Job Responsibilities:
Develop and implement HR policies, procedures, and strategies.
Manage the full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, performance management, and offboarding.
Lead recruitment activities and ensure the company attracts and retains qualified employees.
Manage employee relations and address workplace concerns professionally.
Oversee payroll, personnel, attendance, and benefits activities.
Develop and implement performance appraisal and KPI systems.
Identify training and development needs and support employee growth.
Ensure compliance with labor laws and company policies.
Prepare HR reports and provide insights to management.
Support organizational development and workforce planning.
Manage and develop the HR team.
Promote employee engagement and a positive workplace culture.
Requirements
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
5–10 years of experience in HR, including experience in a managerial or supervisory role.
Strong knowledge of HR practices, labor law, and personnel management.
Excellent communication and interpersonal skills.
Strong leadership and problem-solving skills.
مسؤوليات الوظيفة:
تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية وإجراءاتها واستراتيجياتها.
إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وخروج الموظفين.
قيادة أنشطة التوظيف وضمان أن تجذب الشركة وتحتفظ بموظفين مؤهلين.
إدارة علاقات الموظفين ومعالجة مخاوف مكان العمل بشكل مهني.
الإشراف على الرواتب والشؤون الشخصية والحضور والمزايا.
تطوير وتنفيذ أنظمة تقييم الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
تحديد احتياجات التدريب والتطوير ودعم نمو الموظفين.
ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.
إعداد تقارير الموارد البشرية وتقديم رؤى إلى الإدارة.
دعم التنمية التنظيمية وتخطيط القوى العاملة.
إدارة وتطوير فريق الموارد البشرية.
تعزيز مشاركة الموظفين وثقافة مكان العمل الإيجابية.
المتطلبات
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
5–10 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، بما في ذلك خبرة في دور إداري أو إشرافي.
معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية، وقانون العمل، وإدارة شؤون الموظفين.
مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.
مهارات قيادية وحل المشكلات قوية.
Tanqeeb.com is the pioneering search engine in The Arab World. Tanqeeb Gathers all the suitable jobs on various platforms for you in one place.
