Job Description

تقييم احتياج السوق لبرنامج الغذاء مقابل التدريب في مشروع سبل العيش متعدد السنوات

المسمى الوظيفي: استشاري تقييم شامل لأحتياج السوق.
تقديم التقارير إلى: مدير المشروع.
الموقع: حضرموت.    
مدة العقد: شهر 

التعريف بمنظمة صناع النهضة:

منظمة صناع النهضة هي منظمة غير حكومية وطنية مسجلة في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل برقم 284. مهمتنا هي أخذ زمام المبادرة لتمكين المجتمعات في اليمن من خلال الاستجابة الإنسانية وبرامج التنمية المستدامة بطريقة مهنية من خلال شراكات فعالة. بدأت منظمة صناع النهضة نشاطها في اليمن منذ عام 2012 وتقوم بتنفيذ مشاريع في خمس قطاعات وهي الأمن الغذائي وسبل المعيشة، والتعليم، والمياه والصرف الصحي، والمأوى، والحوكمة وبناء المهارات.

الخلفية:

يعمل قسم برامج الأمن الغذائي وسبل العيش (FSL) بشكل وثيق مع فريق المشروع الميداني في تحديد وتخطيط وتنفيذ ورصد وتقييم التطوير والبرامج بالتعاون مع الشركاء المحليين والوطنيين والدوليين.
يركز برنامج FSL حاليًا على إنعاش وتنمية المجالات الإستراتيجية ويدعم المجتمعات المحلية لتطوير سبل عيش مستدامة ونظام متماسك للتمويل الأصغر والأمن الغذائي على أساس التماسك الاجتماعي والمشاركة المجتمعية لدعم المجتمعات وإنعاشها اقتصادياً. تتمثل الأهداف العامة لقسم FSL في التخفيف من حدة الفقر والمعاناة التي يعيشها البشر من خلال تزويدهم ببرنامج مستدام طويل الأجل، وتحسين الظروف الصحية للمستفيدين المستهدفين، وزيادة إمكانية الحصول على الغذاء للأسر الضعيفة من خلال المشاركة في التدخلات النقدية المشروطة مثل برامج النقد  مقابل العمل (CFW)، والنقد مقابل التدريب المهني (CFA)، والغذاء مقابل الأصول (FFA)، والغذاء مقابل التدريب (FFT)، تزيد من دخل الأسر، وتعيد تأهيل أصول الأمن الغذائي في المناطق التي تعاني من مستوى عالٍ من انعدام الأمن الغذائي.

عنوان المشروع:

مشروع سبل العيش متعدد السنوات

هدف المشروع:

الهدف العام المشروع هو بناء سبل عيش مستدامة وتعزيز المجتمعات القادرة على الصمود في المديريات المستهدفة في المشروع: القطن وسيئون وشبام ووادي العين في حضرموت، اليمن.
 يسعى المشروع إلى تمكين الشباب والإناث للأسر في القرى المستهدفة من خلال رفع قدرات الشباب، تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة من خلال البرامج التي تساعد على دمج المرأة في العمل وتصبح عضوا منتج في المجتمع ، تعزيز التكيف مع المناخ، تمكين الأسر من الخروج من المساعدات الإنسانية إلى الاكتفاء الذاتي ومن شأن ذلك أن يمكّن الأسر الانتقال من الاعتماد على المساعدات الغذائية العامة إلى الاعتماد على الذات، من خلال الالتحاق الانتقالي في أنشطة برامج الغذاء مقابل إنشاء الأصول FFA والمساعدة الغذائية مقابل التدريب FFT ، المصممة لتحسين الوضع الاقتصادي للمجتمعات المستهدفة.

المناطق المستهدفة:

• محافظة حضرموت
• اربع مديريات هي (سيئون، القطن، شبام, حورة ووادي العين).

المستفيدون المستهدفون:

الفئات السكانية المستفيدة من البرنامج العام لتوزيع الغذاء (GFD) وخاصة المزارعون والعاملون في المهن الأخرى.

