وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
الغرض من الوظيفة
إن يونيليفر هو المكان الذي يمكنك فيه جلب هدفك إلى الحياة من خلال العمل الذي تقوم به، مما يخلق أعمالاً أفضل وعالماً أفضل. إذا كنت تحب البيئات سريعة الإيقاع، وتلتزم بمساعدة الآخرين، وتحب فكرة العمل كمنسّق حيث ستشعر بأن تأثيرك سيصل إلى عدة دول، فهذه الوظيفة مناسبة لك!
ما هي مسؤولياتك الرئيسية
- تطوير ونمذجة المخزونات من خلال أساسيات تخطيط الإمداد وحلول مبتكرة لتقديم مستوى خدمة عالٍ للسوق مع الحفاظ على مستوى مخزون أمثل في فئاته.
- تقييم ديناميكيات الطلب شهرياً لاتخاذ قرارات تكتيكية ودفع الإجراءات
- إنشاء نماذج تخطيط إمداد مرنة لزيادة الاستجابة لديناميكيات السوق لتقديم خدمة أفضل للمستهلكين لدينا.
- إطلاق العنان لإمكانات فريقه من خلال القيادة، وتمكينه وتوجيهه.
- ضمان التناغم العالي والأداء العالي بشكل فعال بين أعضاء فريقه
- استخدام نهج إدارة القيمة المتكاملة لتطوير معالجة الخسائر الرئيسية ومهاجمة أعلى الخسائر باستخدام أدوات WCM لخلق تحسين مستدام مستمر.
- تطبيق الأجندة الرقمية في تخطيط الإمداد ودمج أساليب العمل الرقمية في فريقه.
- تطوير خطة استراتيجية مناسبة للمصنع لضمان أداء DBNR الصحيح من خلال تطبيق MPS وكفاءة تشغيل المصنع من حيث التكلفة
- إغلاق وختم خطة الشحن الشهرية للعملاء مع تخطيط الطلب، مع إدارة فجوات ذكية بين الأرقام غير المقيدة والمقيدة، مع تحديد واضح للمخاطر وخلق خيارات وفرص لسد الفجوة.
- تطوير نموذج IPM (إدارة تخطيط المخزون) بمدخلات ومخرجات عالية الجودة.
- إدارة إغلاق المخزونات الشهرية وتأكيد تغطية المخزون الصحيحة وفق نموذج IPM للنهج النهائي والRPM.
- إدارة مخزونات DOH والقيمة لتحقيق توازن بين مستوى الخدمة والمخزون المغلق المطلوب
- فهم عميق لتحليل إغلاق المخزون وضمان استثمار المخزون الصحيح في أحسن وحدات SKU وفق تصنيفات ABC.
- ضمان وجود فاصل مخزون صحيح والدفع باتخاذ إجراءات رئيسية مع أصحاب المصلحة المختلفين لتصفية/إزالة الفائض والعوائد المتبقيه.
- إنشاء بيئة نجاح داخل فريقه من خلال التناغم ومعايير الأداء العالي.
- ضمان وصول الابتكارات وفق NW OTIF
- إدارة RCCP بشكل دوري وضمان توازن الإنتاج الصحيح، والإبلاغ عن مناطق الخطر والاستثمار في القدرة المطلوب للمتوسط والبعيد
الخبرة والمؤهلات
4+ سنوات من الخبرة في سلسلة الإمداد ويفضل في FMCG
عالِم بيانات، خلفية رقمية، والقدرة على معالجة بيانات هائلة إلى رؤية معلوماتية للقرار
تفكير تحليلي قوي
أسلوب قيادة ممتاز
مهارات علاقات بين شخصية رائعة. التفاعل بشكل فعال مع جميع المستويات بما في ذلك مواقع يونيليفر الأخرى، تخطيط سلسلة الإمداد، التصنيع. تحفيز، تنشيط، وتطوير الأنشطة والعلاقات الفريقية. القدرة على حل النزاع.
