط التوجيه بالتعاون مع الموجهين الأوائل.
تقويم الأداء الفني ووضع مقترحات التطوير بما يتوافق مع السياسات التعليمية.
التنمية المهنية
عقد اجتماعات دورية مع موجهي المادة أو النشاط.
إطلاع الموجهين على المستجدات في المناهج والكتب الدراسية وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.
المساهمة في رفع كفاءة الموجهين والمعلمين من خلال برامج التنمية المهنية.
الخبرات والجدارات المطلوبة
اجتياز برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.
الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.
الحصول على تقرير أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح لشغل الوظيفة.
استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار رقم 229 لسنة 2022، وكافة القرارات المنظمة لشغل الوظيفة.
سنوات الخبرة
تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة كبير معلمين.
يشترط أن يكون المتقدم قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.
يشترط خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.
تكون مدة شغل الوظيفة 3 سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.