المخرجات الخاصة بهذي المرجعية:

الهدف من هذه الاختصاصات هو تحديد واختيار استشاري لتقديم الدعم الفني لإدارة المشروع من خلال توفير مدخلات عملية للمنظمة المنفذة في توجيه المستفيدين نحو قطاعات الأعمال والتوظيف المهني ذات الربحية وهوامش الأجور الكافية. نود أن نعرف أبرز المهن في السوق المحلية، وما هي متطلبات رأس المال المطلوبة لإنشاء أعمال تجارية في مجموعة من القطاعات، وما هي إمكانات النمو، وإمكانية خلق فرص عمل إضافية، ومعدلات البقاء وما إلى ذلك.
الهدف الرئيسي الثاني لهذه الدراسة هو توفير معلومات عن الفرص الاقتصادية والسوقية المستقبلية المتوقعة للسماح للمستفيدين بوضع أنفسهم بشكل استباقي لاغتنامها. علاوة على ذلك، ستحدد الدراسة المعوقات والمتطلبات الحقيقية للوصول إلى هذه الفرص.

أيضا تتضمن الدارسة إجراء البحوث والتحليلات بشأن العرض والطلب في السوق للسلع/المنتجات والخدمات والمرافق في مجالات الزراعة والأعمال المهنية والسياحة والمنتجات أو الخدمات ذات الصلة في البلديات الأقل اختيارًا.

أهداف الدراسة:

1.     تحديد قطاعات الأعمال واستكشاف الفرص الاقتصادية المستندة إلى احتياجات السوق.
2.    تحليل فرص العمل والروابط بين القطاعات الاقتصادية.
3.    تحديد الفرص للأعمال الصغيرة التي تستند إلى الموارد المحلية.
4.    تحليل مشاركة الشباب والنساء في الأعمال وتحديد العوائق.
5.    تحليل مهارات واهتمامات الشباب والنساء وتوجيههم لبدء مشاريعهم الخاصة.
6.    تطوير برامج تدريبية ودعم فني لتعزيز القدرات الريادية للشباب والنساء.
7.    توفير التمويل الميسر للشباب والنساء لبدء مشاريعهم الخاصة.
8.    تشجيع التعاون والشراكات لتعزيز قطاعات الأعمال.
9.    تقديم المشورة والإرشاد لتحسين جودة المنتجات والخدمات.
10.    الترويج لسياسات تدعم ريادة الأعمال والمشاركة الاقتصادية للشباب والنساء.
11.    اكتساب فهم للخدمات المالية المتاحة في السوق المحلية واستكشاف إمكانية قيام مزود الخدمة المالية بتقديم خدماته على وجه التحديد لخريجي برامج التدريب المهني.
12.     تحديد الصناعات والأسواق الأكثر ملاءمة للمؤسسات الشبابية الناشئة وللشباب. 

مجال العمل:

تبحث منظمة صناع النهضة عن شخص كفء ومؤهل لشغل وظيفة استشاري لتقديم الدعم الفني لإدارة المشروع بعمل التالي:

سيكون مستشار تقييم سوق العمل مسؤولاً عن المهام التالية: 

• إجراء دراسة شاملة لتقييم سوق العمل في المناطق المستهدفة، بما في ذلك تحديد المجالات والمهن الأكثر طلباً، وفرص العمل المتاحة، والفجوات في المهارات. 
• تصميم الأدوات والنماذج المناسبة لإجراء الدراسات والمسوحات الميدانية، بما في ذلك نماذج المقابلات والاستبيانات وجلسات التركيز.
•  جمع البيانات وتحليلها باستخدام الأساليب والتقنيات المناسبة، بما في ذلك البحث المكتبي والدراسات الاستقصائية والمقابلات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
•  إجراء مسح ميداني للتعرف على المعاهد المهنية والحرفيين المتواجدين في المنطقة الجغرافية المستهدفة وتقييم قدراتهم على تقديم خدمات التلمذة المهنية 
• تقييم قدرات وإمكانات مقدمي التدريب المهني في المناطق المستهدفة لتقديم برامج التدريب المهني.
•  التعرف على التحديات والصعوبات التي يواجها الشباب في الوصول إلى برامج التلمذة الصناعية والتدريب المهني في المناطق المستهدفة.
•  وضع توصيات عملية لمعالجة القضايا المحددة وتحسين جودة برامج التدريب المهني وإمكانية الوصول إليها.
•  تقديم تقرير شامل يتضمن تفاصيل نتائج واستنتاجات وتوصيات دراسة تقييم سوق العمل. 
• تقديم التقرير إلى أصحاب المصلحة المعنيين وتسهيل المناقشات للاتفاق على الطريق إلى الأمام.
• تقييم مهن مستفيدين برنامج FFT للمشروع ومراجعتها وفقا لتقييم احتياج السوق لمطابقة معايير البرنامج عليها للوصول الى أفضل نتائج تمكين للشباب. واستكمالها بمصادر ثانوية موجودة في مكان آخر وأبحاث أولية لبناء معلومات كاملة فيما يتعلق بمستويات التوظيف ومعدلات استمرارية الاعمال وما إلى ذلك.

