القيادة والمسؤولية عن تخطيط وتنسيق وتنفيذ البرامج التدريبية لعمال المصنع لتحسين مهاراتهم التقنية وكفاءة العمل والإنتاجية وجودة المنتج. يركز هذا الدور على تطوير قدرات الموظفين وضمان تدريب العمال بشكل صحيح لتلبية متطلبات الإنتاج في المصنع.
المتطلبات
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التعليم أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة سابقة في مجال التدريب والتطوير، ويفضل أن تكون في مصنع ملابس أو نسيج.
خبرة عملية في تدريب عمال المصنع، وخاصة مشغلي الإنتاج.
فهم جيد لعمليات تصنيع الملابس وعمليات المصنع.
معرفة بتحليل الاحتياجات التدريبية (TNA)، والتدريب على رأس العمل (OJT)، وتقييم المهارات.
مهارات جيدة في التواصل والعرض والتنظيم.
إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات مايكروسوفت أوفيس.
شهادة تدريب المدربين (TOT)
Lead and Responsible for planning, coordinating, and implementing training programs for factory workers to improve their technical skills, work efficiency, productivity, and product quality. The role focuses on developing employees' capabilities and ensuring that workers are properly trained to meet the factory's production requirements.
Requirements
Bachelor's degree in Human Resources, Education, Business Administration, or a related field.
Previous experience in Training & Development, preferably in a garment manufacturing or textile factory.
Practical experience in training factory workers, particularly production operators.
Good understanding of garment manufacturing processes and factory operations.
Knowledge of Training Needs Analysis (TNA), On-the-Job Training (OJT), and skills assessment.
Good communication, presentation, and organizational skills.
Good command of English and Microsoft Office skills.
(TOT) certificate
Tanqeeb.com هو محرك البحث عن الوظائف الأول فى الوطن العربى الذى يجمع لك الوظائف المناسبة من مختلف مواقع التوظيف الآخرى فى مكان واحد !
المهارات التي يطلبها أصحاب العمل في مجالك، وخطة لتعلّمها
