Job description
Join our Team
About this opportunity:
We are looking for an experienced Environment, Health & Safety (EHS) Professional to act as the primary spokesperson and focal point for EHS matters with Vodafone Egypt.
In this role, you will be responsible for ensuring full compliance with environmental, health, and safety standards across the Vodafone Egypt account, while also contributing as a functional EHS Manager across the CSS unit in the Middle East & Africa.
This is a critical and high‑visibility position within a dynamic, multicultural, and operational environment, offering the opportunity to lead EHS governance, engage with senior stakeholders, and drive continuous improvement in safety performance.
What you will do:
- Act as the primary EHS point of contact (SPOC) for Vodafone Egypt, managing all EHS communications, requirements, and escalations
- Ensure compliance with customer, regulatory, and Ericsson OHS frameworks
- Implement and monitor contractor management processes, including onboarding, evaluation, and performance tracking
- Supervise and report on EHS performance, audits, and inspections across internal teams and external suppliers
- Support and oversee EHS integration in field operations and ensure adherence across delivery teams
- Prepare and submit EHS reports, incident investigations, and compliance documentation
- Lead and support customer audits, ensuring readiness and proper documentation
- Drive the resolution of EHS non‑conformances and corrective actions
- Build strong partnerships with customer EHS representatives and internal stakeholders
- Lead EHS governance, programs, and initiatives across the CSS unit in Middle East & Africa
- Support incident investigations, emergency preparedness, and crisis management activities
- Track EHS KPIs, monitor progress, and ensure alignment with global and regional objectives
- Promote EHS awareness, communication, and continuous improvement initiatives
The skills you bring:
- Degree or recognized qualification in Occupational Health & Safety or Environment (e.g., NEBOSH Diploma or equivalent)
- Minimum 10 years of experience in EHS management within complex, multicultural environments
- Strong experience with EHS management systems and standards (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
- Proven experience in incident investigation, emergency preparedness, and crisis management
- Experience managing contractors and supplier performance
- Background in training, auditing, and EHS documentation development
- Strong understanding of EHS regulations in Middle Eastern countries
- Experience working with customers and stakeholders in a service delivery environment
- Excellent communication, reporting, and presentation skills
- Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities
- Ability to operate both strategically and hands-on
- Strong stakeholder management, influencing, and negotiation skills
- Ability to work under pressure and manage critical or high-risk situations
Nice to have:
- Telecom industry knowledge (RAN, operations, field services)
- Experience with behavioral safety programs and psychosocial risk management
- Certifications in First Aid, Fire Safety, Working at Heights, etc.
Why join Ericsson?At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.
What happens once you apply?Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more.
Primary country and city: Egypt (EG) || Cairo
Req ID: 786823
الوصف الوظيفي
انضم إلى فريقنا
حول هذه الفرصة:
نحن نبحث عن محترف متمرس في مجال البيئة والصحة والسلامة (EHS) ليكون المتحدث الرسمي والنقطة المحورية لمسائل EHS مع فودافون مصر.
في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال الكامل لمعايير البيئة والصحة والسلامة عبر حساب فودافون مصر، مع المساهمة كمدير EHS وظيفي عبر وحدة CSS في الشرق الأوسط وأفريقيا.
هذا منصب حاسم وذات رؤية عالية في بيئة ديناميكية متعددة الثقافات وتعمل، ما يتيح الفرصة لقيادة حوكمة EHS، والتفاعل مع أصحاب المصلحة الكبار، وتحريك التحسن المستمر في أداء السلامة.
