عن الشركةشركة EPM – Egyptian Plastic Manufacturers هي شركة متخصصة في تصنيع أشرطة الحواف PVC (PVC Edge Banding)، والألواح المكسوة (Laminated Panels)، والحلول البلاستيكية المتطورة لقطاعي صناعة الأثاث والإنشاءات. تشمل عمليات الشركة تغليف القطاعات (Profiles Wrapping) وبثق القطاعات البلاستيكية (Profiles Extrusion)، مع تقديم منتجات مصممة لتلبية احتياجات مختلف الصناعات.تركز EPM على الجودة المستقرة، والاعتمادية الفنية، والالتزام بمواعيد التسليم، بما يدعم بناء شراكات طويلة الأمد مع العملاء داخل مصر والأسواق الإقليمية.مقر العمل: مدينة العبور – المنطقة الصناعية الأولى.فرصة عمل: أخصائي موارد بشرية (HR Specialist)تبحث شركة EPM – Egyptian Plastic Manufacturers عن أخصائي موارد بشرية يتمتع بالاحترافية والقدرة على العمل داخل بيئة صناعية، للمساهمة في تطوير منظومة الموارد البشرية ودعم الانضباط التشغيلي بالمصنع.المسؤوليات الوظيفية1. متابعة الحضور والانصرافمتابعة انتظام حضور وانصراف العاملين.مراجعة ومطابقة بيانات أجهزة البصمة مع نظام الموارد البشرية.إعداد تقارير الغياب والتأخير والإجازات.2. التوظيف والتعييناتاستقبال احتياجات التوظيف من الإدارات المختلفة.إعداد ونشر إعلانات الوظائف.استقبال وفرز السير الذاتية.إجراء المقابلات الشخصية واختيار المرشحين المناسبين بالتنسيق مع الإدارات.متابعة إجراءات التعيين واستكمال المستندات.3. التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبيمتابعة تسجيل العاملين بالتأمينات الاجتماعية.إنهاء إجراءات التعيين والاستبعاد والتعديلات.متابعة ملفات التأمين الطبي للعاملين والتنسيق مع الجهات المختصة.4. التحقيقات الإداريةإجراء التحقيقات الإدارية الخاصة بالمخالفات.إعداد محاضر التحقيق والتوصية بالإجراء المناسب وفقًا للوائح الشركة وقانون العمل.متابعة تنفيذ القرارات الصادرة.5. متابعة الالتزام باللوائح والانضباطمتابعة التزام العاملين بلوائح وسياسات الشركة.تطبيق إجراءات الانضباط والجزاءات وفقًا للوائح الداخلية.التنسيق مع رؤساء الأقسام لمعالجة المخالفات وتحسين الانضباط.6. الأمن الصناعي والسلامة المهنيةمتابعة تطبيق اشتراطات السلامة المهنية داخل المصنع.التفتيش الدوري على شبكة الإطفاء وطفايات الحريق ومخارج الطوارئ.متابعة ممرات الحركة والإبلاغ عن أي ملاحظات أو مخاطر.التنسيق مع الجهات المختصة لضمان الالتزام بمعايير السلامة.7. إدارة ملفات العاملينإنشاء ملف لكل موظف وحفظ جميع مستنداته.تحديث ملفات العاملين بشكل دوري.الحفاظ على سرية البيانات وسهولة الرجوع إليها.8. التقاريرإعداد التقارير الدورية الخاصة بالحضور والانضباط والتوظيف.إعداد مؤشرات الأداء الخاصة بالموارد البشرية.رفع التقارير للإدارة ومتابعة تنفيذ التوصيات.المؤهلات المطلوبةمؤهل جامعي مناسب.خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية، ويفضل داخل المصانع.معرفة جيدة بقانون العمل المصري والتأمينات الاجتماعية.خبرة في أنظمة الحضور والانصراف وأجهزة البصمة.إجادة استخدام Microsoft Office وخاصة Excel.مهارات قوية في التواصل، والتنظيم، وحل المشكلات.القدرة على العمل الميداني داخل بيئة صناعية.المزاياراتب تنافسي يحدد وفقًا للخبرة.تأمينات اجتماعية .فرص للتدريب والتطوير الوظيفي.بيئة عمل مستقرة ومحترفة.مكان العمل: مدينة العبور – المنطقة الصناعية الأولى.
برجاء ملئ الاستمارةhttps://forms.gle/g9QiF1NcLVmwgo U26وارسال سيرة الذاتية علي الميل [Click to show email]