نحن نبحث عن مديري مشاريع يركزون على التنفيذ يمكنهم إدارة مشاريع تقنية معقدة بشكل مستقل ضمن بيئة مصرفية.
الخبرة المطلوبة
خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في إدارة المشاريع / تسليم التكنولوجيا. خبرة قوية في إدارة مشاريع تكنولوجية متوسطة إلى كبيرة. يفضل بشدة وجود خبرة في الخدمات المصرفية / المالية. خبرة في إدارة مسارات عمل متعددة بالتوازي، وفِرق، وتبعيات. يُفضل وجود Exposure سابق لمشاريع تتضمن تكامل كبير أو تحول.
إدارة المشروع والتسليم
يجب أن يمتلك المرشحون خبرة عملية قوية في:
- التخطيط وتنفيذ المشروع من البداية للنهاية.
- خطط مشروع عالية المستوى وتفصيلية.
- إدارة المعالم والتبعيات.
- إدارة RAID (المخاطر، الافتراضات، القضايا، والاعتمادات).
- تخطيط الموارد والقدرة.
- التتبّع مقابل التوقعات الأساسية.
- تخطيط الإصدار وGo-Live.
- خطط التعافي للمشروعات المتأخرة.
- التقارير التنفيذية ولوحات إدارة الحالة.
- التصعيد وتتبّع الإجراءات.
أجايل / Scrum
معرفة عملية قوية بـ:
- تخطيط السبرنت.
- الوقوف اليومي (Daily Stand-ups).
- مراجعات السبرنت والتدوين الرجعي.
- إدارة الخلفية (Backlog).
- دورة حياة القصة / المهمة / الخطأ.
- قدرة السبرنت وتوقعات التسليم.
- حوكمة التوصيل وفق أجايل.
لا نبحث عن Scrum Masters يقتصر دورهم على تنظيم الاحتفالات فقط. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على تولّي مسؤولية التسليم العام للمشروع.
الفهم التقني
لا يحتاج المرشح إلى أن يكون مطوراً، لكن يجب أن يكون مرتاحاً لإدارة المناقشات المتعلقة بـ:
- واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتكامل الأنظمة.
- تطوير الخلفية والواجهة الأمامية.
- الوسطاء / ESB.
- الأنظمة القديمة والتحديث.
- اعتمادات التكامل.
- البيئات وعمليات النشر.
- المشاكل والتعطبات التقنية.
الاختبار وإدارة الإصدار
فهم جيد لدورة التسليم، بما في ذلك:
- التطوير
- اختبار التكامل
- SIT
- UAT
- Go-Live
- Hypercare
يجب أن يكون المرشحون على دراية بـ:
- إدارة العيوب وتحديد الأولويات.
- جاهزية SIT/UAT.
- اعتماد بيانات الاختبار والاعتماد على البيئة.
- التجميد البرمجي وجاهزية الإصدار.
- معايير Go-Live والدعم الإنتاجي.
إدارة الأطراف المعنية
يجب أن يكون المرشح قادرًا على التنسيق بشكل مستقل مع:
- فِرق التطوير.
- قادة تقنيون / معماريون.
- فِرق QA والاختبار.
- مالكي المنتج / فرق الأعمال.
- فِرق البنية التحتية والأمن.
- شركاء التسليم الخارجيين.
- الإدارة العليا.
مهارات الاتصال والمتابعة والتفاوض والتصعيد قوية ضرورية.
الأدوات المطلوبة
خبرة تطبيقية قوية مع:
- Jira
- Microsoft Excel
- PowerPoint
- Microsoft Project
تُعتبر الخبرة في Confluence وSmartsheet وMiro أو Power BI ميزة.
الخلفية المثالية للمشروع
يُفضّل الأشخاص الذين لديهم خبرة في أي من التالي:
- تحول مصرفي.
- تكاملات البنك المركزي.
- تحديث API.
- ESB / Middleware.
- الت banking الرقمي.
- أنظمة مراكز الاتصال.
- أنظمة فروع المصرفية.
- برامج تكامل واسعة النطاق.
- بيئات التسليم متعددة البائعين / خارجية.
الشهادات
يُفضل شهادات PMP وPRINCE2 وPMI-ACP وPSM/CSM وSAFe لكنها ليست إلزامية. المتطلب الرئيسي هو وجود عقلية امتلاك قوية يمكنها تحديد المخاطر بشكل استباقي، قيادة الإجراءات، إدارة التبعيات، تحدي الالتزامات غير الواقعية، وتحمل المسؤولية عن التسليم بدلاً من مجرد تنظيم الاجتماعات وجمع التحديثات.
ملف المرشح المرغوب
خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في إدارة المشاريع / تسليم التكنولوجيا. خبرة قوية في إدارة مشاريع تكنولوجية متوسطة إلى كبيرة. يفضل بشدة وجود خبرة في الخدمات المصرفية/المالية. خبرة في إدارة مسارات عمل متعددة بالتوازي، وفِرق، وتبعيات. يُفضل وجود Exposure سابق لعمل تكاملي كبير أو مشاريع تحوّل.