المنهجية:

يجب على الاستشاري استخدام الأساليب النوعية والكمية بما في ذلك المراجعة المكتبية، ومناقشات مجموعة التركيز، والمقابلات مع المخبرين الرئيسيين، والاستبيانات والملاحظة باستخدام أدوات بسيطة، ولكنها حساسة من الناحية التحليلية لجمع البيانات. سيتضمن التقييم تحليلاً إحصائيًا وتحليلًا للمحتوى باستخدام الحزم المناسبة التي يراها الاستشاري مناسبة ووافق عليها NMO. يجب أن يكون التحليل مصنفًا حسب الفئة والموقع، والمجموعة، والجنس، والعمر.
يجب أن يسلط التقييم الضوء بوضوح على القطاعات والمنتجات والخدمات التي من المرجح أن تتمتع بإمكانات تسويقية جيدة لرواد الأعمال المدعومين مع التركيز بشكل أكبر على الأعمال التجارية للشباب والنساء. قدم وصفًا واضحًا بالإضافة إلى استراتيجية التسويق المناسبة وقنوات التوزيع المحددة لكل مجالات العمل الموصي بها.

المهام والأنشطة

1-عقد اجتماعات مع موظفي المشروع الرئيسيين والشركاء للحصول على فهم كامل لمنطق المشروع وهدفه.
2- مراجعة البيانات الثانوية السابقة والحالية في قطاعات السوق الرئيسية والإحصائيات ذات الصلة.
3- قم بإعداد تقرير بداية البحث ومشاركته مع NMO للحصول على تعليقات.
4- استخدام التغذية الراجعة على التقرير الأولي لتحسين منهجية وخطة البحث.
5- توظيف وتدريب العدادين.
6- قم بتكييف أدوات جمع البيانات قبل الاختبار كما هو مطلوب بالتنسيق مع NMO.
7- تنفيذ عمل ميداني مستقل للإجابة على أهداف التقييم.
8- إجراء مقابلة جماعية مع المخبرين الرئيسيين وشبه الهيكلية مع النازحين والعائدين والنساء والشباب والجهات الفاعلة في السوق وجمعيات الأعمال والتجارة والحكومة المحلية ومقدمي الخدمات المالية ومؤسسات التمويل الأصغر، الشركات المحلية في مجموعة من القطاعات في المناطق المستهدفة، المجموعات النسائية ذات الصلة في المجتمعات المستهدفة، المنظمات غير الحكومية الناشطة في مجال التنمية الاقتصادية/سبل العيش في المناطق المستهدفة، مؤسسات التدريب المهني ومراكز التدريب.
9- تجميع البيانات الأولية من تقييم السوق والمقابلات في شكل إلكتروني.
10-جمع المزيد من البيانات ومقارنة البيانات الموجودة بشأن الفرص الاقتصادية المستقبلية، بما في ذلك تحديد إمكانات النمو والفرص المتاحة لبدء الأعمال التجارية في القطاعات الرئيسية على أساس الاتجاهات الحالية والإمكانات المستقبلية.
11- إجراء تحليل شامل للبيانات المجمعة
12- قم بإعداد وتقديم مسودة التقرير الأولى باللغة الإنجليزية للتعليق عليها.
13- تقديم التقرير النهائي والعرض.

المواد المسلمة:

التقرير الأولي (مراجعة الأدبيات، خطة التقييم، الأدوات لجمع البيانات وتحليلها، والبروتوكولات النوعية والكمية لجمع البيانات وتحليلها، خطة العمل).
وثيقة التقرير النهائي باللغة الإنجليزية وتحتوي على ما يلي:

• المقدمة
• ملخص تنفيذي (صفحتين كحد أقصى)
• الخلفية
• الأهداف
• المنهجية تتضمن العينات.
• الفئات المستهدفة
• التحليل، النتائج الرئيسية.
• ملخص النتائج؛ والتحديات
• الاستنتاج والتوصيات.
• المرفقات.
• العرض التقديمي إلى NMO وأصحاب المصلحة الرئيسيين.

