خبرة في المملكة العربية السعودية وخبرة في مجال المقاولات
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المقاولات
إتقان العمل على نظام Odoo (شرط أساسي).
مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل الجماعي.
- معرفة جيدة بأنظمة وقوانين العمل السعودية.
Skills
إدارة كافة جوانب الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، إدارة الأداء، وتطوير الموظفين.
متابعة وتحديث سجلات الموظفين وضمان الامتثال لأنظمة العمل السعودية.
الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار، وضمان استقطاب الكفاءات المناسبة.
تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية الخاصة بالشركة وضمان تنفيذها بفعالية.
إدارة أنظمة الرواتب والمزايا عبر نظام Odoo.
دعم المدراء والإدارات في تطوير خطط التدريب والتطوير المهني للموظفين.
- متابعة عمليات تقييم الأداء وضمان سيرها بشكل دوري وفعال.