إدارة المشروع والتسليم
يجب أن يمتلك المرشحون خبرة عملية قوية في:
- التخطيط والتنفيذ الشامل للمشروع.
- خطط مشروع عالية المستوى وتفصيلية.
- إدارة المعالم والتبعيات.
- إدارة RAID.
- تخطيط الموارد والقدرة.
- التتبّع مقابل التوقعات الأساسية.
- تخطيط الإصدار وGo-Live.
- خطط التعافي للمشروعات المتأخرة.
- التقارير التنفيذية ولوحات إدارة الحالة.
- التصعيد وتتبّع الإجراءات.
أجايل / Scrum
معرفة عملية قوية بـ:
- تخطيط السبرنت.
- الوقوف اليومي.
- مراجعات السبرنت والتدوين الرجعي.
- إدارة الخلفية.
- دورة حياة القصة / المهمة / الخطأ.
- قدرة السبرنت وتوقعات التسليم.
- حوكمة التوصيل وفق أجايل.
لا نبحث عن Scrum Masters يقتصر دورهم على تنظيم الاحتفالات فقط. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على تولّي مسؤولية التسليم العام للمشروع.
الفهم التقني
لا يحتاج المرشح إلى أن يكون مطوراً، لكن يجب أن يكون مرتاحاً لإدارة المناقشات المتعلقة بـ:
- واجهات برمجة التطبيقات وتكامل الأنظمة.
- تطوير الخلفية والواجهة الأمامية.
- الوسطاء / ESB.
- الأنظمة القديمة والتحديث.
- اعتمادات التكامل.
- البيئات وعمليات النشر.
- المشاكل والتعطبات التقنية.
الاختبار وإدارة الإصدار
فهم جيد لدورة التسليم، بما في ذلك:
- التطوير
- اختبار التكامل
- SIT
- UAT
- Go-Live
- Hypercare
يجب أن يكون المرشحون على دراية بـ:
- إدارة العيوب وتحديد الأولويات.
- جاهزية SIT/UAT.
- اعتماد بيانات الاختبار والاعتماد على البيئة.
- التجميد البرمجي وجاهزية الإصدار.
- معايير Go-Live والدعم الإنتاجي.
إدارة الأطراف المعنية
يجب أن يكون المرشح قادرًا على التنسيق بشكل مستقل مع:
- فِرق التطوير.
- قادة تقنيون / معماريون.
- فِرق QA والاختبار.
- مالكي المنتج / فرق الأعمال.
- فِرق البنية التحتية والأمن.
- شركاء التسليم الخارجيين.
- الإدارة العليا.
مهارات الاتصال والمتابعة والتفاوض والتصعيد قوية ضرورية.
الأدوات المطلوبة
خبرة تطبيقية قوية مع:
- Jira
- Microsoft Excel
- PowerPoint
- Microsoft Project
تُعتبر الخبرة في Confluence وSmartsheet وMiro أو Power BI ميزة.
الخلفية المثالية للمشروع
يُفضّل الأشخاص الذين لديهم خبرة في أي من التالي:
- تحول مصرفي.
- تكاملات البنك المركزي.
- تحديث API.
- ESB / Middleware.
- الت banking الرقمي.
- أنظمة مراكز الاتصال.
- أنظمة فروع المصرفية.
- برامج تكامل واسعة النطاق.
- بيئات التسليم متعددة البائعين / خارجية.
الشهادات
يُفضل شهادات PMP وPRINCE2 وPMI-ACP وPSM/CSM وSAFe لكنها ليست إلزامية. المتطلب الرئيسي هو وجود عقلية امتلاك قوية يمكنها تحديد المخاطر بشكل استباقي، قيادة الإجراءات، إدارة التبعيات، تحدي الالتزامات غير الواقعية، وتحمل المسؤولية عن التسليم بدلاً من مجرد تنظيم الاجتماعات وجمع التحديثات.
We are looking for delivery-focused Project Managers who can independently manage complex technology projects within a banking environment.
Required Experience
Minimum 3 5 years of Project Management / Technology Delivery experience. Strong experience managing medium to large technology projects. Banking / Financial Services experience is highly preferred. Experience managing multiple parallel workstreams, teams, and dependencies. Previous exposure to integration-heavy or transformation projects is preferred.
Project & Delivery Management
Candidates should have strong hands-on experience in:
- End-to-end project planning and execution.
- High-level and detailed project plans.
- Milestone and dependency management.
- RAID management.
- Resource and capacity planning.
- Baseline vs. forecast tracking.
- Release and Go-Live planning.
- Recovery plans for delayed projects.
- Executive status reporting and management dashboards.
- Escalation and action tracking.
Agile / Scrum
Strong practical knowledge of:
- Sprint Planning.
- Daily Stand-ups.
- Sprint Reviews and Retrospectives.
- Backlog management.
- Story / Task / Bug lifecycle.