هيكل التقرير ما يلي:

• - ملخص الدراسة.
• - خلفية مختصرة عن المشروع.
• - أهم النتائج المتعلقة بأسئلة الدراسة.
• -  التحديات والتوصيات للعمل المستقبلي بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يحتوي التقرير النهائي على الملاحق التالية على الأقل:

الشروط المرجعية.

• - قائمة الاجتماعات التي حضرها.
• - قائمة الأشخاص الذين تمت مقابلتهم.
•  - تفاصيل المنهجية
•  - ملخص الزيارات الميدانية
•  - قائمة الوثائق التي تمت مراجعتها.
•  - أي مواد أخرى ذات صلة، بما في ذلك أدوات جمع البيانات.
•  - مزيد من البيانات والمصادر الفنية.
• خطة العمل

الأسبوع 1

• خطة عمل تفصيلية يتم وضعها من قبل الاستشاري ويتم الاتفاق عليها.
• مراجعة مكتبية تسلط الضوء على قطاعات السوق الرئيسية والإحصاءات ذات الصلة (البيانات الأساسية).
• مراجعة بيانات تقييم سوق العمل التي تم جمعها في المديريات المستهدفة وتحديد الثغرات.
• تصميم عمل ميداني مستقل للإجابة على أسئلة التقييم الرئيسية بالاتفاق.
• كتابة التقرير التأسيسي.
• الناتج 1: تقديم التقرير الأولي (مراجعة مكتبية للأدبيات، خطة التقييم، المنهجية، الأدوات، حجم العينة، وخطة العمل. إلخ).

الاسبوع 2

• تنفيذ العمل الميداني المستقل في الأربع المديريات المستهدفة.
• تقييم احتياجات الأسواق المحلية والفجوات في مناطق العمليات المحددة.
• توفير التدريب اللازم للعدادين (حسب الحاجة).
• إجراء مقابلات مع المخبرين الرئيسيين، و/أو مقابلات شبه منظمة، و/أو مجموعات التركيز مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخل جمعيات التجارة والحكومة والقطاع الخاص ومعاهد التدريب المهني.
• معالجة البيانات ومراقبة الجودة.
• تحليل شامل للبيانات المجمعة وصياغة التقرير.
• الناتج 2: البيانات الأولية المجمعة من تقييم السوق.
• الناتج 3: وضع قائمة كاملة بالاتصالات المؤسسية والفردية التي تم تطويرها خلال تقييم السوق.
• الناتج 4: عرض النتائج الأولية الرئيسية.

الأسبوع 3

• تعميم مسودة التقرير على جهة التنسيق لمراجعتها وإبداء التعليقات عليها.
• جلسة استخلاص معلومات حول مسودة التقرير والنتائج (حسب الحاجة)
• دمج ردود الفعل من نقاط الاتصال أو أعضاء الفريق الآخرين ووضع الصيغة النهائية للتقرير.
• الناتج 5: التقرير النهائي والمرفقات.

التسليم والدفع:

الية الدفع: 

1.    30% عند الانتهاء من تجهيز تصور النشاط.
2.    30% عند الانتهاء وتسليم المواد المسلمة.
3.    40% عند تسليم التقرير النهائي.

المؤهلات والمهارات والخبرة:

• درجة الماجستير في التمويل، أو إدارة الأعمال، أو العلوم الاجتماعية، أو أي مجال آخر ذي صلة.
• يجب أن يتمتع المستشار بخبرة لا تقل عن خمس سنوات في البحث والتحليل الاقتصادي، بما في ذلك 5 سنوات من الخبرة العملية في إجراء تقييمات السوق، وتحليل سلسلة القيمة، وتحليل سوق العمل في السياقات الإنسانية والتنموية. يجب أن يتمتع المستشار أيضًا بخبرة في تصميم وتنفيذ جمع البيانات وتحليلها بطرق مختلطة، واستخدام أنظمة المقابلات الشخصية بمساعدة الحاسوب (CAPI)، واستخدام تطبيقات الهواتف الذكية لمراقبة الأسعار. يجب أن يتمتع المستشار أيضًا بخبرة في العمل مع برامج التحويلات النقدية وأنشطة النقد مقابل العمل والمساعدة الغذائية من أجل إنشاء الأصول وبرنامج الغذاء مقابل التدريب.
• إظهار فهم لقطاع ريادة الأعمال وسبل العيش على وجه التحديد.
• فهم جيد للسياق الاقتصادي في اليمن، وخاصة وادي حضرموت.
• القدرة على إنتاج تقارير تحليلية مكتوبة بشكل جيد أمر ضروري.
• مهارات قوية في تحليل البيانات الكمية والنوعية.

