في المكتب
--
Orange - Other locations

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تاريخ النشر : 15 يوليو 2026، 12:00 صباحًا



مدة العقد :



Orange Business موجودة هنا!
عنّا

انضم إلينا في Orange Business!
نحن مُدمجون شبكيًا ورَقميًا يفهمون سلسلة القيمة الكلية لعالم الرقمية، فنوفر لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.
كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان قيام عملائنا بالعمل. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا وأمريكا وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.



عن الدور
  • تقديم دعم المستوى الثاني (L2) لمكتب المساعدة في تكنولوجيا المعلومات للمشكلات المتعلقة بالشبكة، الدليل النشط، الأمان، والوصول عن بُعد.
  • مراقبة وإدارة طابور التذاكر النشطة، مع ضمان توصيل وتوثيق جميع المشكلات بشكل واضح.
  • استكشاف وتثبيت/incidents التقنية المعقدة ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها (SLAs).
  • إدارة حسابات المستخدمين في الدليل النشط، بما في ذلك تعديل إدخالات المستخدم وإدارة عضويات المجموعات.
  • استخدام أدوات التزويد الداخلية لإدارة وصول المستخدمين وصلاحياتهم عبر أنظمة مختلفة.
  • تحليل سجلات الحساب المتقدمة والتفاصيل التقنية في الدليل النشط، إكسشينج، وAzure Entra ID لتشخيص وحل مشكلات الوصول أو المصادقة.
  • الحفاظ على فهم واضح لتدفق البيانات بين أنظمة الموارد البشرية، وأدوات التزويد، والدليل النشط لدعم إدارة دورة الهوية.
  • أداء مهام الإدارة لخوادم Lotus Notes/Domino.
  • إجراء استكشاف شبكي أساسي من خلال الوصول إلى معلومات طبوغرافيا الشبكة وتكوينات الأجهزة.
  • التعامل مع مهام متعلقة بالأمان، بما في ذلك فحص محاولات التصيد وتحليل رؤوس رسائل البريد الإلكتروني لتحديد التهديدات والتخفيف منها.
  • المشاركة كمساهِم رئيسي في مشاريع تجريبية وتغييرات كبيرة وتنفيذات جديدة من خلال تقديم الاختبار والتحليل والتغذية الراجعة لمالكي الخدمة.
التعاون والمشاركة في المشاريع
  • العمل كواجهة تقنية رئيسية ومنسق لـ OB.
  • التصرف كمدير نجاح عميل تقني محدد لـ SITA وOrange Poland.
  • التنسيق مع فرق دعم التطبيقات بشأن القضايا escalated وتنفيذ سياسات جديدة.

عنك
  • الخبرة في الدعم المستوى الأول تعتبر أصولاً قوية.
  • مهارات تحليلية وحل مشكلات واتصال قوية.
  • القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق.
  • خبرة جيدة في الشبكات، AD، والأمان تعتبر ميزة كبيرة.

تأتيك بنهج يمكن تنفيذه، وتواجه التحديات بشكل مباشر وتتحدى الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة.



ما نقدمه

• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم.
• بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق عمل هجينة).
• التطوير المهني: برامج تدريب وفرص لإعادة التأهيل/إعادة التدريب.
• نمو مهني: فرص نمو داخلي وتنقل داخلي داخل Orange.
• ثقافة الرعاية والجسارة: برامج الصحة والرفاهية والمزايا، مبادرات التنوع والشمول، فعاليات CSR والتواصل مع الموظفين.
• برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانع التغيير.



فقط مهاراتك هي المهمة بغض النظر عن عمرك أو هويتك الجنسية أو عِرْقك أو أصلتك العِرقية، نحن نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة للجماعة ومصدر للابتكار. مجموعة Orange هي شركة ترحب بذوي الإعاقات وتوفر فرص متساوية: لا تتردد في إبلاغنا باحتياجاتك الخاصة.

في Orange، فقط مهاراتك هي المهمة.



بغض النظر عن عمرك، وجنسك، وخلفيتك، وأصلتك، ودينك، واتجاهك الجنسي، وإعاقتك، وذُكْرياتك العصبية، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار.Orange هي جهة توظيف شاملة لذوي الإعاقات: لا تتردد في إبلاغنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.




وظائف مشابهة