وصف الوظيفة
الغرض من الوظيفة
يلعب موظف دعم العملاء التنفيذي دوراً رئيسياً في تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال إدارة تفاعلات العملاء، حل الاستفسارات، والحفاظ على رضا العملاء. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تواصل قوية، وقدرات حل المشكلات، ونهجاً مركّزاً على العميل لتعزيز تجربة العملاء ودعم أهداف العمل.
وصف الوظيفة
- الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، والدردشة بشكل فوري ومهني.
- التعامل مع شكاوى العملاء، وتقديم الحلول المناسبة، والمتابعة لضمان الحل.
- بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال توفير تجربة إيجابية.
- تحديد وقضاءة مشاكل العملاء وحلها بكفاءة مع الالتزام بسياسات الشركة.
- التنسيق مع الفرق الداخلية (المبيعات، اللوجستيات، المالية، إلخ) لحل القضايا المعقدة.
- الحفاظ على سجلات مفصّلة لتفاعلات العملاء، والقضايا، والحلول في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
- معالجة وتتبع طلبات العملاء، والتأكد من التسليم الدقيق وفي الوقت المحدد.
- إبقاء العملاء على علم بحالة طلباتهم ومعالجة أي مخاوف تتعلق بالتسليم.
- جمع وتسجيل ملاحظات العملاء لتحسين الخدمات ورضاهم.
- إعداد تقارير دورية حول مقاييس خدمة العملاء، بما في ذلك زمن الاستجابة، وحل القضايا، ورضا العملاء.
- الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات الشركة وخدماتها لتقديم معلومات دقيقة للعملاء.
- تثقيف العملاء حول منتجات وخدمات وعروض جديدة لتعزيز تجربة العملاء.
- التعاون مع فريق خدمة العملاء لتطوير أفضل الممارسات وتحسين سير العمل.
- المشاركة في برامج التدريب لتعزيز مهارات ومعرفة خدمة العملاء.
متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم
- يفضل وجود درجة البكالوريوس في الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.
- خبرة 2+ سنوات في خدمة العملاء أو مجال ذي صلة.
- إتقان برامج إدارة علاقات العملاء (مثلاً Salesforce) وأوفيس.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد المهام.
- القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي تحت الضغط.
سلوكيات القيادة
بناء فرق متميزة
تحديد اتجاه واضح
التبسيط
التعاون وكسر العوائق
التنفيذ والمساءلة
عقلية النمو
الابتكار
الشمولية
التركيز الخارجي
المهارات
مهارات الاتصال
حل المشكلات
القدرة على التكيف
إدارة الوقت
المهارات الشخصية وبناء العلاقات
حل النزاعات
فهم الجمهور
الاهتمام بالتفاصيل
مركزي على العميل
الاستماع النشط
مهارات التفاوض
Job description
Purpose of the Job
The Customer Service Executive plays a key role in delivering exceptional customer service by managing customer interactions, resolving queries, and maintaining customer satisfaction. This position requires strong communication skills, problem-solving abilities, and a customer-centric approach to enhance customer experience and support business objectives.
Job Description
- Respond to customer inquiries via phone, email, and chat in a timely and professional manner.
- Handle customer complaints, provide appropriate solutions, and follow up to ensure resolution.
- Build and maintain strong customer relationships by providing a positive experience.
- Identify and resolve customer issues efficiently while adhering to company policies.
- Coordinate with internal teams (sales, logistics, finance, etc.) to resolve escalated issues.
- Maintain detailed records of customer interactions, issues, and resolutions in the CRM system.
- Process and track customer orders, ensuring accurate and timely delivery.
- Keep customers informed about the status of their orders and address any delivery concerns.
- Gather and record customer feedback to improve services and customer satisfaction.
- Prepare regular reports on customer service metrics, including response time, issue resolution, and customer satisfaction.
- Maintain up-to-date knowledge of the company’s products and services to provide accurate information to customers.
- Educate customers about new products, services, and promotions to enhance the customer experience.
- Collaborate with the customer service team to develop best practices and improve workflows.
- Participate in training programs to enhance customer service skills and knowledge.
Job Requirements - Experience and Education
- Bachelor’s degree in business, communications, or related field preferred.
- 2+ years of experience in customer service or a related field.
- Proficient in CRM software (e.g. Salesforce) and MS Office.
- Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks.
- Ability to maintain a positive attitude under pressure.
Leadership Behaviors
Building Outstanding Teams
Setting a clear direction
Simplification
Collaborate & break silos
Execution & Accountability
Growth mindset
Innovation
Inclusion
External focus
Skills
Communication Skills
Problem Solving
Adaptability
Time Management
Interpersonal And Relationship-Building Skills
Conflict Resolution
Audience Understanding
Attention To Details
Customer Centric
Active Listening
Negotiation Skills