 يجب أن يكون الاستشاري متاحًا لبدء المهمة في أسرع وقت ممكن وإكمالها في غضون3   أسابيع. يجب أن يكون الاستشاري أيضًا على استعداد للسفر إلى كافة المناطق المستهدفة , لجمع البيانات وورشة التحقق من صحتها. يجب أن يكون الاستشاري أيضًا مرنًا للتكيف مع أي تغييرات في النطاق أو الجدول الزمني للمهمة بسبب ظروف غير متوقعة.

المهارات والصفات:

• مهارات إدارة المهام القوية بما في ذلك الاهتمام بالتفاصيل لتحقيق الجودة المطلوبة في الوقت المناسب
• المعرفة بأنظمة المكاتب، بما في ذلك الخبرة مع تطبيقات الحاسوب مايكروسوفت أوفيس.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وحل المشكلات واتخاذ القرارات.
• القدرة على كتابة إعداد خطط بناء القدرات عالية الجودة 
• مهارات عالية في التنسيق والاتصال والإقناع والعرض 
• مهارات الحاسوب المتقدمة في برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة برنامج إكسل.
• فهم النوع الاجتماعي والحماية وحقوق الإنسان.

Job Title:  Technical consultant for conducting comprehensive market assessment.
Reporting to: Project Manager
Location: Hadramout
Contract Duration: one month.

About NMO:

NMO is a registered national NGO with the Ministry of Social Affairs and Labor No. 284. Our mission is to take the lead to empower communities in Yemen through humanitarian response and sustainable development programs in a professional way through effective partnerships. NMO started its activity in Yemen since 2012 and has been implementing projects in 5 sectors namely FSL, Education, WASH, Shelter, and Governance and skill-building.

Department Background:

The Food Security and Livelihood (FSL)Programs Division closely works with the field project team in identifying, planning, implementing, monitoring, and evaluating development and programs in collaboration with local, national, and international partners. 
Currently, FSL focuses on the Recovery and Development of strategic areas and supports communities to develop a sustainable livelihood, coherent microfinance system and food security based on social cohesion and community participation to support communities and empower it economically. The overall objectives of the FSL division are to alleviate poverty and suffering of human kinds by providing them with long term sustainable program,  increase access to food for vulnerable families through involvement in conditional cash interventions such as Cash for Work (CFW), Cash Food for Assets (FFA) and food for training (FFT) programs, increase households income, and rehabilitees food security assets in areas with a high level of food insecurity.

Project title: Multi Year Livelihood project.

Project goal:

The overall project objective is to build sustainable livelihoods and strengthen resilient communities in the targeted districts of the project: Al-Qatn, Sayun, Shibam, and Wadi Al-Ayn in Hadhramaut, Yemen. The project seeks to empower young men and women for families in the targeted villages by raising youth capabilities, promoting gender equality, empowering women through programs that help integrate women into work and become productive members of society, promoting climate adaptation, and enabling families to exit humanitarian aid to self-sufficiency. This would enable families to move from dependence on general food assistance GFA to self-reliance, through transitional enrollment in FFA and FFT activities, designed to improve the economic situation of target communities.

Targeted Area:  

Hadramout governorate
four districts are (Sayun, AlQatn, Shibam, Hora Wadi Ayn districts) .

Targeted beneficiaries: 

The Population segments that have benefited from the GFD program, particularly farmers and other professions.

Outputs specific to this TOR: 

The aim of these terms of reference is to identify and select a consultant to provide technical support for project management by provision a practical input for the implementing organization in sign-posting the beneficiaries towards business and vocational employment sectors with sufficient profitability and wage margins. We would like to know the most notable professions in the local market, what capital requirements are required to set up businesses in a range of sectors, what is the growth potential, potential for creating additional employment, survivability rates etc. 
A second key objective for this study is to provide information on predicted future economic and market opportunities to allow the beneficiaries to proactively position themselves to seize them. It is further, the study will identify the real barriers and requirements to accessing these opportunities.

