وصف الوظيفة
SIemens Mobility (SMO) هي المزود العالمي الرائد لحلول التنقل التي تتيح النقل الفعال والآمن والبيئي للناس والبضائع - وتساعد في تحسين جودة الحياة اليومية لملايين الأشخاص على جميع القارات. مدفوعون بالابتكار، نطور حلول ذكية لرقمنة قطاع النقل المتنامي. تشمل مجموعة عروضنا مركبات سكك حديدية، أتمتة السكك الحديدية، أنظمة إدارة حركة المرور على الطرق، كهربة السكك وخدماتها. اليوم، نحن نبحث عن طالب توظيف واستخدام المواهب - دوام كامل للانضمام إلى فريقنا في مصر. هذه فرصة مهنية ممتازة للمهنيين الذين يتطلعون للانضمام إلى فريق دولي حقاً في أحد أكبر مشاريع Siemens Mobility. ما هي مسؤولياتي؟ العمل عن كثب مع فريق اكتساب المواهب لدينا لمساعدتهم في مهامهم التشغيلية اليومية. دعم عملية التوظيف وفقاً للاستراتيجية المعتمدة مع جهة TA المعنية. مسؤول عن الفحص الأولي للمتقدمين قبل مراجعة مدير التعيين (فحص السيرة الذاتية، مقابلات هاتفية حسب الحاجة). جدولة المقابلات للمرشحين المختارين إلى مديري التعيين. دعم إنشاء حملات تسويقية، محتوى موقع وتحديثات وسائل التواصل الاجتماعي للترويج لعلامة Siemens Mobility على قنوات التواصل الاجتماعي وكتابة المنشورات. المشاركة في المشاريع والمهام الأخرى كما يتم الاتفاق عليها من قبل اكتساب المواهب لدفع التميز في وظيفة TA وعملية الإعداد. ما الذي أحتاجه للتأهل لهذه الوظيفة؟ طالب جامعي في السنة الثالثة في إدارة الأعمال. مهتم بمزاولة مهنة في الموارد البشرية واكتساب المواهب. القدرة على العمل 5 أيام/أسبوع في المكتب. القدرة على العمل بشكل استباقي ولديك حس فريق عمل جيد. لديك مهارات تواصل وإنسانية استثنائية ولديك تأثير ودافع قوي. مُلم ببرنامج Microsoft Word وExcel وPower Point وOutlook. الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. القدرة على ترتيب الأولويات وتنظيم المهام بشكل فعال. العمل بشكل مستقل وآمن ومسؤول؛ تحمّل التحديات والأفكار وتطوّر قدرتك على الدفع وقيادة التغيير. ما الذي يجب أن تعرفه أيضاً؟ بصفتنا رواد عالمياً في تطوير وإنتاج أكثر التقنيات تقدمًا، نحسن الحياة ونحقق إنجازات بشرية على مستوى العالم، مع حماية المناخ أيضًا - وكل ذلك بفضل موظفينا. بالعمل معنا، لديك الأساس لتطويرك شخصياً ومهنياً. نمنحك الفرصة لفعل شيء ذو معنى يعود بالنفع على المجتمع والتقدم البشري. نمنحك الفرصة لصنع فرق. في سيمنز نحن دائماً نتحدى أنفسنا لبناء مستقبل أفضل. نحتاج إلى أكثر العقول الرقمية ابتكاراً وتنوعاً لتطوير واقع الغد. اعرف المزيد عن العالم الرقمي لسيمنز هنا: www.siemens.com/careers/digitalminds التنوع في سيمنز هو مصدر إبداعنا وابتكارنا. وجود أنواع مختلفة من المواهب والخبرات يجعلنا أكثر طموحاً وأفضل استعداداً للاستجابة بنجاح لمطالب المجتمع. لذلك، نقدر المرشحين الذين يعكسون التنوع الذي نستمتع به في شركتنا. يرجى العثور على المزيد من المعلومات في www.siemens.com نتطلع لتلقي طلبك عبر الإنترنت. ملاحظة: فقط الطلبات الكاملة يمكن النظر فيها في عملية الاختيار.
Job description
Siemens Mobility (SMO) is the world’s leading provider of mobility solutions that enable the efficient, safe, and environmentally friendly transport of people and goods - and help improve the quality of everyday life for millions of people on all continents. Motivated by innovation, we develop intelligent solutions for the growing digitalization of the transport sector. Our range of offerings includes rail vehicles, rail automation, road traffic management systems, rail electrification and services. Today, we are recruiting for a Talent Acquisition Working Student - Full Time to join our team in Egypt. This is an excellent career opportunity for professionals looking to join a truly international team in one of the biggest projects of Siemens Mobility. What are my responsibilities? Work closely with our Talent Acquisition team to assist them in their daily operational tasks. Support the recruitment process as per the strategy that has been agreed with the relevant TA. Responsible for initial screening of candidates prior to Hiring Manager review (CV screening, telephone interviews as required). Schedule interviews for the shortlisted candidates to the hiring managers Support in creating marketing campaigns, website content and social media updates to promote the Siemens Mobility brand on social media channels and writing posts. Participate in projects and other tasks as agreed by Talent Acquisition led to drive excellence in the TA function and the onboarding process. What do I need to qualify for this job? Third-year undergraduate Business Administration student. Interested in pursuing a career in Human Resources and Talent Acquisition. Ability to work 5 days/week in the office. Ability to work proactively and have a good sense of teamwork. You have excellent interpersonal and communication skills and have strong influence and impetus. Familiar to Microsoft Word, Excel, Power Point, and Outlook. Fluency in English language both written and spoken. Ability to prioritize and organize tasks effectively. Work independently, safely, and responsibly; take ownership of challenges and ideas and are looking to develop your ability to drive and lead change. What else do I need to know? As a world leader in developing and producing the most advanced technologies, we improve lives and further human achievements worldwide, while also protecting the climate - all thanks to our employees. Working with us, you have the foundation to develop personally and professionally. We give you the chance to do something significant, that benefits society and human progress. We give you the chance to create a difference. At Siemens we are always challenging ourselves to build a better future. We need the most innovative and diverse Digital Minds to develop tomorrow ‘s reality. Find out more about the Digital world of Siemens here: www.siemens.com/careers/digitalminds Diversity at Siemens is our source of creativity and innovation. Having different types of talent and experiences makes us more ambitious and better prepared to respond successfully to the demands of the Society. Therefore, we value the candidates that reflect the Diversity that we enjoy in our Company. Please find more information at www.siemens.com We are looking forward to receiving your online application. Please note: Only complete applications can be considered in the selection process.