- Sprint capacity and delivery forecasting.
- Agile delivery governance.
We are not looking for Scrum Masters who only facilitate ceremonies. The candidate should be able to own overall project delivery.
Technical Understanding
The candidate does not need to be a developer, but should be comfortable managing discussions related to:
- APIs and system integrations.
- Backend and Frontend development.
- Middleware / ESB.
- Legacy systems and modernization.
- Integration dependencies.
- Environments and deployments.
- Technical blockers and defects.
Testing & Release Management
Good understanding of the delivery lifecycle, including:
- Development
- Integration Testing
- SIT
- UAT
- Go-Live
- Hypercare
Candidates should be familiar with:
- Defect management and prioritization.
- SIT/UAT readiness.
- Test-data and environment dependencies.
- Code freeze and release readiness.
- Go-Live criteria and production support.
Stakeholder Management
The candidate should be capable of independently coordinating with:
- Development Teams.
- Technical Leads / Architects.
- QA and Testing Teams.
- Product Owners / Business Teams.
- Infrastructure and Security Teams.
- External delivery partners.
- Senior Management.
Strong communication, follow-up, negotiation, and escalation skills are essential.
Required Tools
Strong hands-on experience with:
- Jira
- Microsoft Excel
- PowerPoint
- Microsoft Project
Experience with Confluence, Smartsheet, Miro, or Power BI would be an advantage.
Preferred Project Background
Profiles with experience in any of the following would be preferred:
- Banking transformation.
- Core banking integrations.
- API modernization.
- ESB / Middleware.
- Digital banking.
- Contact Center systems.
- Branch banking systems.
- Large-scale integration programs.
- Multi-vendor / outsourced delivery environments.
Certifications
PMP, PRINCE2, PMI-ACP, PSM/CSM, or SAFe certifications are preferred but not mandatory. The key requirement is a candidate with a strong ownership mindset who can proactively identify risks, drive actions, manage dependencies, challenge unrealistic commitments, and take accountability for delivery rather than only coordinating meetings and collecting updates.
Desired Candidate Profile
Minimum 3 5 years of Project Management / Technology Delivery experience. Strong experience managing medium to large technology projects. Banking / Financial Services experience is highly preferred. Experience managing multiple parallel workstreams, teams, and dependencies. Previous exposure to integration-heavy or transformation projects is preferred.
Project & Delivery Management
Candidates should have strong hands-on experience in:
- End-to-end project planning and execution.
- High-level and detailed project plans.
- Milestone and dependency management.
- RAID management.
- Resource and capacity planning.
- Baseline vs. forecast tracking.
- Release and Go-Live planning.
- Recovery plans for delayed projects.
- Executive status reporting and management dashboards.
- Escalation and action tracking.
Agile / Scrum
Strong practical knowledge of:
- Sprint Planning.
- Daily Stand-ups.
- Sprint Reviews and Retrospectives.
- Backlog management.
- Story / Task / Bug lifecycle.
- Sprint capacity and delivery forecasting.
- Agile delivery governance.
We are not looking for Scrum Masters who only facilitate ceremonies. The candidate should be able to own overall project delivery.
Technical Understanding
The candidate does not need to be a developer, but should be comfortable managing discussions related to:
- APIs and system integrations.
- Backend and Frontend development.
- Middleware / ESB.
- Legacy systems and modernization.
- Integration dependencies.
- Environments and deployments.
- Technical blockers and defects.
Testing & Release Management
Good understanding of the delivery lifecycle, including:
- Development
- Integration Testing
- SIT
- UAT
- Go-Live
- Hypercare
Candidates should be familiar with:
- Defect management and prioritization.
- SIT/UAT readiness.
- Test-data and environment dependencies.
- Code freeze and release readiness.
- Go-Live criteria and production support.
Stakeholder Management
The candidate should be capable of independently coordinating with:
- Development Teams.
- Technical Leads / Architects.
- QA and Testing Teams.
- Product Owners / Business Teams.
- Infrastructure and Security Teams.
- External delivery partners.
- Senior Management.
Strong communication, follow-up, negotiation, and escalation skills are essential.
Required Tools
Strong hands-on experience with:
- Jira
- Microsoft Excel
- PowerPoint
- Microsoft Project
Experience with Confluence, Smartsheet, Miro, or Power BI would be an advantage.
Preferred Project Background
Profiles with experience in any of the following would be preferred:
- Banking transformation.
- Core banking integrations.
- API modernization.
- ESB / Middleware.
- Digital banking.
- Contact Center systems.
- Branch banking systems.
- Large-scale integration programs.
- Multi-vendor / outsourced delivery environments.
Certifications
PMP, PRINCE2, PMI-ACP, PSM/CSM, or SAFe certifications are preferred but not mandatory. The key requirement is a candidate with a strong ownership mindset who can proactively identify risks, drive actions, manage dependencies, challenge unrealistic commitments, and take accountability for delivery rather than only coordinating meetings and collecting updates.