Not only that, but to conduct research and analysis on market supply and demand for goods/produces, services and facilities in the areas on agriculture, technical works, tourism and relevant products or services in as least selected municipalities.

Objectives of this study

1. Identify business sectors and explore economic opportunities based on market needs.
2. Analysis of job opportunities and links between economic sectors.
3. Identify small business opportunities based on local resources.
4. Analyze youth and women’s participation in business and identify obstacles.
5. Analyzing the skills and interests of young people and women and guiding them to start their own projects.
6. Develop training programs and technical support to enhance the entrepreneurial capabilities of youth and women.
7. Providing concessional financing for youth and women to start their own projects.
8. Encouraging cooperation and partnerships to strengthen business sectors.
9. Providing advice and guidance to improve the quality of products and services.
10. Promoting policies that support entrepreneurship and economic participation of youth and women.
11. Gain an understanding of the financial services available in the local market and explore the possibility of a financial service provider offering its services specifically to graduates of vocational training programs.
12. Identify the most suitable industries and markets for emerging youth enterprises and youth. 
Scope of Work

• The Nahda Makers Organization is looking for a competent and qualified person to fill the position of consultant to provide technical support for project management by conducting the following:

The Labour Market Assessment Consultant will be responsible for the following tasks:

• Conduct a comprehensive study to assess the labor market in the target areas, including identifying the most in-demand areas and occupations, job opportunities available, and skills gaps.
• Design appropriate tools and forms for conducting field studies and surveys, including interview forms, questionnaires, and focus sessions.
• Data collection and analysis using appropriate methods and techniques, including desk research, surveys, and interviews with key stakeholders.
• Conduct a field survey to identify vocational institutes and craftsmen present in the target geographical area and assess their abilities to provide apprenticeship services.
• Assess the capacity and capability of vocational training providers in the targeted areas to offer apprenticeship programs.
• Identify the challenges and difficulties faced by young people in accessing apprenticeship programs and vocational training in the targeted areas.
• Develop practical recommendations to address the identified issues and improve the quality and accessibility of apprenticeship programs.
• Submit a comprehensive report detailing the labor market assessment study's findings, conclusions, and recommendations.
• Present the report to relevant stakeholders and facilitate discussions to agree on the way forward.
• Evaluating the professions of FFT beneficiaries of the project and reviewing it according to the conducted market assessment to match the program’s standards to achieve the best youth empowerment results. As well as supplementing it by secondary sources held elsewhere and primary research to build full information regarding levels of employment, survival rates etc.

METHODOLOGY:

The consultant shall use qualitative and quantitative methods, including desk review, Focus Group Discussions, key informant interviews, questionnaires, and observation using simple but analytically sensitive tools to collect data. The assessment will involve statistical and content analysis using appropriate packages deemed fit by the consultant and agreed upon by NMO. The analysis should be disaggregated by category, location, group, gender, and age.  
The assessment should clearly highlight which sectors, products, and services are more likely to have a good marketing potential for the supported entrepreneurs with more focus on Youth and women businesses. Provide a clear description as well as the suitable marketing strategy and distribution channels specified for each recommended business area. 
 
Tasks and Activities  

1-    Conduct meetings with key project staff and partners to have a full understanding of project logic and aim.  
2-    Review of past and current secondary data in key market sectors and related statistics.    
3-    Develop a research inception report and share with NMO for feedback. 
4-    Use feedback on inception report to refine the research methodology and plan. 
5-    Recruit and train enumerators.  
6-    Pre-tests adapt data collection tools as required in coordination with NMO. 
7-    Implement independent fieldwork to answer the assessment objectives. 
8-    Conduct FGD, key informant and semi-structure interview with IDPs, returnees, women and youth, market actors, business association, local government, FSPs, MFIs and any other stakeholders, local businesses in a range of sectors across target regions, business and trade associations, relevant women’s groups in the targeted communities, NGOs active in economic development/livelihoods in the target areas, vocational training institutions and training centers.
9-    Compile raw data from market assessment and interviews in electronic format. 
10-    Collection of further data and collation of existing data on future economic opportunities, including identification of growth potential and opportunities for start-up businesses in key sectors based on existing trends and future potential.
11-    Conduct comprehensive analysis of the compiled data.
12-    Prepare and submit first draft report in English for feedback.
13-    Submission of final report and presentation.  