مهارات حل المشكلات من خلال التفكير المبدع والمبتكر
القدرة على التعاون بفعالية ضمن بيئة متعددة الوظائف
مهارات قيادية قوية، ويفضل أن تتضمن خبرة في القيادة/الإدارة/الإرشاد للآخرين، والقدرة على إيجاد تحسين مستمر في العمليات وأساليب العمل.
القدرة على خلق حلول واتخاذ قرارات سريعة من خلال تقنيات حل المشكلات
لديه خبرة في إدارة التغيير
فطنة تجارية عالية وفهم لربح-خسارة الشركة/الفئة.
يعتنق يونيليفر التنوع ويشجع المتقدمين من جميع مناحي الحياة! وهذا يعني إعطاء الاعتبار الكامل والعادل لجميع المتقدمين والاستمرار في تطوير جميع الموظفين بغض النظر عن العمر أو الإعاقة أو إعادة التعيين الجنسي أو العرق أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو الميل الجنسي أو الزواج والشراكة المدنية، والحمل والأمومة
Job Description
Roles & Responsibilities
Job Purpose
Unilever is the place where you can bring your purpose to life with the work that you do creating a better business and a better world. If you love fast-paced environments, are passionate about helping others, and like the sounds of acting as an orchestrator where your impacts will be felt throughout multiple countries then this role is just for you!
What Will Your Main Responsibilities Be
- Developing and leading stock models through supply planning fundamentals and creative solutions to deliver high service level to the market while having optimum stock on hand level of his categories.
- Evaluating demand dynamics on monthly basis for tactics decision making and driving actions
- Create an agile supply planning models to increase responsiveness to the market dynamics to deliver better service to our consumers.
- Unleash his team potentiality, through leading, empowering and coaching.
- Assuring right harmony and high performance are effectively among his team members
- Using WCM approach to develop address key losses and attack highest losses by WCM tools to create a continuous sustainable improvement.
- Apply digital agenda in Supply planning and embed digital ways of working in his team.
- Develop right strategy plan to the factory, to assure right DBNR performance through MPS is applied and cost-efficient factory operations
- SCR lock and sign off monthly shipment plan for customers with demand planning, with smart gap management between unconstrained and constrained figures, with clear identification for risks and create options and opportunities for gap closure.
- Develop IPM model (inventory planning management) with high quality inputs and outputs.
- Manage monthly stocks closing and assure right stock cover against IPM model for FG and RPM.
- Manage stocks DOH and value to optimize between service level and required closing stocks
- Deep understanding of analysis of stocks closing and assure right stocks investment to right SKUs according to ABC classifications.
- Assuring right stocks segregation is in place and Drive key actions with different stakeholders to liquidate/ eliminate overstocks and residual stocks.
- Create a success environment within his team through harmony and high-performance standards.
- Assure landing Innovations according to NW OTIF
- Manage RCCP on periodic basis and assure right production leveling is in place, and flag risk zones and capacity investment needed medium and long term
Experiences & Qualifications
4+ years of experience in Supply chain preferably in FMCG
Data scientist, digital background, and ability to process massive data into informative view for decision making
Strong analytical thinking
Excellent leadership style
Excellent interpersonal relationship skills. Interact effectively with all levels including other Unilever sites, Supply Chain Planning, manufacturing. Motivate, energize, and foster team activities and relationships. Ability to resolve conflict.
Problem-solving skills through innovative and creative thinking
Ability to collaborate effectively within a multifunctional environment
Strong Leadership skills, preferably including Leading/Managing/Mentoring Others experience Ability to create a continuous improvement in process and Ways of working.
Ability to create solutions and quick decision making through problem solving techniques
Has change management experience
High business acumen, and understanding of company/ category P&L.
Unilever embraces diversity and encourages applicates from all walks of life! This means giving full and fair consideration to all applicants and continuing development of all employees regardless of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership, and pregnancy and maternity