وصف الوظيفة
المصمم التعليمي مسؤول عن تصميم وتطوير تجارب تعلم رقمية جذابة عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء والمتعلمين.
يعمل الدور بشكل وثيق مع خبراء المادة والفِرَق الداخلية لتحويل المعرفة إلى محتوى تعلم عبر الإنترنت تفاعلي مع ضمان جودة التعليم، ومشاركة المتعلم، والتوافق مع معايير أَنَاع (Aanaab).
تشمل المسؤوليات أيضًا ضمان جودة المحتوى ونشر الدورات وتعاون أصحاب المصلحة والتحسين المستمر لحلول التعلم.
المسؤوليات: تطوير المحتوى والتصميم الشراكة مع خبراء المادة لتصميم مخططات الدورات والقصص المصورة ونصوص الفيديو.
تطوير ومراجعة مواد التدريب (عروض، واجبات، قراءات) للجودة والتماسك.
إنشاء عروض محاضرات لجلسات الفيديو المسجلة.
الإنتاج وضمان الجودة تدريب خبراء المادة على جلسات التصوير؛ ترتيب التمرينات.
التنسيق بين فرق التصوير والتحرير والتصميم.
إجراء فحص الجودة النهائي ومراجعة جميع مواد الدورة.
المنصة والإطلاق إعداد صفحات الدورة وتحميل المحتوى على منصة أَنَاع.
التعاون مع التسويق في ترويج الدورة واستراتيجيات التفاعل.
عرض العمل على العملاء وجمع التعليقات لتحسين مستمر.
البحث والاستراتيجية بحث الاحتياجات التدريبية لإبلاغ استراتيجية المحتوى.
تحليل بيانات الدورة والتعليقات لتوصية التحسينات.
العمل عن بعد بمرونة.
تأمين طبي (وفق سياسة الشركة).
بيئة عمل داعمة وتعاونية.
ثقافة مفتوحة وتعاونية.
فرص تعلم ونمو مستمرة.
مستوى عالٍ من الاستقلالية والملكية.
فرصة لترك أثر حقيقي.
درجة البكالوريوس في التربية أو التصميم التعليمي أو المجال ذا الصلة.
3–5 سنوات في التعلم الرقمي/التصميم التعليمي. خبرة في بناء دورات SCORM. استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل عملي. محفظة من تجارب تعلم تفاعلية. خبرة مع منصات LMS. خبرة في سير عمل التعلم المولّد بالذكاء الاصطناعي. خبرة في منصات تعلم فرعية/اشتراك. فهم ل xAPI وتحليلات التعلم. خبرة في العمل عابِر الوظائف مع فرق المنتج/التقنية. الإتقان في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
Job description
The Instructional Designer is responsible for designing and developing engaging, high-quality digital learning experiences that meet the needs of clients and learners.
The role works closely with subject matter experts and internal teams to transform knowledge into interactive online learning content while ensuring instructional quality, learner engagement, and alignment with Aanaab’s standards.
Responsibilities also include content quality assurance, course publishing, stakeholder collaboration, and continuous improvement of learning solutions.
Responsibilities: Content Development & Design Partner with SMEs to design course outlines, storyboards, and video scripts.
Develop and review training materials (presentations, assignments, readings) for quality and coherence.
Create lecture presentations for recorded video sessions.
Production & QA Coach SMEs for videography sessions; arrange rehearsals.
Coordinate videography, editing, and design teams.
Conduct final QA and review of all course materials.
Platform & Launch Set up course pages and upload content on the Aanaab platform.
Collaborate with marketing on course promotion and engagement strategies.
Present work to clients and gather feedback for continuous improvement.
Research & Strategy Research training needs to inform content strategy.
Analyze course data and feedback to recommend improvements.
Flexible remote work.
Medical insurance (as per company policy).
Supportive and collaborative work environment.
Open and collaborative culture.
Continuous learning and growth opportunities.
High level of autonomy and ownership.
Opportunity to make a real impact.
Bachelor's degree in Education, Instructional Design, or related field.
3–5 years in digital learning/instructional design Experience building SCORM courses Hands-on AI tools usage Portfolio of interactive learning experiences Experience with LMS platforms Experience in AI-generated learning workflows Experience in subscription learning platforms Experience in microlearning ecosystems Understanding of xAPI & learning analytics Experience working cross-functionally with product/tech teams Excellent Arabic and English (written & spoken).