Expected Deliverables:  

• Inception report (review of literature, assessment plan, work plan, data collection and analysis tools, qualitative and quantitative protocols for data collection and analysis). 
• Final report document in English containing the following:
  • Introduction 
  • Executive Summary (max. 2 pages) 
  • Background
  • Objectives 
  • Methodology, including sampling.   
  • Target groups 
  • Analysis and Key findings.  
  • Summary of Findings and Challenges 
  • Conclusion and Recommendations  
  • Annexes
  • H. Presentation to NMO and key stakeholders. 

The structure of the report should cover the following: 

• Executive summary.
• Brief project background.
• Main findings relating to the study questions.
• Challenges &Recommendations for future action in addition, the final report should contain at least the following annexes: 
• Terms of Reference 
• Literature review 
• Itinerary 
• List of meetings attended. 
• List of people interviewed.
• Details of methodology.
• Summary of field visits.
• List of documents reviewed.
•  Any other relevant material, including data collection tools.
•  Further technical data and sources.

Workplan

Week- 1 

• Detailed work plan developed by consultant and agreed. 
• Desk review highlighting key market sectors and related statistics (basic data). 
• Review of labor market assessment data collected in the targeted districts and identification of gaps. 
• Design independent fieldwork to answer key assessment questions in agreement. 
• Write the inception report. 
• Deliverable 1: Submission of Inception Report (Desk Review of Literature, Assessment Plan, methodology, tools, sample size, and Work Plan.etc. 

Weeks 2 

• Implement independent fieldwork in the four targeted districts.  
• Assess local markets’ needs and gaps in identified areas of operation.  
• Provide necessary training to enumerators (as needed). 
• Conduct Key informant interviews, semi-structured interviews, and/or FGDs with key stakeholders within trade, government, private sector associations and vocational training centers.  
• Data treatment and quality control.  
• Comprehensive analysis of compiled data and report drafting. 
• Deliverable 2: Compiled raw data from market assessment. 
• Deliverable 3: Develop a full list of institutional and individual contacts developed throughout the market assessment.  
• Deliverable 4: Presentation of key preliminary findings.  

Week 3 

• Draft report circulated to a focal point for review and comments.  
• Debrief session on the drafted report and findings (as needed) 
• Incorporate feedback from focal points or other team members and finalize the report. 
• Deliverable 5: Finalized Report and Annexes. 

Delivery and Payment: 

Payment Mechanism:

1.    30% upon completion of preparing the activity concept.
2.    30% upon completion and submission of deliverables.
3.    40% upon submission of the final report.

Qualifications, Skills, and Experience:

• At least a master’s degree in finance, business administration, management, social science, public administration, or another related field.  a relevant discipline 
• The consultant should have at least five years of Proven research and economic analysis experience, including 5 years of working experience in conducting market assessments, value chain analysis, and labor market analysis in humanitarian and development contexts. The consultant should also have experience in designing and implementing mixed-methods data collection and analysis, using computer-assisted personal interviewing (CAPI) systems, and using smartphone apps for price monitoring. The consultant should also have experience in working with cash transfer programs, and CFW, FFA and FFT activities.
• Demonstrated understanding of the entrepreneurship and livelihoods sector specifically.
• Good understanding of Yemen economic context, particularly Wadi Hadhramaut.
• The ability to produce well written, analytical reports is essential. 
• Strong quantitative and qualitative data analysis skills.

The consultant should be available to start the assignment as soon as possible and complete it within 3 weeks. The consultant should also be willing to travel to the target area for data collection and validation workshop. The consultant should also be flexible to adapt to any changes in the scope or timeline of the assignment due to unforeseen circumstances.

Skills and Qualities:

• Strong task management skills including attention to detail to achieve the desired quality in a timely manner.
• Knowledge of office systems, including experience with Microsoft Office computer applications.
• The ability to work independently, solve problems and make decisions.
• Ability to write High- quality capacity- building plans 
• High skills in coordination, communication, persuasion, and presentation 
• Advanced computer skills in Microsoft Office programs, especially Excel.
• Understand gender, protection, and human rights.