ما الذي ستقوم به:
- العمل كنقطة اتصال EHS رئيسية (SPOC) لفودافون مصر، إدارة جميع اتصالات EHS والمتطلبات والتصعيد
- ضمان الامتثال لأطر العملاء والتنظيم وإطارات OHS من Ericsson
- تنفيذ ومراقبة عمليات إدارة المقاولين، بما في ذلك الإعداد والتقييم وتتبع الأداء
- الإشراف والتقارير عن أداء EHS والتدقيقات والزيارات عبر الفرق الداخلية والموردين الخارجيين
- دعم ودمج EHS في العمليات الميدانية وضمان الالتزام عبر فرق التوصيل
- إعداد وتقديم تقارير EHS، والتحقيقات في الحوادث، والوثائق الامتثالية
- قيادة ودعم عمليات التدقيق لدى العملاء، وضمان الجاهزية والوثائق الصحيحة
- قيادة حل عدم المطابقة وإجراءات العلاج EHS
- بناء شراكات قوية مع ممثلي EHS لدى العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين
- قيادة الحوكمة والبرامج والمبادرات EHS عبر وحدة CSS في الشرق الأوسط وأفريقيا
- دعم تحقيقات الحوادث، والاستعداد للطوارئ، وأنشطة إدارة الأزمات
- تتبع مؤشرات الأداء EHS، ومراقبة التقدم، وضمان الاتساق مع الأهداف العالمية والإقليمية
- تعزيز الوعي بـ EHS، والاتصال، ومبادرات التحسين المستمر
المهارات التي تحملها:
- درجة أكاديمية أو تأهيل معترف به في الصحة والسلامة المهنية أو البيئة (مثلاً دبلوم NEBOSH أو ما يعادله)
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة EHS ضمن بيئات متعددة الثقافات ومعقدة
- خبرة قوية مع أنظمة ومعايير إدارة EHS (ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001)
- خبرة مثبتة في التحقيق في الحوادث، والجاهزية للطوارئ، وإدارة الأزمات
- خبرة في إدارة المقاولين وأداء الموردين
- خلفية في التدريب والتدقيق وتطوير وثائق EHS
- فهم قوي للوائح EHS في دول الشرق الأوسط
- خبرة في العمل مع العملاء وأصحاب المصلحة في بيئة تقديم الخدمات
- مهارات تواصل وتقرير وعرض قوية
- قدرات تحليلية وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية
- القدرة على العمل على المستوى الاستراتيجي ويدوياً
- إدارة أصحاب مصلحة قوية، وتأثير ومهارات تفاوض
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الحالات الحرجة أو عالية المخاطر
من المستحب أن تكون:
- معرفة بصناعة الاتصالات (RAN، العمليات، الخدمات الميدانية)
- خبرة في برامج السلامة السلوكية وإدارة المخاطر النفس-اجتماعية
- شهادات في الإسعافات الأولية، السلامة من الحريق، العمل في المرتفعات، وغيرها
لماذا تنضم إلى Ericsson؟في Ericsson، ستحظى بفرصة مميزة. فرصة لاستخدام مهاراتك وخيالك لدفع حدود الممكن. لبناء حلول لم يرَها العالم من قبل لحل بعض من أصعب مشاكل العالم. ستواجه التحدي، لكنك لن تكون بمفردك. ستنضم إلى فريق من المبدعين المتنوعين، جميعهم مدفوعون لتجاوز الوضع الراهن لصناعة ما يأتي بعد ذلك.
ماذا يحدث بعد تقديمك الطلب؟انقر هنا لتجد كل ما تحتاج معرفته عن شكل عملية التوظيف لدينا. تعزيز التنوع والمؤسسة الشاملة هو محور قيمنا في Ericsson، وهذا السبب في أننا ندافع عنه في كل ما نقوم به. نعتقد حقًا أن التعاون مع أشخاص من تجارب مختلفة يعزز الابتكار، وهو أمر أساسي لنموّنا المستقبلي. نشجع جميع الخلفيات على التقدم وتحقيق إمكاناتهم الكاملة كجزء من فريق Ericsson. تفخر Ericsson بأن تكون صاحب فرص متكافئة للعمل. تعلم المزيد.
البلد الأولي والمدينة: مصر (EG) || القاهرة
معرّف الطلب: 786823