في المكتب
Dubizzle MENA -
مصر
--
Dubizzle MENA

تفاصيل الوظيفة

الوصف الوظيفي

دوبيزل مصر هو السوق الرائد للبيع والشراء عبر الإنترنت في المنطقة.
هدفنا هو رفع مستوى حياة الناس من خلال تسهيل الصفقات وتحديد الفرص الجذابة للفرادى والشركات على حد سواء.
هدفنا هو تقوية الاقتصاديات المحلية، تمكين الشركات الصغيرة، ومساعدة الجميع في اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً لأنفسهم وللسوق وللكوكب.
كجزء من مجموعة دوبيزل، نحن بجانب بعض من أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق.
مع قوة collectively لخمسة علامات تجارية، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهرياً يثقون في تفانينا لتوفير أفضل منصة لهم لتلبية احتياجاتهم.
كـ مدير تسويق أداء، ستلعب دوراً محورياً في صياغة وتشكيل وتحسين حملاتنا الرقمية بالتعاون مع مدير تسويق الأداء في المجموعة.
ستتفاعل مع فرق داخلية مختلفة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة من البداية إلى النهاية تتوافق مع أهداف أعمالنا.
المسؤوليات الرئيسية: إدارة عمليات تسويق الأداء: الإشراف على التخطيط وتنفيذ حملات الوسائط المدفوعة، مبادرات إدارة دورة حياة العميل (CLM)، استراتيجيات النمو، وغيرها من أنشطة التسويق الرقمي؛ التعاون عبر الأقسام: الشراكة مع رؤساء الأقسام والفرق لمناقشة وتوافق خطط واستراتيجيات التسويق؛ تحليل الأداء والتقارير: تحليل وأتمتة مقاييس الأداء لجهود التسويق الرقمي، قياس العائد على الاستثمار والنتائج مقارنة بمؤشرات الأداء الرئيسية المحددة؛ تحديد الاتجاهات والتحسين: تحديد اتجاهات السوق واستخلاص الرؤى لتحسين الإنفاق وتعزيز أداء الحملات بشكل عام؛ تقارير البيانات ومشاركة الرؤى: إنتاج وتحليل تقارير تحليلات التسويق الرقمي، مشاركة الرؤى القابلة للتنفيذ مع الفريق لإبلاغ استراتيجيات التحسين؛ حل المشكلات بشكل استباقي: توقع التحديات التجارية والتنظيمية داخلياً وخارجياً، والتوصية بتحسينات للعمليات أو المنتجات أو الخدمات؛ قيادة المشاريع: قيادة فرق أو مشاريع ذات رؤية عالية لتحقيق معالم وأهداف رئيسية؛ تقارير الإدارة: تقديم تقارير فعالة وفي الوقت المناسب إلى الإدارة العليا حول الأداء والمبادرات الاستراتيجية؛ إدارة المشاريع باستقلالية: إظهار القدرة على العمل بشكل مستقل في مشاريع معقدة بدون إشراف.
الإرشاد وضمان الجودة: توجيه أعضاء الفريق، مراجعة عملهم والتحقق من جودته لضمان إنتاج عالي الجودة؛ إدارة الفريق: توظيف واختيار وتدريب المرشحين الجدد في التسويق الأداء الأساسي.
فريق سريع الإيقاع وذو أداء عالٍ.
تأمين صحي شامل وتأمين على الحياة ومكافآت وتقدير وفرص تعلم وتطوير #Egyptdubizzle المؤهلات: درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة.
الخبرة: 7-8 سنوات من الخبرة السابقة في التسويق الرقمي والإعلان؛ سنتان من الخبرة في إدارة فريق؛ خبرة في دور إداري تعتبر ميزة.
المعرفة: معرفة عميقة بأدوات التسويق الرقمي الجوهرية؛ معرفة عملية متقدمة بـ Google Ads وFacebook Ad Manager وقنوات التسويق الرقمي الأخرى؛ فهم قوي لتحليلات الويب (يفضل الخبرة مع Google Analytics)؛ الإلمام بمتنوع منصات CLM وخبرة عملية عميقة مع بعض المنصات والأدوات مثل MoEngage وBraze وCleverTap وAirship وSendGrid وMailchimp وغيرها.
فهم قوي لمفاهيم التسويق عبر الإنترنت الحالية ومسارات المستخدم والاستراتيجية الرقمية وأفضل الممارسات.
المهارات: التفكير الاستراتيجي: تفكير استراتيجي حاد والقدرة على تحويل البيانات/الرؤى الكمية والنوعية إلى استراتيجية تسويق مستهدفة قوية؛ الكفاءة التقنية: مهارات تقنية وتحليل بيانات قوية؛ خبرة في MS Office: مهارات قوية في حزمة MS Office (Outlook وExcel وPowerPoint)؛ مهارات الاتصال: مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة.
السمات: التحفيز الذاتي والاستعداد لتحمل تحديات جديدة؛ القدرة على العمل مع الزملاء على جميع المستويات لتطوير أهداف التسويق وتقييم النتائج.

وظائف مشابهة